美团招聘基座评测与认知分析多模态与前沿交互研究

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基座评测与认知分析多模态与前沿交互研究 搜索同类职位
发布日期:
2026-06-03
工作地点:
职位类型:
全职
专业类别:
来源:
美团

【LongCat大模型人才校招】基座评测与认知分析-多模态与前沿交互研究
更新时间:2026-06-03
工作地点:北京市
事业群:核心本地商业-基础研发平台
岗位职责
多模态大模型能力在近年飞速发展,模态的统一、任务的统一、多种模态联合生成和实时交互带来了崭新的应用体验和生产力提升。在这个过程中,我们需要脚踏实地的同时仰望星空,发挥想象力预判新模型能力带来的应用场景革新,研究达到理想态的关键演进路径并进行度量分析,指引长期有潜力的模型迭代方向。方向包括但不限于
1.多模Agent方向:包括在多模态的工具调用和GUI/CUA,探索结合多模原生能力的OpenClaw展现出的生产力提升潜力,从基座模型能力角度分析其中的关键影响因素并进行自动化度量,指引基座模型的迭代;
2.多模态统一方向:包括全模态统一模型、音视频联合生成等,思考在模态统一、任务统一和多种模态联合生成过程带来新的能力跃迁并进行度量,分析模态和任务间的相互关联,指引模型架构、训练策略等选型;
3.多模交互方向:包括通用世界模型、音视频交互等,研究动态多轮交互中的一致性、真实性和长程记忆等关键能力的自动化度量,指引基座模型的迭代;
【为什么是我们】
一起建立行业评测标杆,推动行业认知进展,代表工作包括:
1.UNOBench 行业首个考察全模态协作能力,并得出全模态和单模态能力Compositional Law,指引1+1+1>3的全模态能力发展。
2.EvalTalker 行业首个多人、多姿态、全景覆盖的数字人评测基准,指引自研Longcat-Avatar模型稳居业界前沿。
3.UniHetero 行业首个验证生成能促进理解的unified model,以简洁的结构在大规模数据上得到更好的data-scaling。
岗位基本要求
1. 硕士及以上学历,计算机、数学、统计学或相关专业。
2. 熟悉Java/Python/C++等编程语言,良好的编码习惯和一定的工程能力 。
3. 具有深度学习和大模型原理的基础知识,具有多模态大模型、具身智能之一的研究经验。
4. 良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力。?
5. 对每一行代码负责,对业务方负责,具备工匠精神。
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应聘方式:请留意职位介绍中的链接、邮箱、二维码等联系信息!
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