宜丰县兴宜综合投资集团有限公司26社招
招聘批次：
26社招招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-06-15 ~ 2026-07-13
宜丰县兴宜综合投资集团有限公司是县属国有企业，主要负责区域投资、建设及国有资产运营等工作，致力于服务地方经济发展。
为进一步推进国有企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，加强县属国企工作人员队伍建设，优化工作人员队伍结构，根据用人单位工作需要，按照公平、平等、竞争、择优的原则，拟同意向社会公开招聘纪检工作人员。现将县属国企公开招聘纪检工作人员有关事项公告如下：一、招聘岗位
面向社会公开招聘纪检专干6人（详见附件1）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有普通高等学校本科及以上学历，并获得相应学位；6.中共党员（含预备党员）；7.年龄35周岁以下（1991年7月1日后出生）。
（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.尚在试用期内；5.具有正式编制的人员；6.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；8.现役军人；9.在读的普通高校全日制非2026届毕业生；10.考生不得报考聘用后即构成回避情形的岗位；11.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。
三、报名及资格审查
按照报名、资格审查、笔试、面试与答辩、心理测试、确定初步人选、考察、确定人选、公示、聘用的程序进行。（一）报名：1.报名方式：现场报名和网络报名；2.报名时间：自公告公布之日起至2026年6月25日；3.报名地点：现场报名在宜丰综投集团办公室，网络报名发送邮件至[email protected]；4.报名需提供：报名表、身份证、毕业证、学信网认证报告、近亲属承诺书、照片等材料。（二）资格审查：由宜丰综投集团对报考人员进行资格初审，再由县纪委监委、县委组织部、县人社局等单位进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消报考资格。
四、考试
考试分笔试和面试，由县委组织部和县人社局统一组织实施，县纪委监委选派人员进行全程监督。（一）笔试：不设开考比例，重点考察考生的《行政职业能力测验》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等相关法律法规运用能力。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。领取准考证时间2026年7月2日8:30至11:30；地点：宜丰综投集团办公室。笔试时间：2026年7月4日，考试地点见准考证。（二）面试：从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定各职位入围面试人员名单，因入围面试人员放弃导致面试人员低于1:3的，在合格分数线内依次递补人员参加面试，如遇末位同分情况，一并入围面试，面试分数须达到同考场的平均分。面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。主要测试应试者综合分析能力、语言表达能力及应变能力等综合素质。领取准考证时间：2026年7月9日8:30至11:30；地点：宜丰综投集团办公室。面试时间：2026年7月11日，考试地点见准考证。（三）总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分，按照N+1（N为岗位选调计划数）确定岗位入围人员名单。若遇末位同分情况，一并入围。入围人员须集中统一到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由县纪委监委承担。因体检不合格或放弃产生职位空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。（二）考察：体检合格的入围人员确定为考察人选，由县纪委监委、宜丰综投集团派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、业务素质与公开选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。
六、确定人选与公示
宜丰综投集团根据考察情况和职位需求、体检情况，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟招聘人员，并将拟招聘人员情况分别报至县纪委监委、县委组织部、县财政局。对拟招聘人员在宜丰发布宜丰党建勤廉宜丰宜丰县综投集团公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。
七、试用与办理手续
公示期满，宜丰综投集团对没有问题或反映问题不影响任用的拟招聘人员进行2个月等额试用，试用期只发基本工资。试用期满后，宜丰综投集团将试用合格的拟招聘人员名单报县委组织部、县财政局备案，并按有关规定与招聘人员签订劳动合同，工资待遇等薪酬按照综投集团合同制员工有关制度执行。对试用不合格或反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格，不再递补。
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