通惠康养旅股份公司26届春招
招聘批次：
26届春招招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-04-03 ~ 2026-06-02
作为公司管培生项目，通过引进对酒店行业充满热情、活力、阳光的高素质应届生，给予资源和平台，帮助其快速成为酒店行业的精英。
通惠康养旅股份公司2026届「雏鹰计划」春招正式启动！
一、项目简介
「雏鹰计划」是通惠康养旅股份公司面向高校应届毕业生推出的管培生培养项目，旨在引进对酒店行业充满热情、活力与阳光的高素质应届毕业生，通过系统化培养机制，助力其快速成长为酒店行业的精英人才。
二、培养机制
• 轮岗制（70%）：深入一线部门轮岗实践，夯实业务基础
• 导师制（20%）：配备资深导师一对一指导，加速成长路径
• 集训制（10%）：集中培训强化专业能力与职业素养
三、晋升路线
入职1年内：管培期轮岗 → 入职1-2年：领班/主管 → 入职2-4年：主管/副经理 → 入职4-6年：副经理/经理 → 入职6-8年：副总监/总监
四、招聘岗位：管培生
• 方向：酒店运营方向 / 职能方向（行政、人力、财务等）
• 职责描述：
（1）酒店运营方向：入职第一年在前厅、房务、餐饮、市场等部门轮岗学习，培养跨部门协作与综合业务能力；一年后双向选择定岗。
（2）职能方向：入职前六个月在运营部门轮岗，了解业务与人员情况，培养团队协作意识；轮岗结束后返回对应职能岗位工作。
• 任职要求：
1. 本科及以上学历应届毕业生；
2. 专业不限，旅游管理类、人力资源类、财务管理类、行政管理类优先；
3. 热爱酒店服务行业，志在通过一线轮岗学习成长、发展为酒店管理人员。
• 薪资待遇：7-10万元/年
• 福利体系：五险一金、免费食宿、奖金提成、员工活动、节假日福利、生日惊喜、集训计划、轮岗学习、导师制等
五、应聘方式
请关注微信公众号【通惠康养旅人力君】获取网申入口及详情。
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