华为27年招聘

华为法务作为业界领先的法务组织，业务覆盖全球170多个国家和地区，职责涵盖场景化法律解决方案、合同法律评审、知识产权管理、重大项目诉讼、争议解决、贸易合规等多个法务专业领域。通过专业化、系统化、全球化的法务组织能力构建，实现华为各个产业的运营合规、交易安全和权益保障。

华为现开展26届校招，招聘涉外律师岗位。

公司介绍：华为法务作为业界领先的法务组织，业务覆盖全球170多个国家和地区，职责涵盖场景化法律解决方案、合同法律评审、知识产权管理、重大项目诉讼、争议解决、贸易合规等多个法务专业领域。通过专业化、系统化、全球化的法务组织能力构建，实现华为各个产业的运营合规、交易安全和权益保障。

招聘职位：涉外律师

岗位职责：1. 负责各业务领域法律文件的起草/审核/谈判以及法律风险的分析等工作，为多样的业务场景提供法务解决方案，端到端地支撑公司各项经营管理活动包括研发、销售、采购、投资、财经等，帮助业务成功； 2. 参与全球各业务领域的合规建设，如公司法、税法、竞争法、隐私保护法、数字法、互联网和电商法律、国际贸易救济等，帮助公司管控风险； 3. 负责处理不同国家和地区的法律业务，参与全球各类法律争议、诉讼案件的应对及处理，如民商事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼、宪法诉讼、国际仲裁等，保护公司合法权益； 4. 负责洞察和分析全球前沿法律动态，在重要领域参与立法反馈，支撑公司构建良好的外部营商环境； 5. 参与全球法律资源建设，与顶级律所等资源开展业务合作，管理外部法律资源； 6. 参与全球化法务管理体系建设和法务数智化建设，持续提升法务业务能力。

岗位要求：1. 法学/法律相关专业，通过法律职业资格考试优先； 2. 英语流利，能作为工作语言，如有小语种（法、德、西班牙、俄语等）优先； 3. 乐于接受不同国家/地区的文化和工作机会； 4. 积极乐观，系统性思维能力强，思路敏捷，善于沟通，具备良好的团队合作精神。

招聘部门：法律事务部 | 首席法务执行官 | 首席知识产权官 | 首席合规官

招聘流程：

简历投递：登录华为公司招聘主页 career.huawei.com，选择校园招聘，应届生/留学生，法务类，点击申请。本届网申窗口自2026年8月15日正式开启，请在此前投递过岗位的同学务必重新投递。

面试流程：注册简历、综合测评、上机考试、集体面试、专业面试、业务主管面试、Offer发放。

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