苏州城际铁路有限公司2026年实习

苏州城际铁路有限公司于2021年5月8日成立，为苏州交通投资集团有限责任公司全资子公司，注册资本10亿元，后期实施增资扩股。城际公司主要负责苏州市城际铁路的融资、投资、建设、运营管理，并负责全线站点及站点周边区域的综合开发及车站、停车场、地下空间的建设、经营、管理、维护等业务。公司为全省交通运输行业高层次人才培养示范基地江苏省创新型中小企业。

苏州城际铁路有限公司2026年4月招聘公告

苏州城际铁路有限公司于2021年5月8日成立，为苏州交通投资集团有限责任公司全资子公司，注册资本10亿元，主要负责苏州市城际铁路的融资、投资、建设、运营管理及站点周边区域综合开发等业务，是江苏省创新型中小企业和全省交通运输行业高层次人才培养示范基地。为加强专业人才储备，现公开招聘管理人员5名，具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位及要求
1. 机电管理岗部门助理（1人）：本科及以上学历，1985年1月1日后出生，专业要求为电气工程、自动化、轨道交通电气与控制等相关专业，5年及以上铁路相关工作经验，需取得工程师及以上职称，具有独立负责建设项目能力，有国家执业资格证及省级奖项优先，负责城铁项目机电管理相关工作，薪资20-25万/年。
2. 工程管理岗部门助理（1人）：本科及以上学历，同上年龄，专业要求为铁道工程、道路与桥梁工程、土木工程等相关专业，5年及以上铁路相关工作经验，需取得工程师及以上职称，有国家执业资格证及省级奖项优先，负责城铁项目工程管理相关工作，薪资20-25万/年。
3. 运营管理岗科员（1人）：硕士研究生及以上学历，1998年1月1日后出生，专业要求为交通运输工程、交通信息工程及控制等相关专业，应届毕业生，负责城铁项目机电管理相关工作，薪资15-20万/年。
4. 工程管理岗科员（1人）：硕士研究生及以上学历，同上年龄，专业要求为道路与铁道工程、交通运输工程等相关专业，应届毕业生，负责城铁项目工程管理相关工作，薪资15-20万/年。
5. 综合文秘岗科员（1人）：硕士研究生及以上学历，同上年龄，专业要求为中文文秘类、法律类，中共党员优先，应届毕业生，负责综合文秘等相关工作，薪资15-20万/年。

二、报名方式
1. 报名时间：2026年4月22日至2026年5月7日。
2. 报名方式：①电脑端：访问苏州交投集团官网人才招聘栏或直接访问https://szjtjt.hotjob.cn/，使用微信扫码登录后投递；②手机端：关注“苏州交投”微信公众号，通过“走进交投-人才招聘”栏目投递。每人限报一个岗位，不接受现场报名。联系人：孙先生，联系电话：0512-66838125。

三、选聘流程
1. 资格初审：城际公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查。
2. 综合能力素质评价（应届生）：对通过资格初审的应届毕业生进行评价，按计划数10:1比例确定进入考试人员。
3. 资格复审及考试：包括笔试（60分为合格线）和面试（60分为合格线），综合成绩=笔试40%+面试60%。
4. 体检及考察：按综合成绩从高到低1:1比例确定进入体检，体检不合格者取消资格；考察不合格者不予录用。
5. 公示及录用：公示拟录用人员，公示无异议后办理聘用手续。

四、聘用待遇
1. 录用后签订劳动合同，试用期根据《劳动合同法》规定确定，考核不合格者解除合同。
2. 新聘用人员工资福利按企业薪酬制度确定，包括五险一金、年终奖、节日福利等。

五、工作纪律
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，接受纪检监察和社会监督，监督举报电话：0512-66838123。

本简章由苏州城际铁路有限公司负责解释。