浙江省森林资源监测中心2026年招聘
招聘批次：
2026年招聘招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-06-16 ~ 2026-07-14
浙江省森林资源监测中心始建于1953年，是省林业局下属公益二类事业单位，主要从事森林、湿地、野生动植物调查、林业碳汇监测和林业规划设计、数字化等工作。
浙江省森林资源监测中心2026年高层次人才（博士）招聘公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省森林资源监测中心2026年度计划招聘高层次人才（博士）岗位1个，共1人。
一、招聘单位
浙江省森林资源监测中心始建于1953年，是省林业局下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格县处级。单位拥有林业调查规划设计、工程咨询、工程设计、测绘资质，主要从事森林、湿地、野生动植物调查、林业碳汇监测和林业规划设计、数字化等工作，单位位于杭州市上城区凤起东路71号。
二、招聘岗位及条件
- 岗位名称：规划设计
- 岗位类别：专业技术
- 招聘人数：1人
- 学历要求：博士研究生
- 专业要求：风景园林（0862），本科、硕士专业与博士相同或相近。
- 年龄要求：38周岁及以下（1987年6月13日以后出生）。
- 其他条件：有风景名胜区总体规划编制经验者优先；有相关创新应用和科技成果经历者优先。
三、招聘程序
- 报名时间：2026年6月18日9:00－6月25日16:00。
- 报名方式：采用电子邮件方式报名，不设现场报名，不接受邮寄报名。报名材料需制成PDF格式压缩包，发送至报名邮箱[email protected]，邮件标题及压缩包名称均为“应聘岗位名称+姓名+手机号码”。
- 资格审查：资格初审结果于2026年7月3日前以电子邮件方式反馈。若初审合格人数超过10人，将进行业绩评估，取前10名进入后续环节。
- 考试：采用面试方式进行，面试重点测评应聘人员专业素养、学术水平、沟通协调能力等综合素养。面试满分为100分，低于60分的人员不能进入下一环节。
- 考察、体检：根据面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。
- 公示、聘用：经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理进人和聘用手续。
四、联系方式
咨询电话：0571-86015178（蒋老师）
报名邮箱：[email protected]
五、信息发布平台
本次公开招聘公告指定在下列网站公布：
1. 浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）；
2. 浙江林业网（http://lyj.zj.gov.cn，公示公告）。
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