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校招四川宏达股份有限公司所属企业2026年第三季度毕业生招聘公告

校招
发布日期:
2026-07-22
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
9人
薪资待遇:
面议
【校招】四川宏达股份有限公司所属企业2026年第三季度毕业生招聘公告

【校招】四川宏达股份有限公司所属企业2026年第三季度毕业生招聘公告

来源:四川国资
招聘概要:
四川宏达股份有限公司(股票代码:600331)是蜀道集团旗下五家上市企业之一,注册资本26.42亿元,下设2家分公司,控股6家子公司并参股西藏多龙矿业有限公司。公司产业布局多元:在磷化工领域,有60余年底蕴,云顶牌磷酸一铵、复混(合)肥料获四川省名牌产品,畅销国内外;在有色矿冶领域,凭借30余年湿法炼锌经验,掌握铅锌采选冶及稀贵金属回收技术,锌合金产品供应宝钢、攀钢等企业;在天然气化工领域,发展合成氨等产品,综合能耗指数处同行业领先。根据业务发展需要,四川宏达股份有限公司(以下简称公司)所属企业现面向国内高校、海外留学无就业经历毕业生(含择业期内未就业的高校毕业生)开展招聘,具体公告如下:一、招聘原则:公开、公平、公正、人岗相适、择优录用。二、招聘岗位:本次招聘岗位共计6个,人数9人,详见附件1。三、资格条件:(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。2.拥护中国共产党的领导,政治素养高,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,认同公司企业文化和核心价值观,服从公司管理。3.爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神,较强的组织协调沟通能力和适应能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应对应岗位工作强度。4.本次校园招聘对象为2025、2026届国内高校或海外留学无就业经历的毕业生。5.大学本科及以上学历学位。博士毕业生年龄不超过35岁,硕士毕业生年龄不超过28岁,本科毕业生年龄不超过25岁,以上年龄计算时间截至2026年7月31日。6.不得有经商办企行为(如存在经商办企行为,发放入职通知前必须完成工商登记变更或注销手续)。7.服从工作安排,接受公司对工作单位、工作岗位、工作地点的统筹分配。(二)具有下列情形之一的,不能参加应聘1.因犯罪受到刑事处罚的。2.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的。3.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。6.有关法律法规、规章制度规定的其他情形。(三)其他资格条件:符合本次招聘岗位所需的相应任职资格条件,详见附件1。四、招聘程序:(一)发布公告(二)报名1.报名时间:2026年7月20日至7月26日17:00。逾期投递报名材料的,不予受理。2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名方式,每位应聘者限报1个岗位。3.报名入口:(1)电脑端:进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-毕业生招聘栏或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/,可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。(2)手机端:关注蜀道集团微信公众号,通过走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘,可查看并投递相关职位。4.报名资料:根据招聘系统指引,填写相关个人信息,并将以下报名资料整理成册上传至招聘系统:(1)本人身份证、近期免冠证件照;(2)本人毕业证、学位证、学信网在线验证报告(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证相关证明),暂未取得毕业证、学位证的毕业生,上传学信网学籍查询表或经学校盖章的就业推荐表;(3)专业技术职称证书、职业资格证书;(4)其他可用作证明的自荐材料,如获奖证书、科研论文等;(5)《应聘人员亲属回避承诺书》签字扫描件(见附件2)。(三)资格审查(四)综合测评综合测评包括笔试、职业健康风险测评、面试。测评时间、地点另行通知。(五)确定拟录用人员(六)背景调查及体检开展背景调查和体检,背景调查不通过或体检不合格,取消录用资格。应聘者提供6个月以内的公立三甲医院体检报告(参照《公务员录用体检通用标准》进行体检)。(七)研究决定形成拟录用方案,并履行公司内部决策程序。(八)结果公示对拟录用人员进行为期3个工作日的公示。(九)录用/签订第三方协议公示结果不影响录用的,针对已毕业高校毕业生,发放录用通知,办理入职手续;针对还未毕业高校学生,签订第三方协议,毕业后再办理入职手续。五、其他事项(一)招聘过程中,综合测评相关信息以邮件、电话或短信方式通知。若因工作原因或其他不确定因素影响,确需调整综合测评时间、地点等事项的,以另行通知为准。(二)资格审查贯穿招聘工作过程始终,应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员提供的资料失实、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的情况,一经查实,取消应聘资格;已聘用的,按组织程序予以解聘。(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律许可范围内对本次招聘拥有最终解释权。(四)本次招聘,公司不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班;应聘人员自行承担参加招聘产生的各类费用。(五)对录用的新进人员开展为期一年的基层锻炼。联系人:张老师,联系电话:13388227035。
招聘职位:
职位名称:安全环保岗
工作城市:四川
学历:本科及以上
工作职责:1. 执行安全环保规章制度,开展日常检查,查处违规行为;2. 负责生产排污、职业健康检测,组织治理演练,配合环保验收;3. 负责生产排污、危险品管理资料,对上级及监管部门,完成各项上报工作。
职位介绍:要求安全工程、环境工程、职业卫生等专业知识,有相关工作经验者优先。

