量潮科技2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-06-10 ~ 2026-07-08
量潮科技是一家在快车道上狂奔的科技公司，依托China's Prices Project在经济、商业与社科大数据领域的科研成果和技术积累，专注于科研咨询服务、高校职业培训、数据产品研发。公司项目并行、平台迭代、业务扩张，需要能扛事、直接上手、独立负责、交付结果的人才。
量潮科技，一家在快车道上狂奔的科技公司，等你入列！这里没有端茶倒水取快递，没有打印文件贴发票。你要做的是直接上手、独立负责、交付结果。量潮科技是一家依托China's Prices Project在经济、商业与社科大数据领域的科研成果和技术积累，专注于科研咨询服务、高校职业培训、数据产品研发。公司项目并行、平台迭代、业务扩张，需要能扛事的人。你会得到什么？期满奖金（满3个月可解锁的专属薪酬奖励，以及留任后的升职加薪通道）、有分量的背书（干满3个月，一份能写进简历的硬核实习证明；干满6个月，你已经是经验丰富、项目过手无数的应届生了）、真刀真枪的实战（不是模拟项目，不是边缘打杂。你写的代码会上线，你做的方案会被执行，你带来的客户会签单）、AI原生的工作方式（我们用AI写代码、做市场洞察、重构工作流。在这里，你会学会如何与AI协同进化）、可复制的经验资产（把你的实战经验沉淀为团队的方法论、模板库、SOP。你的思考会变成大家的武器）。我们希望你具备的特质：韧性（这里的工作节奏不慢，任务量不小。我们希望你做好心理准备，而不是抱着试试看的心态）、独立思考（遇到问题时，先带着自己的分析和方案来讨论，而不是空手等答案）、长期投入（我们寻找的是愿意花3个月以上、最好6个月，真正沉下来和我们一起把事做成的人）。实习时长要求：至少3个月，倾向6个月。如果你希望有一段能真正深入业务、看到自己成果落地的实习经历，这里会适合你。热招岗位，等你来战！岗位一：技术实习生（多名）：你需要做什么？参与正式项目的模块开发，从需求分析到上线，独立负责。深度实践AI驱动开发，把Cursor、Copilot等工具作为主力，打磨人机协同工作流。参与大模型业务场景探索，将Agent、RAG等概念转化为真实产品。撰写清晰的技术文档，确保知识可传承。我们需要你：计算机/软件等相关专业，Python扎实，工程能力强。深度使用Cursor、Copilot等AI开发工具，有自己的一套工作流。有完整的项目实战经验，附代码示例或成果说明。数据结构与算法基础扎实。留任要求：至少3个月，倾向6个月。短期体验、扛不住工作量的请勿投递。加分项：熟悉Git协作、有数据分析经验、开源项目或模型微调经验。岗位二：课程助教（大数据方向）：你需要做什么？配合主讲教师完成答疑、作业批改等教学辅助。独立设计课程配套资料（PPT、案例文档、实验手册等）。参与新课程研发，你的意见会被采纳。记录学情反馈，担任教与学的桥梁。为困难学生提供一对一辅导。我们需要你：计算机/数据科学等相关专业。对大数据技术栈有系统理解，有扎实到能教别人的功底。善于将复杂概念通俗化表达。有责任心、有耐心，对技术分享有热情。留任要求：至少3个月，倾向6个月。加分项：有授课、培训或竞赛指导经历。岗位三：新媒体运营实习生：你需要做什么？负责公众号、小红书等平台的内容策划与撰写，将硬核知识转化为有传播力的内容。跟踪行业动态，策划并执行高互动率的用户活动。定期追踪数据（阅读量、互动率等），用数据驱动运营策略。参与私域社群的维护，挖掘用户痛点。我们需要你：专业不限，新闻传播、中文、市场营销等优先。熟悉微信生态及小红书逻辑，有自己的文风和网感。善于将专业内容转化为大众喜闻乐见的故事。具备数据敏感度，能独立进行分析。留任要求：至少3个月，倾向长期。加分项：有个人自媒体账号运营经历、私域运营经验。岗位四：商务/BD实习生：你需要做什么？主动挖掘潜在客户线索，建立并维护客户资源池。