浙江大学碳中和研究院2026年校园招聘
招聘批次：
2026年校园招聘招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-01-11 ~ 2026-01-25
浙江大学碳中和研究院成立于2022年8月，为浙江大学校设研究机构。研究院瞄准碳中和科技关键核心领域和重大突破方向，主要研究方向涵盖清洁低碳能源、新能源电力系统、固碳增汇、碳中和政策等。研究院旨在发挥浙江大学基础研究深厚和学科交叉融合的优势，加快碳中和创新人才引育和团队建设，引领绿色低碳科技创新，构建面向碳中和人才培养、科技研究和成果转化的创新生态系统。目前，研究院已形成以国家顶尖人才和高层次人才为核心、多学科交叉的碳中和研究队伍。团队带头人和骨干研究人员在领域内学术研究、技术创新、标准制定等方面具有扎实基础，国家、省部级及科研合作项目经验丰富，获得国家技术发明奖一等奖、国家科技进步（创新团队）奖等多项国家级奖项。
浙江大学碳中和研究院2026年招聘公告
诚邀海内外英才加盟！
研究院简介
浙江大学碳中和研究院成立于2022年8月，为浙江大学校设研究机构。研究院瞄准碳中和科技关键核心领域和重大突破方向，主要研究方向涵盖清洁低碳能源、新能源电力系统、固碳增汇、碳中和政策等。研究院旨在发挥浙江大学基础研究深厚和学科交叉融合的优势，加快碳中和创新人才引育和团队建设，引领绿色低碳科技创新，构建面向碳中和人才培养、科技研究和成果转化的创新生态系统。目前，研究院已形成以国家顶尖人才和高层次人才为核心、多学科交叉的碳中和研究队伍。团队带头人和骨干研究人员在领域内学术研究、技术创新、标准制定等方面具有扎实基础，国家、省部级及科研合作项目经验丰富，获得国家技术发明奖一等奖、国家科技进步（创新团队）奖等多项国家级奖项。
招聘重点方向
能源清洁低碳利用、AI+能源、未来电厂、多能互补、储能、光伏智能运维、智慧传感、绿氢制取与利用、海上能源岛、绿色燃料高效清洁燃烧、绿色燃料先进动力、新型能源系统建模与预测、能源环境战略研究、二氧化碳合成绿色燃料、高通量平台。
招聘人才类别
“百人计划”研究员
基本要求：国内外高水平大学博士学位，国际高水平大学助理教授/副教授学术水平，能独立发展一个学术方向。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇/科研启动经费，博士生/博士后招收资格，长聘教职评审机会等。
专职研究员
基本要求：国内外高水平院校博士学位，较强的研究能力，能开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇，高级专业技术职务任职资格评审机会，转聘“百人计划”研究员岗位机会等。
学科博士后
基本要求：国内外高水平院校博士学位，良好的科研能力、有重大科研项目执行经验者优先。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇，高级专业技术职务任职资格申报机会，支持申报各类基金项目及学术交流。
应聘方式
请将个人简历及研究能力相关佐证材料合并为一个PDF文件并发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘XX岗位-姓名”，所有应聘材料将予以保密。凡符合要求者，我们将尽快与您取得联系，并安排面试。本招聘长期有效，直到岗位招满为止。
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