江苏省沿海开发集团有限公司（第三批）25届秋招

江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年6月注册成立，为省委管理领导班子、省国资委履行出资人职责的省属国有企业。集团目前注册资本80亿元，净资产增加到109亿元。集团现有资产总额超150亿元、净资产112亿元。集团深入贯彻落实新发展理念，坚持并丰富两个基本定位，坚定扛起省级沿海开发先行军责任，用实际行动服务沿海开发国家战略。

江苏省沿海开发集团有限公司现面向社会公开招聘一批急需紧缺人才，以全面落实人才强企、创新驱动和就业优先战略。

招聘原则

公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。

基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所须要的资格及专业。
2. 具有坚定的理想信念，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
3. 有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与职位相匹配的工作能力。
4. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
5. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

招聘职位

本次招聘包含校园招聘岗位和社会招聘岗位，具体职位详见公告原文。

投递通道

请访问https://campus.51job.com/jsyhkf/进行在线申请。

招聘程序

1. 报名与资格审核：自公告发布之日起至2025年1月8日18:00。
2. 适岗性评价：依据应聘者的毕业院校及专业、学历学位、专业技术职称、职（执）业资格、工作履历、校内外荣誉、实习经历、工作业绩（学习绩点）、个人奖项等要素，结合岗位履职要求，由用人单位对资格初审合格人员进行适岗性评价并排序。
3. 素质测试、面试测评：采取线上测试的方式，着重测试应聘者的综合基础知识、逻辑推理、分析判断能力等。面试测评结合素质测试成绩和适岗性评价排序，择优确定面试对象。
4. 入职体检：综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象。
5. 实地调研：对应聘集团所属农业企业且体检合格的人员，由用人单位组织应聘者到公司实地了解。
6. 背景调查：对体检合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
7. 确定拟录用人选：综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，研究确定拟录用人选。
8. 公示：通过集团官网对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
9. 录用：经公示无异议的，按有关规定办理入职手续。

其他

（一）此次公开招聘不指定考试用书，不对应聘者收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
（三）招聘入职人员与其所在企业签订劳动合同。新入职人员按规定实行劳动合同试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。属机关事业单位在编人员的，入职后可签订无固定期限劳动合同，劳动合同无试用期。
（四）江苏省沿海开发集团有限公司有权根据职位需求变化及报名、考试、录取等情况，调整、取消或终止个别职位的招聘工作，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话

招聘工作咨询：025-58066127, 025-58066123
江苏省沿海开发投资有限公司岗位咨询：025-58069971
江苏省沿海土地资源发展有限公司岗位咨询：025-58101130-8826
江苏省仓东农业发展有限公司岗位咨询：0515-85729001
江苏省沿海碳资产管理有限公司岗位咨询：025-58066287
江苏省蓝色种业实验室有限公司岗位咨询：18362966704
江苏省沿海私募基金管理有限公司岗位咨询：025-58066033
监督电话：025-58066191