北京市怀柔区2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-01-23 ~ 2026-02-06
北京市怀柔区2026年国有企业管培生公开招聘公告
为进一步强化青年人才特别是优秀高校毕业生在建设国际一流战略科技融合发展示范区和怀柔区国有企业高质量发展方面的支撑作用，现面向部分目标高校应届毕业生公开招聘21名管培生，作为怀柔区国有企业中层以上领导干部后备人选。
一、招聘对象
面向全国双一流建设高校、北京市属高校高精尖学科及世界排名前100名国（境）外院校（以2025年软科排名为准）的2026届全日制硕士研究生及以上学历毕业生（含两年择业期内未落实工作单位者，不含委培生、定向生）。
二、报考条件
- 具有中华人民共和国国籍；
- 政治素质和道德品行良好，愿意到国有企业工作；
- 年龄要求：硕士≤28周岁（1997年10月后出生），博士≤33周岁（1992年10月后出生）；
- 中共党员、校级以上优秀学生干部或奖学金获得者优先。
三、招聘程序
- 网上报名：2025年10月20日9:00至2026年2月28日24:00，登录公招网提交申请。
- 资格审查：由企业审核材料，择优确定笔试人员。
- 笔试：线下进行，内容为职业能力测试。
- 面试：按1:5比例入围，分岗位能力（30%）与综合素质（70%）两环节。
- 面谈与体检：按1:1比例双向选择后体检及背景调查。
- 公示录用：公示不少于5个工作日，无异议者办理聘用手续。
四、配套政策
- 薪酬待遇：参照企业中层助理或项目主管标准，满一年考核合格后调整。
- 培养管理：2年动态培养期（含2个月试用期），分基层轮岗、协助分管领导、挂职锻炼三阶段。
- 选拔任用：考核优秀者可提拔为中层副职或正职。
- 人才引进：表现优异且愿长期留任者，企业可协助申请人才引进。
五、咨询方式
政策咨询：010-69680255（怀柔区国资委）
技术咨询：010-68771304 / 010-68771284
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30（截至2026年2月28日）
附件详见原文，最终解释权归北京市怀柔区国资委所有。
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