职位名称:生产技术员
工作城市:四川
学历:本科及以上
工作职责:1. 开发新产品、新材料配方及工艺试验设计,分试验制产品,成品物化学分析与检验检测;2. 跟踪生产工况,参与工艺优化与事故处理;3. 负责生产技术文件管理,完成技术改进及技术档案工作;4. 维护检测设备,完成技术培训与作业规程。
职位介绍:要求化学、化工等相关专业,本科及以上,有实验技能、成套设备操作、分析检测能力,熟悉实验室仪器,有相关经验优先。

职位名称:内控法务岗
工作城市:四川
学历:本科及以上
工作职责:1. 建立完善公司内控体系与综合合规制度,覆盖业务全流程;2. 负责合规管理,配合公司咨询法律事务;3. 组织合规审核、纠纷应对,出具整改建议并跟踪整改;4. 帮助内控与合规制度,提升全员防控意识。
职位介绍:要求法学专业,本科及以上,有相关经验,具备法律知识,熟悉内控与合规管理。

职位名称:技术人员(设备/自动化方向)
工作城市:四川
学历:本科及以上
工作职责:1. 负责动力系统运行、运维故障排除,保障设备预防;2. 负责设备检修、标准实施,开展设备优化工作;3. 完善运行台帐、技术资料,执行安全操作规程。
职位介绍:要求机电、自动化等,本科及以上,熟悉设备原理,有维修、调试、故障排除经验,持有相关证书优先。

职位名称:宣传组员
工作城市:四川
学历:本科及以上
工作职责:1. 落实党建制度,开展‘三会一课’,主题党等组织生活;2. 做好工会、共青团等团组织工作,策划文活动,员工关怀,宣传,文件,宣传品;3. 组织开展思想动态调研,撰写宣传公文,总结工作;4. 组织协调会议,对接上级部门及外部单位,实现宣传传播与公共关系。
职位介绍:要求汉语言文学、新闻学等相关专业,本科及以上,有宣传、组织活动经验。

职位名称:市场销售岗
工作城市:四川
学历:本科及以上
工作职责:1. 负责公司产品(复肥/化工原料/有色金属等)市场开发与客户开拓;2. 完成销售任务,合同签订、订单执行;3. 收集市场信息与竞品动态,为公司销售策略提供参考;4. 根据公司政策及资源,完成相应的销售目标及日常工作。
职位介绍:要求市场营销、工商管理等相关专业,本科及以上,具备市场分析能力,熟悉销售流程,有销售经验优先。

校招公告:

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四川宏达股份有限公司所属企业

2026年第三季度毕业生招聘公告


一、公司简介

四川宏达股份有限公司(股票代码:600331)是蜀道集团旗下五家上市企业之一,注册资本26.42亿元,下设2家分公司,控股6家子公司并参股西藏多龙矿业有限公司。

公司产业布局多元:在磷化工领域,有60余年底蕴,云顶牌磷酸一铵、复混(合)肥料获四川省名牌产品,畅销国内外;在有色矿冶领域,凭借30余年湿法炼锌经验,掌握铅锌采选冶及稀贵金属回收技术,锌合金产品供应宝钢、攀钢等企业;在天然气化工领域,发展合成氨等产品,综合能耗指数处同行业领先。

未来,公司将坚持矿化一体、矿冶一体、冶化结合、产业耦合发展思路,致力于推动绿色磷化工、有色金属采选冶一体化产业链转型升级,力争成为全国一流磷化工与有色金属企业。

根据业务发展需要,四川宏达股份有限公司(以下简称公司)所属企业现面向国内高校、海外留学无就业经历毕业生(含择业期内未就业的高校毕业生)开展招聘,具体公告如下:


