成都天府乡村发展集团有限公司2026年招聘

（一）成都天府乡村发展集团有限公司（简称天府乡村公司）是成都兴城投资集团有限公司全资二级子公司，公司成立于2007年6月，前身为始创于2007年的成都市小城镇投资有限公司，2009年并入兴城集团，2021年7月完成改组重塑。目前公司下属全资、控股、参股子公司共12家，资产规模达65亿元。作为兴城集团旗下唯一统筹推进乡村振兴、城乡融合发展的专业化国有投资运营企业，公司始终坚守国企使命，深入贯彻国家乡村振兴战略，以服务乡村振兴战略、保障成都超大城市农产品稳定供应、引领现代农业产业发展为核心使命，致力于打造立足成都、服务全川、辐射西南的现代都市农业投资运营商。（二）成都津兴农业服务有限公司（简称津兴公司）成立于2022年，是成都天府乡村发展集团有限公司（成都兴城投资集团全资子公司）旗下专司乡村振兴业务的全资子公司，依托两级国企底蕴，深耕乡村振兴赛道。津兴公司以鲜从田间来，甜进城市心为主张，主打3大安心源头可控、时效保障、场景适配，核心业务涵盖特色农副产品销售，同时专业运营天府和美兴村+数字化平台，搭建一体化服务体系。目前已与多家市属国企、上市公司达成合作，筑牢市场根基。未来，津兴公司将重点打造天府臻享系列品牌，优化渠道体系，深化上游供应商合作，以品牌化运营完善产业闭环，赋能乡村产业升级，助力乡村振兴发展。（三）成都天府绿道生态农业科技有限公司成立于2021年，聚焦推进成都环城生态区农业产业化经营，以引领都市农业发展，共建公园美好生活为使命，围绕保障全环十万亩粮油产业带稳种稳产的核心目标，专业从事生态农业研发、粮食作物种植、社会化服务、农副产品加工销售、休闲农业观光、农业园区运营的综合类农业企业。公司以打造都市农业为核心，以建设天府粮仓为指引，致力于实现城市生态环境服务功能、农业产业化组织和示范带动功能、农商文旅体融合服务功能及优质无公害农产品生产功能，成为中国都市农业标杆企业。

成都兴城投资集团有限公司成都天府乡村发展集团有限公司关于2026年招聘综合管理部文秘岗等岗位的公告（一）成都天府乡村发展集团有限公司（简称天府乡村公司）是成都兴城投资集团有限公司全资二级子公司，公司成立于2007年6月，前身为始创于2007年的成都市小城镇投资有限公司，2009年并入兴城集团，2021年7月完成改组重塑。目前公司下属全资、控股、参股子公司共12家，资产规模达65亿元。作为兴城集团旗下唯一统筹推进乡村振兴、城乡融合发展的专业化国有投资运营企业，公司始终坚守国企使命，深入贯彻国家乡村振兴战略，以服务乡村振兴战略、保障成都超大城市农产品稳定供应、引领现代农业产业发展为核心使命，致力于打造立足成都、服务全川、辐射西南的现代都市农业投资运营商。（二）成都津兴农业服务有限公司（简称津兴公司）成立于2022年，是成都天府乡村发展集团有限公司（成都兴城投资集团全资子公司）旗下专司乡村振兴业务的全资子公司，依托两级国企底蕴，深耕乡村振兴赛道。津兴公司以鲜从田间来，甜进城市心为主张，主打3大安心源头可控、时效保障、场景适配，核心业务涵盖特色农副产品销售，同时专业运营天府和美兴村+数字化平台，搭建一体化服务体系。目前已与多家市属国企、上市公司达成合作，筑牢市场根基。未来，津兴公司将重点打造天府臻享系列品牌，优化渠道体系，深化上游供应商合作，以品牌化运营完善产业闭环，赋能乡村产业升级，助力乡村振兴发展。（三）成都天府绿道生态农业科技有限公司成立于2021年，聚焦推进成都环城生态区农业产业化经营，以引领都市农业发展，共建公园美好生活为使命，围绕保障全环十万亩粮油产业带稳种稳产的核心目标，专业从事生态农业研发、粮食作物种植、社会化服务、农副产品加工销售、休闲农业观光、农业园区运营的综合类农业企业。公司以打造都市农业为核心，以建设天府粮仓为指引，致力于实现城市生态环境服务功能、农业产业化组织和示范带动功能、农商文旅体融合服务功能及优质无公害农产品生产功能，成为中国都市农业标杆企业。一、岗位信息（详见附件1）成都天府乡村发展集团有限公司1.综合管理部文秘岗 14-16万元/年2.投资发展部投资管理岗 18-20万元/年3.财务金融部财务管理岗 17-18万元/年成都津兴农业服务有限公司4.市场推广部产品拓展岗 12-18万元/年5.销售管理部销售岗 8-25万元/年成都天府绿道生态农业科技有限公司6.综合办文秘岗 8-12万元/年二、报名时间2026年8月27日至9月2日三、基本要求1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。四、招聘程序（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间。（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位在笔试成绩60分及以上人员中，按分数从高到低，以招聘需求人数与实际面试人数1:5的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）；若岗位招聘人数与笔试合格人数的比例未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。若面试环节出现进入面试人员自主放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩高到低顺位递补1人/次。（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，综合成绩合格线为70分，按合格成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。若出现拟录用人员自主放弃或被取消录用资格等情形，用人单位在综合测试总成绩合格的人员中按成绩从高到低顺位递补1人/次。（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试信息进行公告，对拟聘信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。如有异议，可通过下述咨询与监督投诉渠道进行反映，招聘全流程接受监督。五、报名方式应聘者请将以下材料，以文件形式投递至相应用人单位指定邮箱（邮件主题：应聘岗位+姓名+学校+专业+学历），格式以具体文件要求为准。1.《应聘人员登记表》（附件2）本人签名的扫描件（PDF格式），不打包压缩，命名为：姓名+岗位+应聘人员登记表。2.《应聘人员信息汇总表》（附件3）电子版（Excel格式），不打包压缩，命名为：姓名+岗位+应聘人员信息汇总表。3.个人简历、已取得的学历证、学位证、学信网学历学位证明、职称证、职业资格证、荣誉证书等（如有）扫描件以及相关的其他资料，打包压缩为一个文件，命名为：姓名+岗位+其他资料。岗位报名材料必要信息不全、格式不规范（含文件名命名不规范）、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。（一）成都天府乡村发展集团有限公司联系人：李老师；联系电话：028-69636993；邮箱：[email protected]（二）成都津兴农业服务有限公司联系人：郑老师；联系电话：028-69630016；邮箱：[email protected]（三）成都天府绿道生态农业科技有限公司联系人：陈老师；联系电话：028-61675730；邮箱：[email protected]六、监督投诉渠道成都天府乡村发展集团有限公司纪检部门监督电话：028-69636997成都天府乡村发展集团有限公司纪检部门邮箱：[email protected]成都兴城投资集团有限公司纪检部门监督电话：028-85310878成都兴城投资集团有限公司纪检部门邮箱：[email protected]特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。