湖北东湖实验室2026年校招

湖北东湖实验室是湖北省首批组建成立的7家湖北实验室之一，是具有独立事业单位法人资格的新型科研机构。以科技创新为依托，在综合电力系统、轨道交通等领域取得创新性成果。拥有高速磁悬浮测试线、全国领先水网、船舶综合电力系统陆上联调试验平台等高水平科研设施。

湖北东湖实验室2026年社会招聘公告

湖北东湖实验室是湖北省首批组建成立的7家湖北实验室之一，是湖北省人民政府批准成立、具有独立事业单位法人资格的新型科研机构，在多个技术领域取得创新性成果，拥有先进科研设施。现面向社会招聘以下人才：

招聘岗位及要求

• 电气工程（含新能源）研究员：博士学历，35周岁以下，开展储能逆变控制等工作，要求人工智能等方向，熟悉电力电子技术等，有较强科研和团队协作精神。
• 机械工程（含智能制造）研究员：博士学历，35周岁以下，开展机器人设计等工作，熟悉机械设计等技术，具备动手和项目管理经验，有相关成果或专利者优先。
• 材料科学与工程研究员：博士学历，35周岁以下，开展新材料研发等工作，熟悉材料科学等，具备材料表征和测试能力，有相关成果或专利者优先。
• 计算机科学与技术研究员：博士学历，35周岁以下，开展人工智能算法研究等工作，熟悉人工智能等技术，具备编程和系统设计能力，有相关成果或专利者优先。
• 环境科学与工程研究员：博士学历，35周岁以下，开展环境监测等研究工作，熟悉环境科学等，具备环境监测和数据分析能力，有相关成果或专利者优先。
• 能源与动力工程研究员：博士学历，35周岁以下，开展新能源技术研究等工作，熟悉新能源技术等，具备科研和团队协作精神，有相关成果或专利者优先。
• 信息与通信工程研究员：博士学历，35周岁以下，开展通信系统设计等工作，熟悉通信系统等，具备科研和团队协作精神，有相关成果或专利者优先。
• 化学工程研究员：博士学历，35周岁以下，开展化学反应工程等工作，熟悉化学反应工程等，具备科研和团队协作精神，有相关成果或专利者优先。
• 生物医学工程研究员：博士学历，35周岁以下，开展生物医学技术研究等工作，熟悉生物医学技术等，具备科研和团队协作精神，有相关成果或专利者优先。

招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无不良从业记录。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定抗压能力。
6. 愿意履行本单位工作人员义务，遵守工作纪律，善于团队合作，心理素质好，具有较强的保密意识，能严格遵守保密纪律。
7. 具备岗位所需的其他条件。

薪酬待遇

• 薪酬体系：具有竞争力，基本薪酬基于工资+津贴补贴+保障基础，叠加绩效工资、科研项目绩效及成果转化收益，上不封顶。
• 配套福利：五险一金、年度体检、带薪年假、人才公寓、高标准食堂及文体设施等。
• 职业发展：为高层次人才协调提供医疗保健、商务出行、子女入学、安居保障、旅游观光等服务。
• 专家通道：对特别优秀人才“一事一议”，可双薪酬，给予事业编制。

应聘方式

请扫码投递简历，具体以官方发布的正式公告为准。