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倍漾量化26届春招

校招,实习

招聘批次:

26届春招

招聘岗位:

  • 机器学习算法工程师 核心系统开发工程师 全栈开发工程师量化策略研究员 数据开发工程师 FPGA硬件开发工程师 法务专员基金运营助理
招聘时间:
2026-03-28 ~ 2026-05-27
收录日期:
2026-03-28
招聘城市:
  • 南京,上海
倍漾量化26届春招

倍漾量化是一家AI原生的量化投资公司,由创新工场南京国际人工智能研究院执行院长冯霁博士创立,创新工场董事长李开复博士担任联合创始人及首席战略顾问。自2023年开展对外资产管理业务,截至2026年2月,资产管理规模逾160亿元,旗下产品屡获行业奖项。公司以“用AI构建投资未来”为核心理念,重构量化投资流程,引领行业技术发展。投研团队有13位奥林匹克竞赛金牌得主,形成“硅谷工程师文化”投研氛围和开放自由的企业文化。公司设有南京研发总部、上海商务中心以及香港办公室,配备自行搭建的超算中心。

倍漾量化26届校招正式启动!

公司介绍:倍漾量化是一家AI原生的量化投资公司,由冯霁博士创立,李开复博士担任联合创始人及首席战略顾问。自2023年开展对外资产管理业务,截至2026年2月,资产管理规模逾160亿元,旗下产品屡获行业奖项。公司以“用AI构建投资未来”为核心理念,重构量化投资流程,引领行业技术发展。投研团队有13位奥林匹克竞赛金牌得主,形成“硅谷工程师文化”投研氛围和开放自由的企业文化。公司设有南京研发总部、上海商务中心以及香港办公室,配备自行搭建的超算中心。

招聘职位:机器学习算法工程师、核心系统开发工程师、全栈开发工程师、量化策略研究员、数据开发工程师、FPGA硬件开发工程师、法务专员、基金运营助理。

工作城市:南京、上海。

福利待遇:极具竞争力的薪酬体系,全额缴纳五险一金 + 补充医疗保险,无限量零食 + 现磨咖啡,升降桌 + 超大个人办公空间,季度团建 + 节假日福利 / 红包。

校招流程:线上笔试(发送笔试链接到邮箱) -> 线上技术面试(1 - 2轮代码能力测试) -> 终面(高管、核心团队成员沟通) -> Offer(发放offer,准备入职)。

应聘要求:在人工智能与机器学习领域顶级会议(如ICML、NeurIPS、ICLR)或顶级期刊(如TPAMI、JMLR)上以第一作者身份发表论文;在IMO/CMO、IOI/NOI、IPhO/CPhO、ACM/ICPC等竞赛中获得优异成绩,在Top Coder、Kaggle等平台中有出色的历史战绩。

简历投递:请将简历发送至 ,并在邮件主题中备注年级 - 姓名 - 想投递的职位。

所有岗位开放全职/实习,全年滚动招聘,各年级均可投递(26/27届优先)。

前往官网投递
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