浙江大学碳中和研究院27年招聘
招聘批次:
27年招聘招聘岗位:
- 招聘时间:
- 2026-08-15 ~ 2026-09-12
浙江大学碳中和研究院成立于2022年8月,为浙江大学校设研究机构。研究院瞄准碳中和科技关键核心领域和重大突破方向,主要研究方向涵盖清洁低碳能源、新能源电力系统、固碳增汇、碳中和政策等。旨在发挥浙江大学基础研究深厚和学科交叉融合的优势,加快碳中和创新人才引育和团队建设,引领绿色低碳科技创新,构建面向碳中和人才培养、科技研究和成果转化的创新生态系统。目前,已形成以国家顶尖人才和高层次人才为核心、多学科交叉的碳中和研究队伍,团队带头人和骨干研究人员经验丰富,获多项国家级奖项。
浙江大学碳中和研究院26届社招公告
浙江大学碳中和研究院成立于2022年8月,为浙江大学校设研究机构。瞄准碳中和科技关键核心领域和重大突破方向,研究涵盖清洁低碳能源等方向,旨在发挥浙大优势,构建创新生态系统。目前已形成高水平研究队伍,获多项国家级奖项。现诚邀海内外英才加盟。
招聘重点方向
能源清洁低碳利用、AI+能源、未来电厂、多能互补、储热、光伏智能运维、智慧传感、绿氢制取与利用、海上能源岛、绿色燃料高效清洁燃烧、绿色燃料先进动力、新型能源系统建模与预测、能源环境战略研究、二氧化碳合成绿色燃料、高通量平台。
招聘人才类别及要求
1. “百人计划”研究员:国内外高水平大学博士学位,具备国际高水平大学助理教授/副教授学术水平,能独立发展一个学术方向。待遇:有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费,博士生/博士后招收资格,长聘教职评审机会等。
2. 专职研究员:国内外高水平院校博士学位,较强的研究能力,能开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关。待遇:有竞争力的薪酬待遇,高一级专业技术职务任职资格评审机会,转聘“百人计划”研究员岗位机会等。
3. 学科博士后:国内外高水平院校博士学位,良好的科研能力,有重大项目执行经验者优先。待遇:有竞争力的薪酬待遇,高级专业技术职务任职资格申报机会,支持申报各类基金项目及学术交流。
应聘方式
本次社招无明确时间限制,应聘者可扫码投递简历。
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