鞍山市立山区事业单位2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-03-12 ~ 2026-04-09
为进一步推动人才强区战略，打造高素质专业化干部人才队伍，根据《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发〔2007〕1号）、《关于开展鞍山市名校优生计划的实施意见（试行）》（鞍委人才办发〔2023〕2号）、《关于开展立山区名校优生计划实施意见（试行）》（鞍立委人才办发〔2024〕2号）等文件规定，结合立山区事业单位发展实际需要，经立山区委、区政府批准，拟招聘高层次急需紧缺人才。
2026年鞍山市立山区事业单位面向应届毕业生公开招聘高层次急需紧缺人才公告
为进一步推动人才强区战略，打造高素质专业化干部人才队伍，根据相关政策文件规定，结合立山区事业单位发展实际需要，经立山区委、区政府批准，现面向双一流建设高校应届硕士研究生及以上毕业生公开招聘高层次急需紧缺人才20名。
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的双一流建设高校应届硕士研究生及以上毕业生。应届毕业生指2026年即将毕业的普通高等院校在校生，以及2024年、2025年离校未就业的普通高校毕业生（户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构、公共就业服务机构）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满18周岁以上、38周岁以下；
（四）具有良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他要求详见《岗位信息表》；
（七）考生取得毕业证书、学位证书的截止日期为2026年9月1日前。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1. 报名时间：2026年3月9日9:00至2026年3月17日16:00。
2. 报名方式：邮箱报名。应聘人员将报名材料按要求制作成1个PDF文件（文件命名格式：报考单位+报考岗位+姓名）及Excel版报名登记表共2个附件发送至指定邮箱（详见附件1）。
3. 资格审查：审核人员原则上在报名后24小时内反馈初审意见（不含节假日），每名考生限报一个岗位。
（二）面试
1. 免笔试，不设开考比例，所有资格审核合格考生进入面试。
2. 面试方式：结构化面谈，满分100分，合格线60分。
3. 面试公告将在鞍山市立山区人民政府网站发布。
（三）签约、体检、考察、公示与聘用
按面试成绩由高到低1:1确定拟签约人选；签订就业协议；统一组织体检（费用自理）；考察思想政治表现、道德品质、业务能力等；公示5个工作日；办理备案手续并实行试用期制度。聘用人员最低服务期限（含试用期）为3年。
四、咨询方式
咨询电话：0412-6615881（立山区委组织部）、0412-8772026（立山区人社局）
咨询时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00
公告原文及附件下载：点击阅读原文
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