倍漾量化招聘26届春招

校招,实习

招聘职位：

发布日期：
2026-03-28
工作地点：
职位类型：
全职
来源：
倍漾量化
机会来了！倍漾量化2026春季招聘正式启动！

机会来了！倍漾量化2026春季招聘正式启动！

来源：倍漾量化 作者：天才儿童很多的

网申时间：2026-03-28 ~ 2026-05-27

招聘概要：

倍漾量化26届校招正式启动！

公司介绍：倍漾量化是一家AI原生的量化投资公司，由冯霁博士创立，李开复博士担任联合创始人及首席战略顾问。自2023年开展对外资产管理业务，截至2026年2月，资产管理规模逾160亿元，旗下产品屡获行业奖项。公司以“用AI构建投资未来”为核心理念，重构量化投资流程，引领行业技术发展。投研团队有13位奥林匹克竞赛金牌得主，形成“硅谷工程师文化”投研氛围和开放自由的企业文化。公司设有南京研发总部、上海商务中心以及香港办公室，配备自行搭建的超算中心。

招聘职位：机器学习算法工程师、核心系统开发工程师、全栈开发工程师、量化策略研究员、数据开发工程师、FPGA硬件开发工程师、法务专员、基金运营助理。

工作城市：南京、上海。

福利待遇：极具竞争力的薪酬体系，全额缴纳五险一金 + 补充医疗保险，无限量零食 + 现磨咖啡，升降桌 + 超大个人办公空间，季度团建 + 节假日福利 / 红包。

校招流程：线上笔试（发送笔试链接到邮箱） -> 线上技术面试（1 - 2轮代码能力测试） -> 终面（高管、核心团队成员沟通） -> Offer（发放offer，准备入职）。

应聘要求：在人工智能与机器学习领域顶级会议（如ICML、NeurIPS、ICLR）或顶级期刊（如TPAMI、JMLR）上以第一作者身份发表论文；在IMO/CMO、IOI/NOI、IPhO/CPhO、ACM/ICPC等竞赛中获得优异成绩，在Top Coder、Kaggle等平台中有出色的历史战绩。

简历投递：请将简历发送至 ，并在邮件主题中备注年级 - 姓名 - 想投递的职位。

所有岗位开放全职/实习，全年滚动招聘，各年级均可投递（26/27届优先）。

招聘职位：
1. 机器学习算法工程师 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：开发和优化用于金融市场预测和交易策略的机器学习模型；分析海量金融数据集，提取有价值的信息并建立可执行的投资信号；与量化分析师和数据工程师合作，设计和实施高效的数据处理管道；评估和改进现有机器学习算法的性能，包括监督学习、无监督学习和强化学习的应用；紧跟最新的机器学习研究动态，定期提出新的研究方向和改进建议。2. 核心系统开发工程师 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：负责公司量化交易系统、行情系统、回测平台的开发、优化与维护工作，对接柜台；协助策略研究员对量化策略进行实现和优化；持续优化公司分布式交易系统的基础架构、通信、存储等模块。3. 全栈开发工程师 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：负责前端交互设计及后端接口服务器的设计及实现；对现有业务系统进行维护并对其持续迭代优化；与内部需求部门沟通确认开发需求及技术方案，梳理技术文档。4. 量化策略研究员 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：开发和优化量化交易模型，设计并实现交易策略；深入研究各类统计、机器学习方法，开展量化交易模型的研究；推动数据、模型和策略的整合，提升迭代效率。5. 数据开发工程师 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：处理和分析金融市场数据，构建投研基础数据；完善数据清洗流程和工具链，维护数据清洗、存储及调用，保证数据质量和稳定性。6. FPGA硬件开发工程师 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：设计开发基于FPGA的低延时量化交易系统；配合量化研究员和开发工程师，针对交易场景进行优化提升；研究并应用前沿技术，提升开发效率。7. 法务专员 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：起草、修订公司日常经营、业务合作相关的各类协议及其他法律文书；为公司各业务部门提供法律支持和咨询服务，进行法律研究、风险分析。8. 基金运营助理 - 工作城市：南京、上海；工作年限要求：应届生；学历：未提及；薪资范围：未提及；职位介绍：协助完成私募基金产品周期全流程运作，负责后续基金的运营管理及配合相关监管核查工作；负责基金信息披露等相关事项等。

校招公告：

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FAQ 倍漾量化招聘常见问答

倍漾量化网申时间：
2026-03-28 ~ 2026-05-27
倍漾量化招聘工作地点：
南京,上海
倍漾量化招聘投递方式：
本次招聘活动为倍漾量化26届校招，全年滚动招聘，无明确开始和结束时间。网申流程为：线上笔试（发送笔试链接到邮箱） -> 线上技术面试（1 - 2轮代码能力测试） -> 终面（高管、核心团队成员沟通） -> Offer（发放offer，准备入职）。网申投递邮箱为 （投递时备注年级 - 姓名 - 想投递的职位）。

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