参与商务全流程：背景调研、需求对接、方案准备、报价谈判及签约。运用AI工具进行行业、竞品调研，输出商业分析报告。借助AI优化拓客工作流，提升效率。维护客户关系，挖掘二次合作机会。我们需要你：本科及以上学历，专业不限。具备To B销售、商务拓展的实际项目经验，有成功签约案例者优先。能主动利用AI工具辅助生成方案、提炼纪要。目标感极强，抗压能力突出。留任要求：至少3个月，倾向6个月。岗位五：HR实习生：你需要做什么？深度参与全周期招聘工作，推动招聘漏斗高效转化。搭建个人化的AI+HR工作流，用AI辅助简历评估、面试题库设计等。运营招聘渠道，进行招聘数据复盘，提出改进建议。参与员工关系和企业文化活动落地。辅助产出雇主品牌宣传内容。我们需要你：本科及以上学历，人力资源等相关专业优先。有完整的招聘或HRBP实习经验，熟悉主流招聘渠道。深度使用ChatGPT、Kimi等主流AI工具，并有自己的提效方法论。沟通能力出色，结果导向，自驱力强。留任要求：至少3个月，倾向6个月。岗位六：销售实习生：你需要做什么？主动挖掘潜在客户线索，构建并维护线索资源池。参与客户开发全流程，协助完成从触达到签约的闭环。有意识地将经验固化为方法论：提炼话术、异议处理方式，沉淀为团队经验文档。维护销售经验库和案例库。分析销售漏斗数据，提出优化建议。我们需要你：在校生，专业不限，市场营销等优先。具备强烈的复盘习惯和结构化归纳能力，能输出可复制的经验文档。敏锐的信息搜集意识，沟通有亲和力。极强的目标感和承压能力，乐于直面拒绝。留任要求：至少3个月，倾向6个月。加分项：有销售实习、校园代理等经验；投递时附上一份自己总结的销售经验笔记将大幅提升印象分。岗位七：PM实习生：你需要做什么？输出竞品分析报告、产品规划及PRD文档。结合大模型技术，探索AI在业务场景的创新机会。在日常工作中深度应用AI工具，构建高效产品设计工作流。作为核心枢纽，推动项目按时保质上线。基于数据和反馈，驱动产品快速迭代。我们需要你：本科及以上学历，计算机、交互设计等优先。熟练使用Axure、Figma等工具，能独立撰写PRD和绘制原型。对AI行业有清晰认知，有个人AI项目实操经验者优先。逻辑清晰，善于解决复杂问题。留任要求：至少3个月，倾向6个月。岗位八：法务实习生：你需要做什么？负责日常合同起草、审核与修改，排查法律风险。深入理解业务，对新功能、营销活动进行合规风险探查，并给出解决方案。为业务端提供快速、可用的法律意见。跟踪最新法律法规，发出合规预警。协助搭建标准合同模板库。我们需要你：本科及以上学历，法学相关专业，民商法、经济法方向优先。具备扎实的法律基础知识，熟悉《合同法》《民法典》等与企业业务密切相关的法律法规。有律所、企业法务或合规相关的实习/项目经验者优先，能独立完成合同初审或法律检索工作。具备优秀的逻辑分析能力和文字功底，能从复杂的业务场景中提炼关键法律风险点。有主动输出解法的习惯不只说"不行"，更能给出"怎么行"的替代方案。细致严谨，责任心强，能在多任务并行时保持法律人应有的审慎与条理。加分项：通过法律职业资格考试（客观题/主观题/全科均可）、有互联网/科技行业法务实习经历、熟悉数据合规或知识产权相关法规。留任要求：至少3个月，倾向6个月。短期体验、扛不住工作量的请勿投递。投递方式 & 重要提醒：所有岗位请将简历+自荐信发送至[email protected]，邮件标题格式：【岗位名称】-【姓名】-【学校】-【可实习时长】。自荐信是必选项。告诉我们你为什么选择这个岗位，以及你过去做过什么能证明你能胜任的事。重要：期满奖金说明：薪酬中设有满3个月方可解锁的专属奖励，离职需提前7天通知。我们奖励坚守与承诺。实习地点：全程线上。
免责声明：
此信息由企业公众号 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方""负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！。