大华股份海外营销中心2027届校招
招聘批次：
2027届校招招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-09-03 ~ 2026-10-01
大华海外营销中心秉持客户至上理念，致力于为全球客户提供端到端的快速优质服务，可根据不同区域客户需求定制个性化解决方案。目前已设立75个境外分支机构，产品覆盖全球180多个国家和地区，业务涵盖交通、制造、教育等多个行业，期待优秀人才加入。
大华股份 星力量 · 新视界 2027届校园招聘
加入海外营销中心，全球零距离 开启未来无限可能
关于海外营销中心
大华海外营销中心始终秉持客户至上的理念，致力于为客户提供端到端的快速、优质服务，能够依据不同区域客户的多样化需求，量身定制个性化的解决方案，提供贴合市场实际的服务以及及时有效的技术支持和售后响应。已成功设立75个境外分支机构，产品及解决方案广泛覆盖全球180多个国家和地区，业务领域涵盖交通、制造、教育、能源、金融、环保等众多行业。
在这里，我们相信每个想法都该有生长的土壤，每份才华都值得被认真灌溉。从前沿技术的攻坚现场，到全球化市场的开拓前沿，你可以和一群敢想敢做的伙伴并肩，在挑战里解锁潜能，在创新中定义价值，大华海外营销中心期待你的加入！
海外区域介绍
- 巴西区：代表处位于圣保罗，业务覆盖巴西全国，连接多部门团队，提供广阔发展平台与成长空间。
- 大洋洲区：覆盖澳大利亚、新西兰主要城市，办公点分布悉尼、墨尔本等多城市，多元开放的国际化环境，赋能全球职业发展。
- 南洋区：总部设在马来西亚，覆盖马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾四国，业务高速发展，配备现代化办公与高端展厅，多元文化提供广阔发展舞台。
- 东北欧区：双总部位于波兰华沙与匈牙利布达佩斯，覆盖24个国家，100+大型合作伙伴，多元文化交融，团队氛围友好，发展潜力大。
- 东南亚区：总部设于泰国，覆盖13个国家和地区，设有10个境外分支机构，时差小航程短，不拘一格选用人才，80%以上主管源自一线，本地化率70%。
- 非洲区：下设4大代表处，覆盖除北非外所有非洲国家，发展空间广阔，扁平化专业化协作，提供极具竞争力的补贴与回报。
- 拉美区：布局5个以上大区代表处，覆盖18个西语国家，集结300余名精英人才，打通多赛道发展通道，资深导师带教，成长空间大。
- 墨西哥区：区域市场重要支柱，业务规模可观增长潜力大，办公设施完善，提供系统化培训，晋升通道开放透明。
- 欧亚区：业务横跨16个国家，5个国家设立分支机构，双导师全程领航，多元背景伙伴共事，真实一线业务锻炼，兼顾工作与文化体验。
- 西欧区：总部位于荷兰祖特梅尔，统筹6家子公司运营，覆盖欧洲多个核心市场，推动智能物联解决方案落地应用。
- 中东北非区：总部位于阿联酋迪拜，下辖8个代表处覆盖18个国家，增长稳定，项目储备充足，岗位稳定收入丰厚。
招聘对象
2027届海内外应届毕业生
毕业时间：2026年9月1日–2027年9月30日
招聘岗位
- 2027届海外分销销售管培生：要求理工科、西班牙语、阿拉伯语、俄语、法语、葡萄牙语、日语、泰语、印尼语、越南语
- 2027届海外解决方案管培生：要求理工科、西班牙语、俄语、法语
- 2027届海外市场产品管培生：要求理工科、西班牙语、俄语、法语、意大利语
- 2027届海外市场营销管培生：要求西班牙语、英语
- 2027届海外技术支持管培生：要求西班牙语、俄语
- 2027届海外单证管培生：要求英语
- 2027届海外合同管理管培生：要求俄语
- 2027届海外商务管培生：要求西班牙语、俄语
大量岗位持续开放中，详见官网：job.dahuatech.com
海外应届生培养体系
海外应届生专属完善培养体系，帮助快速完成校园到职场的转身：
培养机制：总部集中赋能，总部轮岗机制，全程守护（定期回访与转身保障）
培养方向：
- 产品工程师：产品市场知识强化营，专项提升一线能力
- 分销工程师：围绕分销核心业务模块授课带教，培养潜力准分销销售人员
- 解决方案工程师：导师带教，在任务实践中驱动能力提升，夯实解决方案能力基础
招聘流程
1.网申 → 2.简历初筛 → 3.测评 → 4.语言测试 → 5.面试 → 6.Offer
投递方式
电脑端：登陆大华股份招聘官网（job.dahuatech.com），选择“校园招聘”进行投递
微信端：关注「大华股份招聘」公众号，点击底部菜单栏“聘@hua”，选择“校园招聘”进行投递
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