四川国资四川蜀道清洁能源集团有限公司27招聘
招聘批次：
27招聘- 招聘时间：
- 2026-08-09 ~ 2026-09-06
四川蜀道清洁能源集团有限公司（以下简称蜀道清洁能源集团）是“世界500强”企业——蜀道集团构建“交通+能源”产业生态的战略实施主体。
一、公司简介
四川蜀道清洁能源集团有限公司（以下简称蜀道清洁能源集团）是“世界500强”企业——蜀道集团构建“交通+能源”产业生态的战略实施主体。
蜀道清洁能源集团以实现“双碳”目标为引领，主营水电、风电、光伏等清洁能源项目的投资、建设与运营，同步大力发展储能（新型储能、抽水蓄能）、交通路网分布式智慧能源、电力工程建设、购售电、综合能源服务、碳资产等业务，基本形成了清洁能源全产业链。根据公司总体发展规划，蜀道清洁能源集团所属企业现面向国内高校、海外留学无就业经历毕业生（含择业期内未就业的高校毕业生）开展招聘，具体公告如下：
二、招聘原则
（一）党管干部、党管人才；
（二）公开公正、程序规范；
（三）战略导向、严格条件；
（四）人岗匹配、择优录取。
三、招聘范围
2025届、2026届国内高校或海外留学无就业经历的毕业生（含择业期内未就业的高校毕业生）。
四、招聘岗位、工作地点
本次招聘岗位共计2个，人数2人，具体岗位任职要求见附件1。
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五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.拥护中国共产党领导，政治素养高，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化和核心价值观，服从公司管理。
3.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能；具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应对应岗位工作强度。
5.大学全日制本科及以上学历学位。硕士毕业生年龄不超过28岁，博士毕业生年龄不超过35岁，以上年龄计算时间截至2026年7月31日。
6.不得有经商办企行为（如存在经商办企行为，发放入职通知前必须完成工商登记变更或注销手续）。
7.服从工作安排，接受公司对工作单位、工作岗位、工作地点的统筹分配。
（二）具有下列情形之一的，不能参加应聘
1.因犯罪受到刑事处罚的。
2.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.有关法律法规、规章制度规定的其他情形。
（三）其他资格条件
符合本次招聘岗位所需的相应任职资格条件，详见附件1。
六、招聘流程
（一）发布公告
通过蜀道集团招聘官网、蜀道清洁能源集团官网发布招聘信息，公布岗位目录。
（二）网上报名
1.报名时间：2026年7月31日起至2026年8月10日17:00。
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位。
3.报名入口：
（1）电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-毕业生招聘栏或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/，可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。
（2）手机端：关注“蜀道集团”微信公众号，通过走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘，可查看并投递相关职位。
4.报名资料：根据招聘系统指引，填写相关个人信息，并将以下报名资料整理成册上传至招聘系统:
（1）本人身份证扫描件、近期免冠证件照；
（2）本人毕业证、学位证、学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明），暂未取得毕业证、学位证的毕业生，上传学信网学籍查询表或经学校盖章的就业推荐表；
（3）其他用作证明的自荐材料，如获奖证书、职业资格证书等；
（4）其他可用作证明的自荐材料，如获奖证书、科研论文等；
（5）《应聘人员亲属回避承诺书》签字扫描件（见附件2）。
（三）资格审查
（四）综合测评
综合测评包括笔试、职业健康风险测评、面试。测评时间、地点另行通知。
（五）确定拟录用人员
（六）体检
开展体检，体检不合格，取消录用资格。应聘者提供一个月以内的公立三甲医院体检报告（参照《公务员录用体检通用标准》进行体检）。
（七）研究决定
形成拟录用方案，并履行公司内部决策程序。
（八）结果公示
对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（九）发放录用通知
公示结果不影响录用的，向拟录用人员发放录用通知，录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格；逾期未报到且未向公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。
七、薪酬福利
（一）法定福利
含社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及国家和地方政府规定的法定福利。
（二）其他福利
含补充医疗保险、定期体检、教育培训福利、工作餐、员工宿舍等。
（三）具体薪酬
按照公司薪酬相关制度执行。
八、其他事项
（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。
（二）笔面试、心理测评、体检、录用通知等招聘环节的安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知为确保及时收到招聘各环节的相关通知信息，请应聘者保持注册的手机号码、邮箱等联系方式畅通，如应聘者手机号码、邮箱发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。未进入笔试、面试、心理测评等环节的应聘者，公司不再另行通知。
（三）应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、同意进行心理测评、参与体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）招聘单位在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。
（六）本次招聘由四川蜀道清洁能源集团有限公司统筹组织，仅笔试环节委托全美在线（北京）科技股份有限公司组织实施，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。
联系人：马老师，联系电话：13348950298。
附件1.蜀道清洁能源集团所属企业2026年第三季度毕业生招聘岗位信息表.xlsx
