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国盛证券股份有限公司2026年社招

社招

招聘批次:

2026年社招
招聘时间:
2026-06-26 ~ 2026-07-24
收录日期:
2026-06-26
国盛证券2026年社招

国盛证券是江西省属唯一证券公司,深圳证券交易所上市公司(股票代码:002670),由江西省国资委履行出资人职责。公司业务牌照齐全,涵盖证券经纪、自营、承销与保荐、投资咨询、融资融券等,拥有资产管理、期货、私募基金三家子公司,为客户提供资本市场全产业链产品及一站式综合金融服务。

国盛证券股份有限公司总部2026年社会招聘公告(第七批)

因发展需要,现面向社会公开招聘15人,具体岗位信息详见下表:

需求部门需求岗位需求人数工作地点
固定收益融资部
债权融资部
负责人2南昌、北京、上海、深圳
固定收益融资部项目经理2南昌、北京、上海、深圳
固定收益融资部业务管理岗4南昌、北京、上海、深圳
研究所化工行业首席分析师/联席首席分析师/分析师1北京、上海、深圳
研究所
运营支持部
人力综合岗1上海
信息技术部后端开发岗1上海
信息技术部大数据开发岗1南昌
财富管理部
机构证券业务部
机构营销服务岗1深圳
运营管理部存管业务岗1南昌
四川分公司
重庆分公司
负责人1重庆
合计15

具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛证券股份有限公司总部2026年社会招聘岗位明细表(第七批)》。

二、资格禁入

(一)因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构的从业人员和被开除的国家机关工作人员;国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员。

(二)与原工作单位未解除劳动合同关系或在与公司业务有竞争的其他单位兼职者。

(三)经认定身体状况不适合在公司工作者。

(四)应聘材料存在虚假信息或有不诚信记录者。

(五)违反相关法律法规及公司亲属回避规定等制度或其他不符合公司制度要求者。

三、薪酬待遇

按照公司有关薪酬管理制度执行。

四、招聘程序

(一)招聘流程

本次招聘分为公告发布、报名和资格审查、笔试、面试、确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、确定聘用人员、入职等主要环节。

(二)应聘报名

应聘人员可将个人简历等相关材料投递至公司招聘官网(https://gszq.hotjob.cn)或通过猎聘网、前程无忧、智联招聘等网站进行投递,报名时间自本公告发布之日起至该岗位录用到合适人选止,年龄及工作经验计算截止日期为2026年6月18日。

(三)考试

1.固定收益融资部债权融资部负责人、固定收益融资部业务管理岗、研究所化工行业首席分析师/联席首席分析师/分析师、研究所运营支持部人力综合岗、信息技术部后端开发岗、信息技术部大数据开发岗、财富管理部机构证券业务部机构营销服务岗、运营管理部存管业务岗、四川分公司重庆分公司负责人岗位采用笔试及面试的形式,笔试和面试均采用百分制,考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

2.笔面试时间地点另行通知。

(四)注意事项

1.应聘人员应符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》中关于从业人员的相关要求。

2.面试采用百分制,设置合格分数线(70分),70分以上者方有排名资格。低于面试合格分数的,不予聘用。

3.请应聘人员仔细对照岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。资格审查贯穿全过程(包含试用期),应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,已经聘用的,解除劳动合同,由此产生的一切后果由应聘者自负。

4.应聘人员应遵循有关规避的要求,如有亲属为国盛证券股份有限公司(含所属企业)高管成员或者组织人事部门主要负责人或者与应聘岗位构成回避的,不得应聘。须回避的亲属关系范围为:夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的,取消应聘资格;已经聘用的,解除劳动合同。

应聘人员需如实填写附件2《应聘人员诚信承诺书》。

5. 应聘人员承诺配合公司开展背调工作,如导致背调无法进行,则视为自动放弃录用资格。

6.应聘人员报名时务必正确填写常用手机号,确保通讯方式畅通。因应聘人员个人原因造成联系不畅的,我司不承担任何责任。未通过或未入围的,我司不再另行通知。

7.根据岗位需要及报名情况等因素,公司有权调整招聘事宜,并对本次招聘安排享有最终解释权。

8.应聘人员所提交的信息将被严格保密,仅用于招聘,所有资料恕不退还。

9.联系方式

电话:0791-86267657

附件:1.国盛证券股份有限公司总部2026年社会招聘岗位明细表(第七批)

2.应聘人员诚信承诺书

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