四川宏达股份有限公司所属企业26校招
招聘批次：
26校招招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-07-22 ~ 2026-08-19
四川宏达股份有限公司（股票代码：600331）是蜀道集团旗下五家上市企业之一，注册资本26.42亿元，下设2家分公司，控股6家子公司并参股西藏多龙矿业有限公司。公司产业布局多元：在磷化工领域，有60余年底蕴，云顶牌磷酸一铵、复混（合）肥料获四川省名牌产品，畅销国内外；在有色矿冶领域，凭借30余年湿法炼锌经验，掌握铅锌采选冶及稀贵金属回收技术，锌合金产品供应宝钢、攀钢等企业；在天然气化工领域，发展合成氨等产品，综合能耗指数处同行业领先。未来，公司将坚持矿化一体、矿冶一体、冶化结合、产业耦合发展思路，致力于推动绿色磷化工、有色金属采选冶一体化产业链转型升级，力争成为全国一流磷化工与有色金属企业。
四川宏达股份有限公司（股票代码：600331）是蜀道集团旗下五家上市企业之一，注册资本26.42亿元，下设2家分公司，控股6家子公司并参股西藏多龙矿业有限公司。公司产业布局多元：在磷化工领域，有60余年底蕴，云顶牌磷酸一铵、复混（合）肥料获四川省名牌产品，畅销国内外；在有色矿冶领域，凭借30余年湿法炼锌经验，掌握铅锌采选冶及稀贵金属回收技术，锌合金产品供应宝钢、攀钢等企业；在天然气化工领域，发展合成氨等产品，综合能耗指数处同行业领先。根据业务发展需要，四川宏达股份有限公司（以下简称公司）所属企业现面向国内高校、海外留学无就业经历毕业生（含择业期内未就业的高校毕业生）开展招聘，具体公告如下：一、招聘原则：公开、公平、公正、人岗相适、择优录用。二、招聘岗位：本次招聘岗位共计6个，人数9人，详见附件1。三、资格条件：（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.拥护中国共产党的领导，政治素养高，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化和核心价值观，服从公司管理。3.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能；具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应对应岗位工作强度。4.本次校园招聘对象为2025、2026届国内高校或海外留学无就业经历的毕业生。5.大学本科及以上学历学位。博士毕业生年龄不超过35岁，硕士毕业生年龄不超过28岁，本科毕业生年龄不超过25岁，以上年龄计算时间截至2026年7月31日。6.不得有经商办企行为（如存在经商办企行为，发放入职通知前必须完成工商登记变更或注销手续）。7.服从工作安排，接受公司对工作单位、工作岗位、工作地点的统筹分配。（二）具有下列情形之一的，不能参加应聘1.因犯罪受到刑事处罚的。2.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的。3.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。6.有关法律法规、规章制度规定的其他情形。（三）其他资格条件：符合本次招聘岗位所需的相应任职资格条件，详见附件1。四、招聘程序：（一）发布公告（二）报名1.报名时间：2026年7月20日至7月26日17:00。逾期投递报名材料的，不予受理。2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位。3.报名入口：（1）电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-毕业生招聘栏或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/，可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。（2）手机端：关注蜀道集团微信公众号，通过走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘，可查看并投递相关职位。4.报名资料：根据招聘系统指引，填写相关个人信息，并将以下报名资料整理成册上传至招聘系统：（1）本人身份证、近期免冠证件照；（2）本人毕业证、学位证、学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明），暂未取得毕业证、学位证的毕业生，上传学信网学籍查询表或经学校盖章的就业推荐表；（3）专业技术职称证书、职业资格证书；（4）其他可用作证明的自荐材料，如获奖证书、科研论文等；（5）《应聘人员亲属回避承诺书》签字扫描件（见附件2）。（三）资格审查（四）综合测评综合测评包括笔试、职业健康风险测评、面试。测评时间、地点另行通知。（五）确定拟录用人员（六）背景调查及体检开展背景调查和体检，背景调查不通过或体检不合格，取消录用资格。应聘者提供6个月以内的公立三甲医院体检报告（参照《公务员录用体检通用标准》进行体检）。（七）研究决定形成拟录用方案，并履行公司内部决策程序。（八）结果公示对拟录用人员进行为期3个工作日的公示。（九）录用/签订第三方协议公示结果不影响录用的，针对已毕业高校毕业生，发放录用通知，办理入职手续；针对还未毕业高校学生，签订第三方协议，毕业后再办理入职手续。五、其他事项（一）招聘过程中，综合测评相关信息以邮件、电话或短信方式通知。若因工作原因或其他不确定因素影响，确需调整综合测评时间、地点等事项的，以另行通知为准。（二）资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员提供的资料失实、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，按组织程序予以解聘。（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘拥有最终解释权。（四）本次招聘，公司不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班；应聘人员自行承担参加招聘产生的各类费用。（五）对录用的新进人员开展为期一年的基层锻炼。联系人：张老师，联系电话：13388227035。
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