浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司27年招聘

浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司因工作需要，面向社会公开招聘22名工作人员。一、招聘岗位：详见附件《浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司工作人员用工招聘岗位表》。二、招聘要求：年龄、工作经历计算均截止至2026年6月30日（含当日）；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。本次招聘的应届生指2025年毕业后尚未就业的学生和2026年应届毕业生（需在2026年12月31日前取得毕业证书）。需教育部留学服务中心认证的报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录时，经招考单位研究后确定是否审查通过。岗位符合条件报名人数与招聘人数比不足3:1的，核减或取消相应岗位招聘计划。综合管理（大学生退役士兵）岗位要求具有柯桥区户籍的大学生退役士兵，具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、身体等条件，在服役期间被开除军籍、判刑，退役后有失信记录、受过治安刑事处罚的人员，不得报考。报考综合管理（大学生退役士兵）岗位的需在网上报名截止前一个工作日内到区退役军人事务局（柯桥区纺都路1066号区公共服务大楼1811室，联系电话：0575 - 84780313，上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:00）进行量化考核评分，未参加量化考核的，量化环节不得分。三、报名及资格初审：1. 报名时间：2026年8月10日9:00 - 2026年8月20日16:00（逾期不予受理）。2. 报名方式：登录 绍兴市柯桥区人才发展有限公司招聘网上报名系统 ，根据岗位要求提交相关证件（证明）材料。应聘人员所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。3. 资格初审：应聘人员应及时在网上报名系统上查询资格初审结果，报名期限内资格审查未通过的，可根据审核意见修改报名信息或改报符合条件的其他岗位。四、考试形式：招聘考试分笔试、资格复审及面试三个环节，其中综合管理（大学生退役士兵）岗位还需增加服役量化考核。五、待遇：录用人员具体部室与子公司工作分配原则上按招聘岗位表需求分配，特殊情况由集团统筹安排。进公司前是全日制本科且具有中级及以上职称或双一流学校全日制本科或全日制硕士及以上研究生毕业生，试用期转正后可直接录用为区国有企业员额制人员，其他录用人员为区国有企业派遣制人员，与第三方人事代理机构签订劳动合同，待遇按照有关薪酬管理办法执行。派遣制人员进企业2年以上、表现优秀的，在单位有员额制空编的前提下，经企业党委决定、国资办备案后，可通过公开竞争，按一定比例遴选转为员额制。六、其他：考试时间、地点另行通知。招聘咨询：0575 - 85677902（审核）、84111695（岗位）。本次招聘公司上级主管部门全程监督，主动接受集团及上级纪检监察部门监督。