小红书招聘HR实习生
招聘职位：
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岗位职责：
工作职责
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
任职要求：
任职资格
1、2025届及以后毕业，本科及以上在读学生，有人力资源实习、猎头实习经历者优先；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership；
4、一周可出勤5-6天，能实习3个月及以上，尽快到岗，可长期实习者优先。
工作职责
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
任职要求：
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1、2025届及以后毕业，本科及以上在读学生，有人力资源实习、猎头实习经历者优先；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership；
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