上海闵行区储备人才26届春招
招聘批次：
26届春招招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-01-24 ~ 2026-02-10
为深入贯彻落实人才强区战略，加快建设适应时代发展要求的高素质专业化干部队伍，吸引集聚一批优秀应届大学毕业生到闵行干事创业。
为深入贯彻落实人才强区战略，加快建设适应时代发展要求的高素质专业化干部队伍，闵行区现面向全国高校开展2026年度储备人才招录工作，计划招录约30名硕士及以上学历应届毕业生。
一、招录对象与条件
- 拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；
- 具有中华人民共和国国籍；
- 有志于从事事业单位工作，事业心和责任感强；
- 取得硕士研究生及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件；
- 硕士研究生一般不超过30周岁（1995年1月含以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1990年1月含以后出生），参军入伍经历者年龄可放宽2年；
- 满足以下任一条件：
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，党（团）支部书记、副书记，学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长或校社团负责人1年以上；
（3）获得校级优秀学生、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党（团）干部、优秀党（团）员等荣誉称号；
（4）获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金；
（5）其他表现特别优秀的。
二、招录流程
- 报名：2026年1月16日10:00至2月10日12:00登录报名网站注册报名，接受资格审核。
- 笔试：线上笔试2月底进行，科目为《行政职业能力测验》；线下笔试3月上旬进行，科目为《综合能力测试》。
- 面试面谈：3月下旬进行，综合成绩按笔试40%、面试50%、面谈10%计算。
- 体检与考察：按公务员标准体检，考察在校期间政治素质、学业表现等。
- 公示与录用：5月公示拟录用人选，无异议者签订就业协议，7月正式入职。
三、培养方式
储备人才培养期为3年，期间安排至区级机关、街镇、区属事业单位进行2个以上岗位锻炼。期满考核合格后，根据人岗匹配原则安排至事业单位工作。
四、待遇保障
- 按区属事业编制标准发放薪酬，享受社保及公积金；
- 纳入闵行区春申人才计划，享受相关人才政策；
- 非上海户籍毕业生安排租住优质公租房，符合条件者协助办理落户。
咨询电话：王老师 021-64130166
发布单位：中共闵行区委组织部、闵行区人力资源和社会保障局
发布日期：2026年1月16日
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