江西省港航物流发展集团有限公司2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-04-16 ~ 2026-05-14
为深化江西省港口资源整合，促进全省货源向九江集聚，引导海进江货物在九江分拨，推动全省港口物流事业高质量发展，江西省港口集团有限公司、九江市交通航运发展集团有限公司、宁波舟山港股份有限公司合资设立江西省港航物流发展集团有限公司。公司于2023年2月17日注册成立，公司注册资本2亿元。公司主要职责为统一经营管理相关港口码头、航运、货代、仓储等及相关配套项目，维护出资人合法权益；盘活存量资产，实行多元化经营，确保国有资产保值增值，打造资产规模大，融资能力强、管理水平高的产业公司。公司作为港口资源开发利用平台、全省港口资源运营主体，负责全省港口及配套项目运营、管理等工作，推进我省港口一体化运营，构建全省港口统一规划、统一建设、统一运营、统一管理发展模式，打造集约化、规模化、专业化的现代化企业。
江西省港航物流发展集团有限公司2026年第一批次社会招聘简章
一、公司概况
为深化江西省港口资源整合，促进全省货源向九江集聚，引导海进江货物在九江分拨，推动全省港口物流事业高质量发展，江西省港口集团有限公司、九江市交通航运发展集团有限公司、宁波舟山港股份有限公司合资设立江西省港航物流发展集团有限公司。公司于2023年2月17日注册成立，注册资本2亿元。
公司主要职责为统一经营管理相关港口码头、航运、货代、仓储等及相关配套项目，维护出资人合法权益；盘活存量资产，实行多元化经营，确保国有资产保值增值，打造资产规模大、融资能力强、管理水平高的产业公司。公司作为港口资源开发利用平台、全省港口资源运营主体，负责全省港口及配套项目运营、管理等工作，推进我省港口一体化运营，构建全省港口统一规划、统一建设、统一运营、统一管理发展模式，打造集约化、规模化、专业化的现代化企业。
二、招聘计划
本次社会招聘共有岗位需求9个，计划招聘9人，具体详见《港发公司2026年第一批次社会招聘人才需求计划表》（附件1）。
三、工作地点
公司本部及相关代管单位，工作地点根据具体岗位情况分布在江西省内各市县。
四、应聘基本条件
（一）符合招聘岗位所需的学历、专业、工作经验等要求。
（二）品行端正，无失信、违纪、违法、犯罪记录。
（三）组织纪律性强，服从分配安排。
（四）身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
五、招聘流程
发布招聘信息→应聘人员报名→资格审查→考试考核→体检→资格条件复查和背景调查→确定拟录用人员名单→公示→报到办理入职手续。
六、报名须知
（一）报名时间：自2026年4月14日起至2026年4月22日。
（二）报名提交材料：
请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，选择一个岗位填写《江西省港航物流发展集团有限公司社会招聘应聘登记表》（附件2）和《江西省港航物流发展集团有限公司社会招聘应聘登记表（去个人信息版）》（附件3），并按要求提供学历学位证书等材料（具体见应聘材料清单），不得更改应聘登记表要求填写的内容及格式，如有其他相关材料可在邮件内另附。
提交应聘材料扫描件发送至报名邮箱：[email protected]，邮件标题及文件名统一格式为：社会招聘应聘岗位（注意需描述用人单位及部门）姓名，如：社会招聘XX公司综合事务部综合干事岗张三，请勿重复发送。
七、考试考核
考试考核采用笔试和面试相结合的方式进行，并形成总成绩，笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。笔试设60分合格线，笔试成绩低于合格线的考生不得入围面试。
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照拟招录人数与入围人数之比为1:5确定入围面试人员名单；比例不足1:5的，笔试成绩不低于合格线的参考考生全部入围。如遇末位同分的情况，同分考生一并入围。同一岗位招聘要形成竞争，即该岗位确认参加考试的应聘人数须超过计划招聘人数，达不到要求的，取消或核减该岗位的招聘计划。
各岗位按总成绩从高到低择优入围体检、资格条件复查和背景调查阶段。面试成绩低于75分的应聘人员不得录用。
八、福利待遇
（一）可享受用人单位所在地人才政策。
（二）符合条件人员可享受集团有关人才政策。
（三）薪酬待遇按照具体用人单位薪酬制度执行。
（四）享受国家相关法定的福利待遇。
（五）公司福利：节日慰问、教育培训、健康体检等。
九、联系方式
联系人：王先生
联系部门：港发公司组织人事部
联系电话：0792-8595690
招聘报名邮箱：[email protected]
公司地址：江西省九江市柴桑区永安乡九瑞大道九江航运交易中心
监督电话：0792-8595629
邮编：332100
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