陕西省人力资源发展研究中心27年招聘
招聘批次：
27年招聘招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-08-28 ~ 2026-09-25
陕西省人力资源发展研究中心是2008年依法批准登记的事业单位，深耕人才战略研究、人力资源输送、专项教育培训业务，承担援疆、援藏等区域教育人才保障工作，面向基层输送优质师资。
陕西省人力资源发展研究中心教师储备招聘启事
陕西省人力资源发展研究中心是2008年依法批准登记的事业单位，深耕人才战略研究、人力资源输送、专项教育培训业务，承担援疆、援藏等区域教育人才保障工作，面向基层输送优质师资。本次招聘考核通过录用人员将纳入中心师资储备库，定向派遣至陕西、新疆、甘肃、西藏等地区初高中、中职学校开展全日制教育教学服务，执行《陕西省人力资源发展研究中心优才示范服务人员人事管理制度》，签订正式聘用合同，依法缴纳五险一金。
一、招聘岗位
本次招聘初高中各学科教学岗位，按需分配至陕西、新疆、甘肃、西藏等地区初高中、中职学校，招聘学科包含：语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康教育。
二、报考条件
（一）基本条件
- 中华人民共和国国籍，拥护党的领导，政治立场坚定，自觉维护民族团结，热爱教育事业，恪守师德师风；
- 品行端正，无违法违纪、无师德失范记录，未受过刑事、党纪政务处分；自愿从事初高中、中职教育教学工作；
- 身心健康，具备履行教学岗位的身体与心理素质；
- 具备扎实学科专业功底，熟悉初高中、中职教学规律，课堂管控、沟通协作能力良好，有一线教学、援疆基层工作经历者优先录用。
（二）年龄及学历
- 年龄38周岁及以下，硕士研究生学历放宽至40周岁，不限户籍；
- 全日制本科及以上学历，学信网可正常核验，专业适配对应教学岗位。
（三）资格证书
- 教师资格证：报考初中岗位须持有初中及以上对应学科教师资格证；高中岗位须持有高中对应学科教师资格证，证书可公开核验；
- 普通话：语文学科二级甲等及以上；其余学科二级乙等及以上。
（四）不得报考情形
受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。
三、薪酬福利、荣誉
- 月度薪酬=学历基本工资+职称津贴+全勤奖励+师德师风津贴+岗位津贴+交通补贴+五险一金（在西安市缴纳）；另设年度专项奖励；
- 提供宿舍安置；校内食堂就餐（费用自理）；心理健康辅导、教师定期培训、安全保障培训；享有国家法定节假日；
- 服务合同期满合格及优秀者由当地教育局或所在学校发放带有援疆标识的荣誉证书；
- 服务合同期满合格及优秀者享有属地考编加分或优先录用政策。
四、招聘流程
报名 → 资格初审 → 笔试 → 面试试讲 → 背景审查 → 体检 → 公示 → 入职聘用
笔试安排：考察教师综合知识（教育学、心理学、师德师风、教育法规、德育与时政）
第一批次：笔试2026年8月30日 09:30–11:30，面试2026年8月31日 14:00–17:30
第二批次：笔试2026年9月5日 09:30–11:30，面试2026年9月6日 14:00–17:30，岗位招满即终止招聘。考试地点：西安翻译学院译创大学园区（西安雁塔区大八北路197号译创国际大厦）
面试形式：试讲，考察授课能力、师德认知、岗位适配、应急应变。
政审背景核查+体检：参照用工通用体检标准，按照事业编制要求政审，核查征信、违法、从业及师德记录。
五、报名材料
- 二代身份证正反面；小二寸红底证件照；
- 毕业证、学位证、学信网有效期内学历验证报告；
- 教师资格证书、普通话等级证书；
- 《无违规记录承诺函》（录用前签署）；
- 教学经历佐证材料（劳动合同、课时证明等，有则提供，作为优先录用参考）。
六、报名方式
- 扫码填写招聘信息报名表，将简历 + 全套资料合并为 PDF（≤ 10M）上传；
- 电子材料投递邮箱：[email protected]；
- 纸质复印件邮寄地址：陕西省人民政府综合办公楼 B510 室（顺丰快递）；
官网：www.sxhrgov.com.cn
发布单位：陕西省人力资源发展研究中心
发布日期：2026年8月27日
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