紫光国微26社招
招聘批次：
26社招招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-03-21 ~ 2026-04-18
为进一步加大人才引进力度，快速补充公司人才缺口，现面向全体员工启动人才推荐专项活动。希望通过流程更简、响应更快的推荐机制，高效获取更多优质候选人信息或简历，让合适的人更快加入公司，为业务发展注入新动能。
人才集结令 | 人才内推专项活动正式开启
为进一步加大人才引进力度，快速补充公司人才缺口，现面向全体员工启动人才推荐专项活动。
我们希望通过流程更简、响应更快的推荐机制，高效获取更多优质候选人信息或简历，让合适的人更快加入公司，为业务发展注入新动能。
热招岗位
研发技术类
• 模拟电路工程师（高速ADC/放大器/DC-DC/FZ电源/高压电路/接口类TX|RX电路/NOR Flash模拟）
• 系统架构工程师
• 算法工程师（高速ADC）
• 数字后端工程师
• 数字电路设计工程师
• 数字电路验证工程师
• ESD/PV设计工程师
• 版图设计工程师
• 系统验证工程师
• 软件工程师
• 逻辑工程师
测试类
• 测试开发工程师
销售类
• 销售工程师（北京、成都、上海、无锡、南京）
推荐有奖
| 奖项 | 奖金 | 岗位类型 |
|---|---|---|
| 一级伯乐奖 | 20000 | 中层管理人员、资深专家 |
| 二级伯乐奖 | 8000 | 主管级、高级专业人员 |
| 三级伯乐奖 | 3000 | 专业人员 |
| 四级伯乐奖 | 1000 | 助理工程师、助理、文秘等 |
| 五级伯乐奖 | 300 | 应届生、实习生等 |
（同一候选人仅记录首次推荐人信息，不重复统计。）
推荐方式
将有效简历或线索，提交给公司任意招聘HR；或扫描下方二维码进入内推页面，选择岗位进行投递。
免责声明：
此信息由企业公众号 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方""负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！。
上一职位：Trexquant2026年春季校园招聘
下一职位：腾讯人才专项
