顺丰科技有限公司27届实习
招聘批次：
27届实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026/05/22 ~ 2026/06/22
顺丰控股（集团）有限公司 1993 年创立于广东顺德，总部深圳，A 股（002352）与港股（6936）两地上市，是亚洲最大、全球第四大综合物流服务商，2025 年《财富》世界 500 强第 393 位。公司采用直营模式，构建 “天网 + 地网 + 信息网” 三网合一网络，国内覆盖 100% 地级行政区，国际业务通达 95 个国家和地区。主营时效快递、快运、冷运、同城即时配送、供应链及国际物流，服务超 235 万企业客户与 8 亿个人用户。科技投入持续领先，拥有鄂州花湖机场等核心枢纽，自动化分拣、AI 调度技术行业领先，连续 16 年快递服务满意度第一。
顺丰集团2027届新鹰计划招募启动。顺丰集团专为高校大学生打造的战略型人才培养项目，旨在通过多岗位实践与系统化培养，培养懂业务、有发展潜力、具备领导素质、热爱物流和服务行业的顺丰人。该项目以“前置培养—关内升级”为核心模式，在顺丰体系内经历多个业务环节的历练，成为独当一面的经营管理者。项目亮点包括世界500强大厂敲门砖、获得更多职业机会、缩短发展周期、降低校招选择成本、毕业就上岗做管理、提前解锁校招Offer。招聘对象为2027届毕业生，分为27届（实习时间26年10月1日-27年9月30日）和25届（毕业时间25年09月30日-26年09月30日）两类。岗位方向包括网点管理岗（运输管理区域统筹专家，解决策略、调配资源、规划战略、带领团队以冲锋陷阵）、中转场管理岗（物流中转的枢纽指挥家，主导指挥、打造极致高效的流程引擎，保障集团整体运营节奏）、仓储管理岗（供应链的中枢运营家，统筹运营权，打造高效仓储体系，支撑顺丰战略布局）。未来可塑力包括基层历练（4-6个月，一线实战，全面学习物流行业业务流程）、管理体验（3-6个月，体验数字化管理技术，积累团队管理经验）、通关上岗（毕业转正，通关合格入职顺丰，毕业晋升经营管理人员）、未来发展（入职一年后，集团定制高薪发展计划助力成为中层管理人员）。招聘流程为网申、测评、面试(2-3轮)、岗前体验(1-2天)、实习通关、正式Offer。加入方式一：关注“顺丰校园招聘”公众号点击实习生→新鹰计划；方式二：扫描右侧二维码，点击“我要报名”。内推快人一步，寻找身边的Sf或校大使推荐码为你的面试流程加速。加入新鹰计划，一切由你创造！
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