国防科技大学电子对抗学院2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-04-07 ~ 2026-05-05
国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校，是首批进入国家“211工程”建设计划的院校，国家“985工程”建设高校，入选国家首轮“双一流”建设支持的高校，是高素质新型军事人才培养和国防科技自主创新高地。学校现为“一校多地”多校区办学，本部设在长沙，在合肥、南京、西安以及北京、昆明、苏州分校区、训练科研机构。国防科技大学电子对抗学院，前身是中国人民解放军电子工程学院，1979年9月成立于安徽合肥，是全军首批本科教学评价优秀单位、全军人才培养先进单位、中国电子学会电子对抗分会挂靠单位。2017年6月调整组建为国防科技大学电子对抗学院，主要承担电子对抗、网络空间安全领域新型作战力量人才培养和科技创新任务。经40余年发展，学院拥有一支以专业技术尖子将领、国家级教学名师和国防教育青年为代表的师资队伍，形成了一批领军网电对抗主要领域的高水平教学科研团队。学院有2个博士后科研工作站、3个一级学科博士学位授权点、2个一级学科硕士学位授权点、6个本科教育专业、6个军队（省级）实验室。近年来，先后承担国家、军队级重大项目、重点项目等科研项目1500余项，出版专著近150部，获军队（省部）级奖励以上600余项。
国防科技大学电子对抗学院现开展26届人才专项招聘。国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校，具备多方面优势。其电子对抗学院承担电子对抗、网络空间安全领域相关任务，发展成果显著。
一、招聘职位及要求
1. 高层次创新人才：面向学术副院长、学科方向带头人等岗位，应达国家级人才工程领军拔尖或青年层次，具体岗位和待遇“一事一议”。
2. 学术新秀人才：符合省（部）级人才工程青年层次及以上条件，主要面向已出站博士后或有成果积累的社会人才，年龄一般不超35周岁。
3. 优秀博士人才：符合专业方向要求，年龄一般不超35周岁，符合公开招考文职条件优先。以博士后方式入职可放宽学科要求，鼓励“先入职、后入编”。
4. 在读博士人才：军队选调生（教研岗位），面向特定专业博士生年级以上在读学生，学历层次需为国家“双一流”建设学科或学科评估A类学科。
5. 优秀硕士人才：补充院校文职人员管理岗位、软件开发社聘技术岗位，面向国家“双一流”建设高校毕业或有相关经历的硕士研究生，年龄一般不超35周岁。
二、招聘专业
网络空间安全、电子信息与通信工程、计算机科学与技术、光学工程、数学、马克思主义理论、哲学、物理学、控制科学与工程、管理科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术等。
三、工作城市
合肥
四、福利待遇
有竞争力的薪酬和绩效体系，含安家费等；配套人才公寓，有完善的生活设施；对特殊人才有“一人一策”政策；文职高端人才可实行市场化薪酬制度；支持申报各类人才计划，符合条件可享受相关福利；对高水平创新团队可团队引进。
五、应聘方式
可通过邮箱 [email protected] 进行咨询及投递简历。
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