龙游经开高新控股集团有限公司及其子公司27年招聘
招聘批次：
27年招聘招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-09-03 ~ 2026-10-01
龙游经开高新控股集团有限公司由龙游县国资办出资、高新区管理考核，下属全资、控股及参股子公司40余家。公司立足高新区，围绕大资管、大贸易、大产投、大能源、大服务五大核心领域开展市场化运作，形成全方位多层次园区服务体系，承载助力高新区产城融合发展、激活县域经济高质量发展的重要使命。
2026年龙游经开高新控股集团有限公司及其子公司公开招聘公告
龙游经开高新控股集团有限公司由县国资办出资、高新区管理考核，下属全资子公司及控股、参股子公司40余家。公司立足于高新区，围绕大资管、大贸易、大产投、大能源、大服务五大核心领域开展市场化运作，形成全方位、多层次的园区服务体系，承载着助力高新区产城融合发展，激活县域经济高质量发展的重要使命。因企业发展需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制员工11人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘合同制员工11人，具体岗位如下：
- 综合管理岗：1人，本科及以上学历，专业不限，38周岁及以下，要求中共党员
- 会计岗：2人，本科及以上学历，工商管理类专业，38周岁及以下；持有初级会计证且有3年及以上财务相关工作经验，持有中级及以上会计专业技术资格证书且有5年及以上财务工作经验者，年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至大专
- 法务专员岗：1人，本科及以上学历，法学类专业，38周岁及以下；需2年及以上法律工作经验，通过国家统一法律职业资格考试者，年龄可放宽至45周岁，不限专业
- 风控管理岗：1人，本科及以上学历，专业不限，38周岁及以下；需5年及以上国有企业或银行、证券等金融机构风险控制岗位工作经验
- 企业网格员（安全监管）岗：4人，本科及以上学历，研究生要求化学类、化学工程与技术类专业，本科要求化学类、化工与制药类专业，38周岁及以下；需长期从事高强度户外工作、24小时备勤值班，适合男性
- 企业网格员（环境监管）岗：2人，本科及以上学历，环境科学与工程类专业，38周岁及以下
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；
2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及存在其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考；
4.本次招聘涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算统一截止到2026年9月9日；38周岁及以下指1987年9月9日及以后出生；普通高等学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历；
5.各岗位专业范围参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》设定，专业名称相近的以用人单位审核意见为准。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年9月1日-2026年9月9日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
2.报名地点：浙江龙游人才科创有限公司（龙游县东华街道荣昌东路6号C幢13楼，可导航至“汇龙投资”）
3.报名材料：《龙游经开高新控股集团有限公司招聘报名表》原件1份；有效期内第二代身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的职称/职业资格证书；近期免冠彩色照片1张；留学生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；有工作经历要求的岗位需提供对应劳动合同、历年基本养老参保证明，无法证明的需提供工作经验证明；所有材料需携带原件及复印件，复印件交工作人员留存。
（二）资格审查
招聘单位负责资格初审，用人单位负责资格复审，通过人员名单将在龙游县人力资源和社会保障网公示，未通过人员不另行通知。风控管理岗按资格审查通过人数不低于1:2比例开考，其余岗位按不低于1:3比例开考，有效报考人数不足开考比例的岗位将核减或核销。
（三）原件校验
面试前需再次进行现场原件校验，校验通过后方可领取《面试通知单》；材料信息不实或校验不通过的，招聘单位有权取消考试资格，材料复印件不予归还。
（四）考试
考试采用笔试+面试方式，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；本次考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
1.笔试：闭卷方式，满分100分，合格分60分，时间地点以准考证为准；按笔试成绩从高到低以1:3比例确定入围面试人员，同分人员全部进入面试，不足比例的按笔试合格人数进入面试；笔试违规、缺考或成绩低于60分的，不得入围面试。
2.面试：结构化面试方式，满分100分，合格分60分，不合格者不得列入体检、考察对象，时间地点以面试通知单为准。
（五）体检
按总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检对象，不按规定时间地点参加体检的视为放弃资格，体检标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。
（六）考察
考察工作由龙游经开高新控股集团有限公司组织实施。
（七）公示录用
经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在龙游县人力资源和社会保障局官网公示3个工作日；公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映问题经查实影响聘用的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。
四、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，凡提供虚假信息材料骗取报考资格的，一经查实立即取消报考或聘用资格，违纪违规行为按相关规定处理。
2.入围面试、体检、考察、公示人员放弃资格，或体检、考察不合格，公示期满无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，是否递补由用人单位研究决定。
3.录用人员为合同制，试用期按相关规定执行，试用期间经考核无法胜任岗位要求的，用人单位有权终止劳动关系。
4.本次招聘工作由龙游县纪委监委第四派驻纪检监察组监督。
5.应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
6.咨询电话：报名、考试相关事宜咨询余老师（18357059796）、杨老师（15068900492）；工作内容、薪酬福利相关事宜咨询0570-7258416；咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
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