阜外华中心血管病医院27年招聘
招聘批次：
27年招聘招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-09-01 ~ 2026-09-29
阜外华中心血管病医院是河南省政府与国家心血管病中心、中国医学科学院阜外医院合作共建的国家三级甲等医院，是国家心血管病中心唯一布局的华中分中心，总占地253.13亩，床位规划共1500张，2024年绩效考核获A级，全省CMI排名第一，获评全国卫生健康系统先进集体。
一、单位简介
阜外华中心血管病医院是在国家卫生健康委关心支持和重视推动下，由河南省人民政府与国家心血管病中心、中国医学科学院阜外医院合作共建，按照现代医院管理制度要求建设的国家三级甲等医院，也是国家心血管病中心在全国布局的唯一分中心—国家心血管病中心华中分中心所在地。医院总用地面积253.13亩，建筑面积40.38万㎡，编制床位1000张，百级层流手术室20间、导管室15间。国家区域医疗中心二期项目建筑面积7.78万㎡，规划设置床位500张。2024年度三级公立医院绩效考核获其他专科医院最优等级A级，CMI值（技术难度系数）2.3，实现连续五年稳步提升，在全省三级公立医院中CMI排名第1。荣获2024年度“全国卫生健康系统先进集体”称号。二、招聘工作组织领导
成立由医院主要领导任组长，分管院领导任副组长，人力资源部、纪委监察室和相关科室负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。三、招聘岗位、专业及人数
本次计划招聘工作人员（博士）60名，具体招聘岗位及要求见附件：阜外华中心血管病医院2026年公开招聘工作人员（博士）计划一览表.docx
四、招聘条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 遵守宪法和法律
- 具有良好的品行和职业道德
- 具有岗位所需的专业知识和技能
- 具有正常履行职责的身体条件
- 取得学历、学位证书的博士研究生，年龄要求38周岁以下（1987年6月1日及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽
（二）不得报名情形
- 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生
- 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员
- 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员
- 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员
- 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系符合相关规定
- 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅和阜外华中心血管病医院网站发布。招聘信息自发布之日起至2026年12月31日有效，根据岗位报名情况分批次启动面试、体检、考察程序，岗位招满即止。（二）报名方式和资格审查
- 报名入口：进入医院官网https://www.fwhzxxgbyy.com/cn，在“招聘专栏”中进入“招聘系统”注册，如实完整填写个人信息后应聘对应岗位。
- 需提交的报名材料：身份证正反面扫描件；各阶段（不含高中）毕业证、学位证、学历学位在线验证报告，留学回国人员需提供国（境）外学历学位认证书；工作经历相关证明；相关资格证书；论文及获奖证明；其他相关材料。
- 报名和资格审查由医院人力资源部负责，应聘者可登录系统查看审核结果。
- 初审通过人员需进行现场确认，具体时间以招聘系统邮箱通知为准。
- 资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假材料者取消应聘资格。
（三）面试
面试由医院组织实施，采取自述加提问方式，考察综合素质、专业水平和工作能力，面试总分100分，低于60分不予聘用，面试全程录音录像。（四）体检和考察
按岗位1:1比例从高分到低分确定体检人员，成绩相同加试，体检标准参照公务员录用体检通用标准，不合格缺额按成绩递补。医院对应聘者政治素质、职业道德等进行考察，不合格不予录用。（五）公示
体检考察合格人员为拟聘用人员，在河南省人力资源和社会保障厅、医院官网公示，公示期5个工作日。六、纪律与监督
纪检监察室负责全程监督，对违反招聘纪律人员按规定处理。咨询电话：0371-58680065（人力资源部）
监督电话：0371-85961108（省卫健委人事处），0371-58680064（医院纪委监察室）
技术支持电话：15811389732、15713813603
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