惠州市港口投资集团有限公司26春招
招聘批次：
26春招招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026/06/02 ~ 2026/06/22
惠州市港口投资集团有限公司成立于 2016 年，总部位于广东惠州，是惠州市属国有独资大型港口企业，也是惠州港口建设、运营与发展的核心实施主体。公司注册资本 10 亿元，总资产超 300 亿元，在惠州大亚湾、惠东、博罗等区县设有港口分公司与运营中心，构建了覆盖惠州全市的港口运营与物流服务体系，核心业务涵盖港口建设、码头运营、货物装卸、仓储物流、供应链服务、港口配套开发等领域。截至 2025 年末，惠州港已建成生产性泊位超 50 个，其中万吨级以上泊位超 30 个，年货物吞吐量超 1.5 亿吨，集装箱吞吐量超 400 万标箱，是粤港澳大湾区核心港口之一。公司累计获得数百项核心发明专利与行业奖项，在港口建设、运营管理、物流服务等领域的能力稳居国内行业前列，2025 年营收超 100 亿元，是惠州经济发展与粤港澳大湾区建设的核心支撑力量。
为深入实施人才强企战略，进一步加强惠州市港口投资集团有限公司人才梯队建设，充实后备人才力量，现面向各高校公开招聘优秀应届毕业生，有关校园招聘事项公告如下：
一、企业基本情况
惠州市港口投资集团有限公司成立于2015年10月，是市属国有一级企业，注册资本10亿元，拥有全资及参控股公司23家，生产性泊位28个。主要负责整合港口资源，搭建港口投融资平台，推进惠州港一港四区开发建设。围绕一体化发展和港、产、城融合发展战略，深耕港航、物流、海洋、能源、产城开发、产业金融六大产业，着力形成主业突出、一核多元、四区统筹、融合联动的企业发展新格局。
二、招聘需求
招聘岗位数量6个，招聘人数共6人，具体岗位详见附件。
三、招聘对象
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治思想合格。
- 遵守宪法和法律，品德良好。
- 身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件。
- 敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。
- 具有对应岗位要求的学历学位，符合岗位任职资格条件，具备相应的岗位专业知识。
- 年龄不超过35（含）周岁。
（二）招聘范围
2026届全国普通高等学校应届毕业生（含择业期为2024年、2025年未落实工作单位暂缓就业且未缴纳职工社会保险的高校毕业生）；在国（境）外取得本科及以上学历的留学回国人员，需在2026年7月1日前取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证。
四、招聘程序
招聘流程包括参与报名、资格审查、初步面试、笔试、现场复试、确定考察对象、背景调查、体检、公示与聘用。
（一）报名
1.报名时间：即日起至6月22日17:30。
2.报名方式：本次招聘采用现场和网上报名，网上报名应聘人员需填写《惠州市港口投资集团有限公司及所属（控股）企业招聘人员报名表》（附件1），发送至港投集团党群人事部邮箱：[email protected]，邮件主题格式为姓名+应聘企业+应聘岗位。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假、拒不配合资格审查或违反有关招聘规定的，一律取消应聘资格和录用资格。
（三）初步面试
初步面试一般采取半结构化面试形式进行，重点考察应聘人员的基本素质、专业理论知识、沟通表达能力及岗位认知程度。初面试成绩为百分制，60分及以上为合格。
（四）笔试、现场复试
1.笔试。笔试一般采取闭卷考试的形式进行，试题包含招聘岗位所需专业知识和理论知识。笔试结束后参加心理素质测评。
2.现场复试。面试内容：由个人陈述、结构化问题回答、交流互动三个环节组成。面试成绩为百分制，取各面试官评分的算术平均值。60分及以上为合格。
3.综合计分。按笔试（30%）、面试（70%）的权重综合计算出分值。
（五）确定考察对象
根据综合成绩从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。
（六）背景调查或考察
由港投集团对考察对象进行背景调查并形成报告。
（七）体检
拟聘用人员根据港投集团通知安排，到市级及以上的综合性三级医院进行体检，体检工作及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》或最新规定执行。
（八）公示及聘用
根据综合计分成绩、体检结果和背景调查情况等确定拟聘用对象，在港投集团微信公众号发布拟聘用人员统一公示，公示时间不少于5个工作日。
五、联系方式
惠州市港口投资集团有限公司党群人事部
联系人：张女士
联系电话：0752-5119008
招聘邮箱：[email protected]
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