顺丰集团招聘27届实习
招聘职位：
网申时间：2026/05/22 ~ 2026/06/22
招聘概要：
顺丰集团2027届新鹰计划招募启动。顺丰集团专为高校大学生打造的战略型人才培养项目，旨在通过多岗位实践与系统化培养，培养懂业务、有发展潜力、具备领导素质、热爱物流和服务行业的顺丰人。该项目以“前置培养—关内升级”为核心模式，在顺丰体系内经历多个业务环节的历练，成为独当一面的经营管理者。项目亮点包括世界500强大厂敲门砖、获得更多职业机会、缩短发展周期、降低校招选择成本、毕业就上岗做管理、提前解锁校招Offer。招聘对象为2027届毕业生，分为27届（实习时间26年10月1日-27年9月30日）和25届（毕业时间25年09月30日-26年09月30日）两类。岗位方向包括网点管理岗（运输管理区域统筹专家，解决策略、调配资源、规划战略、带领团队以冲锋陷阵）、中转场管理岗（物流中转的枢纽指挥家，主导指挥、打造极致高效的流程引擎，保障集团整体运营节奏）、仓储管理岗（供应链的中枢运营家，统筹运营权，打造高效仓储体系，支撑顺丰战略布局）。未来可塑力包括基层历练（4-6个月，一线实战，全面学习物流行业业务流程）、管理体验（3-6个月，体验数字化管理技术，积累团队管理经验）、通关上岗（毕业转正，通关合格入职顺丰，毕业晋升经营管理人员）、未来发展（入职一年后，集团定制高薪发展计划助力成为中层管理人员）。招聘流程为网申、测评、面试(2-3轮)、岗前体验(1-2天)、实习通关、正式Offer。加入方式一：关注“顺丰校园招聘”公众号点击实习生→新鹰计划；方式二：扫描右侧二维码，点击“我要报名”。内推快人一步，寻找身边的Sf或校大使推荐码为你的面试流程加速。加入新鹰计划，一切由你创造！
招聘职位：
职位名称:网点管理岗
工作城市:全国
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运输管理区域统筹专家，负责解决策略、调配资源、规划战略、带领团队以冲锋陷阵。
职位介绍:负责管辖区域的运输业务，解决策略、调配资源、规划战略、带领团队以冲锋陷阵。
职位名称:中转场管理岗
工作城市:全国
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:物流中转的枢纽指挥家，主导指挥、打造极致高效的流程引擎，保障集团整体运营节奏。
职位介绍:负责物流中转的枢纽指挥，主导指挥、打造极致高效的流程引擎，保障集团整体运营节奏。
职位名称:仓储管理岗
工作城市:全国
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:供应链的中枢运营家，统筹运营权，打造高效仓储体系，支撑顺丰战略布局。
职位介绍:负责供应链的中枢运营，统筹运营权，打造高效仓储体系，支撑顺丰战略布局。
工作城市:全国
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运输管理区域统筹专家，负责解决策略、调配资源、规划战略、带领团队以冲锋陷阵。
职位介绍:负责管辖区域的运输业务，解决策略、调配资源、规划战略、带领团队以冲锋陷阵。
职位名称:中转场管理岗
工作城市:全国
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:物流中转的枢纽指挥家，主导指挥、打造极致高效的流程引擎，保障集团整体运营节奏。
职位介绍:负责物流中转的枢纽指挥，主导指挥、打造极致高效的流程引擎，保障集团整体运营节奏。
职位名称:仓储管理岗
工作城市:全国
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:供应链的中枢运营家，统筹运营权，打造高效仓储体系，支撑顺丰战略布局。
职位介绍:负责供应链的中枢运营，统筹运营权，打造高效仓储体系，支撑顺丰战略布局。
校招公告：
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