美团(meituan)招聘组织与人才发展实习生
招聘职位：
组织与人才发展实习生 搜索同类职位
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
深度参与出海业务, 会支持如下项目：
1. 管培生项目的全流程工作，包括招聘、入职培训、培养发展等重要节点的相关工作；
2. 各国本地化过程中的相关工作，如英语能力提升与氛围建设；
3. 组织与人才发展相关项目（如数据看板建设），及各国人力资源建设过程中的项目支持；
4. 配合项目组完成其他相关辅助工作，如数据分析、跨部门沟通协调等。
任职要求：
1. 对互联网HR工作有热情，英语可以作为工作语言，可流畅进行日常沟通与书面表达；
2. 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；
3. 喜欢探索AI，善于使用AI提效和梳理优化流程；
4. 性格外向，具备沟通协调能力，学习能力佳，可快速适应工作节奏，高效完成交办任务；
5. 统计学、外语类、人力资源管理等相关专业背景优先；
6. 每周出勤4-5天，至少保证实习3个月，6个月更佳。
岗位亮点：
1. 国际化团队，多元文化融合；
2. 业务空间大，有挑战有成长；
3. 优质的办公环境，超nice的工作伙伴，Mentor带教；
4. 先进的行业资讯，优质的AI实践场景，支持互联网出海业务，提供广阔的成长空间与提升发展的机会。
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
深度参与出海业务, 会支持如下项目：
1. 管培生项目的全流程工作，包括招聘、入职培训、培养发展等重要节点的相关工作；
2. 各国本地化过程中的相关工作，如英语能力提升与氛围建设；
3. 组织与人才发展相关项目（如数据看板建设），及各国人力资源建设过程中的项目支持；
4. 配合项目组完成其他相关辅助工作，如数据分析、跨部门沟通协调等。
任职要求：
1. 对互联网HR工作有热情，英语可以作为工作语言，可流畅进行日常沟通与书面表达；
2. 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；
3. 喜欢探索AI，善于使用AI提效和梳理优化流程；
4. 性格外向，具备沟通协调能力，学习能力佳，可快速适应工作节奏，高效完成交办任务；
5. 统计学、外语类、人力资源管理等相关专业背景优先；
6. 每周出勤4-5天，至少保证实习3个月，6个月更佳。
岗位亮点：
1. 国际化团队，多元文化融合；
2. 业务空间大，有挑战有成长；
3. 优质的办公环境，超nice的工作伙伴，Mentor带教；
4. 先进的行业资讯，优质的AI实践场景，支持互联网出海业务，提供广阔的成长空间与提升发展的机会。
免责声明：
此信息由美团官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“美团官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！