航天科工实验室2026年春季招聘
招聘批次：
2026年春季招聘招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-03-24 ~ 2026-04-21
在上级有关部门大力支持下，航天科工实验室坚持“开放、引领、协同、聚优”建设理念，以建设一流的精导领域协同平台为工作目标，以创造精导科技创新成果作为最核心的功能、以构建数字设计和验证手段作为最核心的能力，始终聚焦精导领域前瞻性、引领性、原创性科研攻关，努力构建集约高效研究平台和开放式创新型精导技术体系，持续打造战斗力快速提升支撑平台、先进技术供给平台、人才快速培育平台，支撑世界一流军队建设和航天强国建设。
航天科工实验室2026年招聘工作正式启动！
一、关于我们
在上级有关部门大力支持下，航天科工实验室坚持“开放、引领、协同、聚优”建设理念，以建设一流的精导领域协同平台为工作目标，以创造精导科技创新成果作为最核心的功能、以构建数字设计和验证手段作为最核心的能力，始终聚焦精导领域前瞻性、引领性、原创性科研攻关，努力构建集约高效研究平台和开放式创新型精导技术体系，持续打造战斗力快速提升支撑平台、先进技术供给平台、人才快速培育平台，支撑世界一流军队建设和航天强国建设。
二、招聘岗位
01 射频仿真软件算法工程师
02 光学仿真软件算法工程师
03 智能认知决策与大模型算法工程师
04 数字化仿真应用工程师
05 党建宣传岗
06 财务管理岗
07 综合管理岗
08 型号质量管理岗
三、专业要求
信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、目标探测识别、大数据分析与应用、图像信息处理、光学工程、电子对抗、电磁场与微波技术、控制数学与工程、数学与应用数学、马克思主义理论类、财会类、法学类等。
四、福利待遇
• 为符合进京条件的毕业生解决北京户口
• 具有行业竞争力的薪酬待遇、“六险两金”
• 免费提供宿舍、工作餐、健身房
• 提供完备的福利待遇：工会福利、健康体检、节日慰问、团建活动等
五、应聘要求
▲ 遵守国家法律法规，无违法违纪记录，热爱祖国航天事业，身体健康；
▲ 具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，专业成绩优秀，综合素质优良；
▲ 2026届全日制硕士研究生及以上学历；
▲ 管理岗同时面向集团内成熟人才，其中财务管理岗要求具有中级及以上会计职称或CPA；综合管理岗优先考虑法律专业并通过国家统一法律职业资格考试的人员；型号质量管理岗要求具备军工单位3年及以上型号质量管理经验。
六、应聘流程
投递简历 → 资格初审 → 技术面试 → 综合考察 → 测评和体检 → 签约录用
七、投递方式
简历投递邮箱：[email protected]
简历格式：姓名+学校+专业+最高学历（PDF版）
简历投递时间：技术岗截至5月31日；管理岗截至4月10日
联系电话：010-88539181、010-68741761
工作地点：北京市房山区长阳航天城电子科技园
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