新华三（H3C）2027届校招

H3C是数字化及AI解决方案领导者，这里有面向产业前沿的技术挑战，有与优秀同行者并肩的成长旅程，也有让每一份好奇、每一次突破真正创造价值的机会。

新华三（H3C）作为数字化及AI解决方案领导者，现开启2027届校园招聘。在这里，你将面临面向产业前沿的技术挑战，与优秀同行者并肩成长，让每一次好奇与突破创造价值。如果你正为代码反复推演、为实验不肯止步、为更好的解决方案不断追问，或是准备带着热爱与锋芒走向广阔战场，欢迎加入我们，以青春之名奔赴数智未来，以专业之力定义更多可能。

Q1：笔试何时安排？笔试哪些内容？
A1：不是所有岗位都有笔试要求，请以短信&邮件通知为准。每个地区的笔试批次不尽相同，请不要过于着急。笔试题型涵盖了多种，如：选择题、填空题、问答题、编程题等等。针对题型、题量不同，一般情况下有3种时长，分别是：60分钟、90分钟和120分钟。每一份试卷都是主考官们结合了工作实际所需与同学们日常所学，谨慎斟酌而出的。当然，时间也预留的很充分，希望让每位小伙伴都能充分发挥自己的实力。最难的题目也不至于让大家“无码可写”。

Q2：关于笔试，我需要注意些什么？
A2：请尽量使用最新版chrome浏览器作答（72版本以上），并携带身份证、学生证，开考前需手持2证，对准摄像头停留5秒。如考试过程中有任何突发情况或系统使用问题，请不要慌张，保持良好心理素质，右下角小窗有“在线咨询”人员，第一时间为您解答相关问题。

Q3：笔试过程中好像……感觉答得很糟糕，是不是就再也没机会了？
A3：其实，新华三集团不光看重各位小伙伴的笔试成绩，也会从一定情况上参考大家答题的思路和逻辑。所以，如果感觉答得不是那么好的小伙伴，也不必太灰心丧气，要时刻相信自己，是金子总会发光~

Q1：新华三每年应届毕业生计划招聘多少人？招聘哪些岗位，有什么要求？
A1：公司的应届生招聘计划以支撑和满足公司业务发展为出发点，对于优秀人才我们永远欢迎，只要你足够优秀，完全不用担心名额限制。每年主要招聘岗位是管培生、技术类、营销类、技术服务类、供应链类及专业类岗位。通信、计算机、电子、软件、自动化，数学、物理、机电等相关专业的本科生、研究生及博士优先。欢迎广大同学积极投递简历！

Q2：校园招聘录用人员的岗位如何分配？会考虑学生的意愿倾向吗？具体的岗位安排什么时候可以明确呢？
A2：岗位在各位同学进行网申初期时已经进行了选择，我们也会尽量遵从各位同学的意愿，按照志愿的顺序进行筛选及面试。当然也会存在在面试当中，发现某位同学更适合另一类岗位的情况，我们会提前了解学生意愿再考虑是否可以分配。具体岗位名称也会在offer发放时告知。

Q3：工作地点分配遵循什么样的原则？会考虑学生的意愿倾向吗？工作地点在什么时候能够基本确定呢？
A3：考虑到越来越多的同学愿意回家乡或者留在大学就读城市，因此新华三一直期望能够提供更多学生意向城市的工作机会，今年我们也同样以本地化招聘为主，在很多城市都有岗位设置，同学们在投递简历时可以选择工作地点。部分岗位，如果有同学愿意全国分配，则主要是依据用人部门的具体岗位需求，并参考学生对工作地的期望和意愿。部分地点在完成应届生岗前培训后可基本确定。