二、招聘原则

公开、公平、公正、人岗相适、择优录用。


三、招聘岗位

本次招聘岗位共计6个,人数9人,详见附件1。

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四、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.拥护中国共产党的领导,政治素养高,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,认同公司企业文化和核心价值观,服从公司管理。

3.爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神,较强的组织协调沟通能力和适应能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应对应岗位工作强度。

4.本次校园招聘对象为2025、2026届国内高校或海外留学无就业经历的毕业生。

5.大学本科及以上学历学位。博士毕业生年龄不超过35岁,硕士毕业生年龄不超过28岁,本科毕业生年龄不超过25岁,以上年龄计算时间截至2026年7月31日。

6.不得有经商办企行为(如存在经商办企行为,发放入职通知前必须完成工商登记变更或注销手续)。

7.服从工作安排,接受公司对工作单位、工作岗位、工作地点的统筹分配。

(二)具有下列情形之一的,不能参加应聘

1.因犯罪受到刑事处罚的。

2.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.有关法律法规、规章制度规定的其他情形。

(三)其他资格条件

符合本次招聘岗位所需的相应任职资格条件,详见附件1。


五、招聘程序

(一)发布公告

(二)报名

1.报名时间:2026年7月20日至7月26日17:00。逾期投递报名材料的,不予受理。

2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名方式,每位应聘者限报1个岗位。

3.报名入口:

(1)电脑端:进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-毕业生招聘栏或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/,可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。

(2)手机端:关注蜀道集团微信公众号,通过走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘,可查看并投递相关职位。

4.报名资料:根据招聘系统指引,填写相关个人信息,并将以下报名资料整理成册上传至招聘系统:

(1)本人身份证、近期免冠证件照;

(2)本人毕业证、学位证、学信网在线验证报告(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证相关证明),暂未取得毕业证、学位证的毕业生,上传学信网学籍查询表或经学校盖章的就业推荐表;

(3)专业技术职称证书、职业资格证书;

(4)其他可用作证明的自荐材料,如获奖证书、科研论文等;

(5)《应聘人员亲属回避承诺书》签字扫描件(见附件2)。

(三)资格审查

(四)综合测评

综合测评包括笔试、职业健康风险测评、面试。测评时间、地点另行通知。

(五)确定拟录用人员

(六)背景调查及体检

开展背景调查和体检,背景调查不通过或体检不合格,取消录用资格。

应聘者提供6个月以内的公立三甲医院体检报告(参照《公务员录用体检通用标准》进行体检)。

(七)研究决定

形成拟录用方案,并履行公司内部决策程序。

(八)结果公示

对拟录用人员进行为期3个工作日的公示。

(九)录用/签订第三方协议

公示结果不影响录用的,针对已毕业高校毕业生,发放录用通知,办理入职手续;针对还未毕业高校学生,签订第三方协议,毕业后再办理入职手续。


六、其他事项

(一)招聘过程中,综合测评相关信息以邮件、电话或短信方式通知。若因工作原因或其他不确定因素影响,确需调整综合测评时间、地点等事项的,以另行通知为准。

(二)资格审查贯穿招聘工作过程始终,应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员提供的资料失实、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的情况,一经查实,取消应聘资格;已聘用的,按组织程序予以解聘。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律许可范围内对本次招聘拥有最终解释权。

(四)本次招聘,公司不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班;应聘人员自行承担参加招聘产生的各类费用。

(五)对录用的新进人员开展为期一年的基层锻炼。

联系人:张老师,联系电话:13388227035。

附件1:宏达股份所属企业2026年第三季度毕业生招聘岗位信息表.pdf
附件2:应聘人员亲属回避承诺书.docx




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FAQ 四川宏达股份有限公司所属企业招聘常见问答

四川宏达股份有限公司所属企业招聘学历要求:
本科及以上
四川宏达股份有限公司所属企业招聘工作地点:
四川
四川宏达股份有限公司所属企业招聘人数:
9人
四川宏达股份有限公司所属企业工资情况:
面议
四川宏达股份有限公司所属企业招聘专业要求:
安全工程, 环境工程, 化学工程, 机械设计制造及其自动化, 化学, 应用化学, 市场营销, 工商管理
四川宏达股份有限公司所属企业招聘投递方式:
电脑端:进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-毕业生招聘栏或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/,可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。手机端:关注蜀道集团微信公众号,通过走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘,可查看并投递相关职位。