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美团(meituan)招聘【基座大模型北斗实习】Agentic Foundation Model 学习范式前沿研究

招聘职位:

【基座大模型北斗实习】Agentic Foundation Model 学习范式前沿研究 搜索同类职位
发布日期:
2026-04-07
工作地点:
职位类型:
兼职
职位类别:
技术类算法
来源:
美团官网
岗位职责:
随着大语言模型从通用问答走向复杂任务执行,Agent能力正成为模型演进的关键方向。传统大模型虽具备海量知识,但面对复杂任务的自主规划、工具调用及长期记忆管理时,往往难以应对。本课题旨在探索Midtrain这一关键阶段,推动通用基座模型向原生Agentic Foundation Model演进,为构建下一代自主智能体提供坚实的底座支持。
1. 大规模高质量数据体系与合成数据建设
数据体系构建:建设 Trillion 级别的大规模跨模态数据处理与合成链路。负责从训练数据获取到配比建模的全流程优化
合成方法演进:探索大规模合成数据 (Synthetic Data) 与自蒸馏 (Self-distillation) 技术,制定合成数据应用策略
理论探索:研究Data Scaling Laws,解决数据扩展中的模型坍塌(Model Collapse)与多样性瓶颈问题,通过课程学习(Curriculum Learning)等训练策略,显著优化Token/FLOPs转化效率
2. 长上下文 (Long Context) 与高效架构演进
长窗口突破: 持续Scaling Up模型的Context Length,优化超长上下文机制,重点提升LongCat基座模型在长上下文上的表现
架构优化: 探索并验证MoE(混合专家)、稀疏注意力(Sparse Attention)、线性注意力等模型结构;结合剪枝与稀疏化技术,协同优化训练与推理效率,提升超长上下文场景下的效率
上下文管理: 探索逐轮次和跨多轮次的上下文管理方法,并建立对应评测体系,从而减少冗余信息堆叠,实现高效思考和性能提升
3. 多模态能力融合与 Agent 赋能
模态融合:探索多模态预训练新范式,突破模态融合瓶颈。利用多模态扩展定律指导数据与训练方案,提升模型在多模态交互场景下的原生能力
复杂场景落地:面向 Agent、具身智能等前沿场景,提升模型的多模态指令遵循与复杂任务规划能力
4. 下一代训练范式与前沿技术探索
自进化机制:协同上下游团队,探索模型自进化(Self-evolution)机制,研究RL在Mid-training阶段的应用
能力扩展:研究推理阶段扩展(Test-time Scaling)及全模态链式思维(Omni-modal CoT),推动模型从单纯的“知识记忆”向“深度推理与问题解决”演进
任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机、人工智能、数学、自然语言处理等相关专业,博士优先;
2. 具备扎实的算法和数学理论基础及良好的编程基础,熟悉Python、Java等至少一种编程语言,熟悉PyTorch等深度学习框架;
3. 在大模型领域有研究基础,或参与过有影响力的开源项目,在ICLR/NeurIPS/ICML/ACL等顶会发表论文者优先;
4. 在程序设计竞赛,如ACM/ICPC、Topcoder和Codeforces等,取得优异成绩者优先。
免责声明:

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