四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司
所属企业部分管理岗位校园招聘公告
一、企业简介
蜀道铁路运营集团成立于2021年12月29日，注册资本金10亿元，是四川省属地方铁路特许经营企业，业务涵盖合资铁路管理经营、地方铁路及专用线运输、铁路运营维护、铁路物流等板块，运营“长江班列”“北向班列”“大湾区班列”，并参与管理“一省一公司”——四川铁路发展有限公司。公司拥有全资、控股、参股及管理企业24家，员工1800余人，具备铁路运输许可、危化品经营等资质，覆盖铁路货物运输各个业务领域；管理资产总额超2378亿元；自营铁路里程412公里，管理区域合资铁路里程3447公里，投资在建1203公里，现为西南地区运营里程最长、货运量最大的地方铁路运输企业。
二、招聘岗位
本次招聘采用外部公开招聘方式，面向社会2026届应届毕业生及择业期内首次就业毕业生，招聘蜀道铁路运营集团及参与管理四川铁路发展有限公司所属企业管理岗位人员，共4人。具体岗位及任职资格要求见附件。
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三、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好。
2.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，担当作为，严守底线，廉洁从业，认同集团公司企业文化，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神。
3.具有岗位要求的任职资格和能力素质，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.在党组织部门工作的员工和其他上级组织有规定的岗位，应当符合党章和党内有关规定的要求。
5.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
6.不存在蜀道集团规定的应当回避情形。
（二）具体要求
具体岗位任职资格条件详见附件。所有年龄、工作年限计算截止日期为2026年8月1日。
四、福利薪酬
（一）法定福利：包括社会保险、基本住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。
（二）其他福利：包括补充医疗保险、年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。
（三）具体薪酬面议。
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘领导小组办公室将根据相关岗位发布要求，于2026年7月31日—2026年8月9日17:00，通过蜀道集团招聘官网（https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/）及智联招聘等平台发布招聘信息。蜀道铁路运营集团有权根据岗位报名情况，视情调整招聘公告发布方式及报名截止时间。
（二）报名与资格审查
应聘人员登录蜀道集团招聘官网或智联招聘平台进行在线报名，每人限报1个岗位。重复报名的，蜀道铁路运营集团有权根据所发布岗位及应聘人员实际，仅保留1个岗位报名资格。
应聘人员报名时应同步上传报名材料，包括：本人身份证、学历学位证书（须同时提供学历、学位认证报告，尚未取得学历、学位证书需提供在读证明或就业推荐表）、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等相关材料。报名截止，未按要求投递简历的，视为放弃应聘。
蜀道铁路运营集团对应聘人员进行资格初审，择优确定进入笔试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已录用的，按规定解除劳动合同。
（三）综合测评
1.笔试。蜀道铁路运营集团视报名情况，采取线上或线下方式组织通过资格审查的应聘人员开展笔试，笔试方式及时间另行通知。
2.面试。在笔试成绩60分及以上应聘人员中择优确定面试人选名单，面试时间以及地点另行通知。蜀道铁路运营集团将视情在面试环节前后对相关应聘人员开展职业风险测评，拒不接受测评或测评结果出现高风险点的，蜀道铁路运营集团可取消应聘资格。
全部测评结束，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例加权计算测评对象综合成绩。
（四）开展背景调查
根据综合测评成绩，结合人员素质和人岗匹配等因素，初步确定拟录用人员，并开展背景调查，主要调查其是否具有犯罪记录、社会不良记录、禁止从业及竞业禁止等情形。
（五）体检
对通过背景调查的拟录用人员发放拟录用通知。拟录用人员需自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件发送至指定邮箱；未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。
（六）录用
对体检合格人员发放正式录用通知，按程序办理入职手续，签订劳动合同。录用人员试用期依法确定。应届毕业生在取得毕业证，查验通过后方能办理录用手续，入职后第1年人事关系保留在所分配公司，人员在蜀道铁路运营集团所属各业务板块企业业务一线进行试岗锻炼，1年后根据工作需要和成长情况确定公司及岗位。
六、其他相关事宜
（一）蜀道铁路运营集团有权根据岗位需求变化、报名实际情况等因素综合研判，调整、取消或终止部分岗位的招聘工作。若拟录用人员放弃录用资格，蜀道铁路运营集团可根据同类岗位综合测评成绩，结合人员素质和人岗匹配等因素递补录用。
（二）招聘各环节相关事宜，蜀道铁路运营集团将通过短信、电话及电子邮件等方式进行通知，因应聘者通信不畅造成的后果，蜀道铁路运营集团不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
（三）蜀道铁路运营集团纪检工作部门全程参与监督本次招聘工作。本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，并主动接受各方监督。蜀道铁路运营集团提醒应聘人员及社会公众，对于声称有“特殊渠道”“内部指标”“托找关系”等虚假信息或索要财物的人员应予以高度警惕，避免上当受骗。
（四）应聘人员需认真阅读本公告，并对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员完全接受公告所载内容，并对所提交资料的真实性作出正式承诺。
本公告未尽事宜由四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司人力资源部负责解释。
联系人：张老师，联系电话：13438381882。
附件：蜀道铁路运营集团所属企业部分管理岗位校园招聘岗位一览表.docx
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