小红书(xiaohongshu)招聘后端开发实习生（机审平台）
招聘职位：
后端开发实习生（机审平台） 搜索同类职位
岗位职责：
1.需求开发与迭代：
参与机审平台全流程开发，包括需求分析、技术方案设计、编码实现、单元测试及上线部署。
针对平台功能优化（如审核效率、数据处理性能等）提出改进建议并落地实施。
2.技术支持与运维：
负责平台日常问题排查与修复，包括用户反馈的技术问题、系统异常日志分析及性能调优。
协助搭建自动化监控工具，定期输出平台运行健康报告。
对内部用户（如运营、产品团队）提供技术培训与功能使用指导。
3.跨部门协作：
对接业务部门需求，协助梳理审核规则逻辑，提供技术可行性评估与解决方案。
配合算法团队优化机审模型与数据的交互流程，提升审核准确率。
4.文档与知识沉淀：
编写技术文档（如接口说明、系统设计文档）及用户操作手册。
定期总结开发经验，参与团队技术分享会。
5.创新探索：
研究前沿审核技术（如AI内容识别、多模态数据处理），探索其在现有平台的适配性。
开发辅助工具（如数据清洗脚本、审核结果可视化面板）提升团队效率。
任职要求：
1.技术基础：
熟悉至少一门编程语言（如Java/Python/Go等），有实际项目经验者优先。
了解数据库（MySQL/Redis等）、Web开发框架或分布式系统基础概念。
熟悉面向对象和多线程、网络协议等基础编程技术，熟悉微服务、消息队列等中间件技术。
2.能力素质：
逻辑清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力。
良好的沟通能力，能高效协同团队完成跨部门需求。
有良好的编程习惯，对代码质量有清晰的要求和习惯。
3.实习时间：
保障每周 4-5天 出勤，实习期至少 3个月（可长期实习者优先）。
到岗时间：2025年3月，需尽快入职者请备注可协调时间。
【面试流程】
初筛：简历评估 + 基础笔试/电话沟通（30分钟）。
技术面试：编程能力考察 + 项目经验/技术场景讨论（1小时）。
综合面试：团队协作、职业规划等综合素质评估（30分钟）。
Offer发放：通过后1-3个工作日内确认意向。
【其他要求】
到岗时间：2025年11月（接受提前远程协作熟悉项目）。
工作地点：上海/北京
优先级：可连续实习6个月及以上、有内容安全/机审相关经验者优先。
1.需求开发与迭代：
参与机审平台全流程开发，包括需求分析、技术方案设计、编码实现、单元测试及上线部署。
针对平台功能优化（如审核效率、数据处理性能等）提出改进建议并落地实施。
2.技术支持与运维：
负责平台日常问题排查与修复，包括用户反馈的技术问题、系统异常日志分析及性能调优。
协助搭建自动化监控工具，定期输出平台运行健康报告。
对内部用户（如运营、产品团队）提供技术培训与功能使用指导。
3.跨部门协作：
对接业务部门需求，协助梳理审核规则逻辑，提供技术可行性评估与解决方案。
配合算法团队优化机审模型与数据的交互流程，提升审核准确率。
4.文档与知识沉淀：
编写技术文档（如接口说明、系统设计文档）及用户操作手册。
定期总结开发经验，参与团队技术分享会。
5.创新探索：
研究前沿审核技术（如AI内容识别、多模态数据处理），探索其在现有平台的适配性。
开发辅助工具（如数据清洗脚本、审核结果可视化面板）提升团队效率。
任职要求：
1.技术基础：
熟悉至少一门编程语言（如Java/Python/Go等），有实际项目经验者优先。
了解数据库（MySQL/Redis等）、Web开发框架或分布式系统基础概念。
熟悉面向对象和多线程、网络协议等基础编程技术，熟悉微服务、消息队列等中间件技术。
2.能力素质：
逻辑清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力。
良好的沟通能力，能高效协同团队完成跨部门需求。
有良好的编程习惯，对代码质量有清晰的要求和习惯。
3.实习时间：
保障每周 4-5天 出勤，实习期至少 3个月（可长期实习者优先）。
到岗时间：2025年3月，需尽快入职者请备注可协调时间。
【面试流程】
初筛：简历评估 + 基础笔试/电话沟通（30分钟）。
技术面试：编程能力考察 + 项目经验/技术场景讨论（1小时）。
综合面试：团队协作、职业规划等综合素质评估（30分钟）。
Offer发放：通过后1-3个工作日内确认意向。
【其他要求】
到岗时间：2025年11月（接受提前远程协作熟悉项目）。
工作地点：上海/北京
优先级：可连续实习6个月及以上、有内容安全/机审相关经验者优先。
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