联通华盛通信有限公司26届秋招

招聘批次:

26届秋招
招聘时间:
2025/09/11 ~ 2025/11/11
收录日期:
2025-09-16

联通华盛通信有限公司是中国联合网络通信集团有限公司旗下的全资子公司,主要负责中国联通的终端业务运营。公司业务涵盖移动终端的定制、采购、销售、售后服务的全过程,包括5G手机、CPE、模组等多种通信终端产品。其通过与终端厂商深度合作,为中国联通定制符合网络要求和市场需求的终端设备,并通过联通的营业厅、线上商城及合作渠道进行销售推广。联通华盛在终端产业链中扮演着重要角色,是连接运营商、终端厂商和用户的关键桥梁,致力于为用户提供优质的终端产品和通信服务体验。

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做自己喜欢和擅长的事,成为自己想成为的样子。

单位简介

联通华盛通信有限公司是中国联通全资子公司,成立于2008年,注册资本6.1亿元。公司总部在北京,设置“科技创新、市场营销、敏捷支撑”三大板块共15个部门,设立31个省(直辖市、自治区)分公司、4个专业分公司。联通华盛公司定位为中国联通终端融合开放运营与数字安全供应链的科技服务公司,作为中国联通终端与智能卡产品统一供应者、自主研发者,平台运营者,主要承担中国联通终端与智能卡产品运营工作,同时开展自主终端产品研发、客户服务及号码运营等业务。建有专业实验室、创新工作室和科技创新、自主研发团队,肩负聚合终端产业上下游资源,保障各级终端与智能卡供应链安全,助力中国联通业务发展的使命。

招聘对象

2026届国内外高校毕业生及2025届国内外高校未就业毕业生

招聘单位

联通华盛总部、河北分公司、内蒙古分公司、辽宁分公司、江苏分公司、浙江分公司、福建分公司、山东分公司、河南分公司、广东分公司、贵州分公司

招聘职位

AI应用开发工程师, 研发工程师, 智能终端开发工程师, 数据治理与分析工程师, 网络与信息安全工程师, 渠道管理岗, 运营管理岗, 产品管理岗

招聘流程

网申 -> 简历筛选 -> 笔面试 -> 线上测评 -> 签约 -> 入职

多元化激励

薪酬激励:突出价值贡献,实施多元化薪酬激励
晋升激励:实行人才发展双通道、九条路径晋升激励
岗位激励:给予产品经理、科技创新岗位激励
人才激励:给予专家、骨干、新锐等专业人才激励
科创激励:给予获得科技专利、发表科技论文激励
荣誉激励:给予获得国家、集团、公司级荣誉激励
培训激励:给予知识分享及培训激励
教育激励:给予员工在职继续教育激励
中长期激励:给予高端人才限制性股票

福利待遇

九险二金:法定五险、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、普惠健康保险、住房公积金、企业年金
其他福利:防暑、取暖、交通、通信、误餐过节等补贴
人文关怀:生日慰问、节日慰问、子女医疗工作居住证、健康体检、带薪年假、中高考带薪陪考假、产假陪产假、异地工作交流租房

投递方式

电脑端:一键投递链接:https://lths.iguopin.com
手机端:扫描上方二维码可立即投递简历

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