小红书(xiaohongshu)招聘机审策略(AI方向)实习
招聘职位：
机审策略(AI方向)实习 搜索同类职位
岗位职责：
【工作职责】
1.策略设计与迭代
-参与机器审核策略规则的梳理、撰写与优化，覆盖图文、视频等多模态内容
-根据线上效果数据和 badcase 分析，持续迭代审核策略，提升准确率与召回率
2.数据分析与标注
-对审核数据进行统计分析，产出策略效果报告
-协助构建和维护审核标注数据集，为模型训练提供高质量标注
3.数字人审核体系搭建
-参与数字人（AI Agent）审核能力的评估与调优
-梳理人工审核 SOP，推动 SOP 向机器策略的迁移转化
4.跨团队协作
-与算法、工程、人工审核团队密切配合，推动策略上线与效果验证
-跟踪行业内容安全与大模型技术的最新动态
任职要求：
学历背景： 本科及以上在读，计算机、数据分析、信息管理、社会学等相关专业优先
实习时长： 至少 3 个月，每周到岗 ≥ 4 天（可协商远程）
-技能要求：
1.具备良好的数据分析能力，熟练使用 Excel/SQL 等工具
2.具备出色的逻辑思维能力、学习能力和细节关注能力，能快速掌握复杂规则；
3.具备结构化思维，能将模糊问题拆解为可执行的策略规则
4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
5.对内容安全、AI 审核、NLP/CV 等领域有基本了解或浓厚兴趣
-加分项：
1.有内容审核、策略运营、数据标注相关实习经历
2.了解大语言模型（LLM）在审核场景中的应用
3.具备多语言能力（尤其是英语），熟悉海外内容生态
4.具备良好的抗压能力，能适应快节奏和重复性工作
【工作职责】
1.策略设计与迭代
-参与机器审核策略规则的梳理、撰写与优化，覆盖图文、视频等多模态内容
-根据线上效果数据和 badcase 分析，持续迭代审核策略，提升准确率与召回率
2.数据分析与标注
-对审核数据进行统计分析，产出策略效果报告
-协助构建和维护审核标注数据集，为模型训练提供高质量标注
3.数字人审核体系搭建
-参与数字人（AI Agent）审核能力的评估与调优
-梳理人工审核 SOP，推动 SOP 向机器策略的迁移转化
4.跨团队协作
-与算法、工程、人工审核团队密切配合，推动策略上线与效果验证
-跟踪行业内容安全与大模型技术的最新动态
任职要求：
学历背景： 本科及以上在读，计算机、数据分析、信息管理、社会学等相关专业优先
实习时长： 至少 3 个月，每周到岗 ≥ 4 天（可协商远程）
-技能要求：
1.具备良好的数据分析能力，熟练使用 Excel/SQL 等工具
2.具备出色的逻辑思维能力、学习能力和细节关注能力，能快速掌握复杂规则；
3.具备结构化思维，能将模糊问题拆解为可执行的策略规则
4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
5.对内容安全、AI 审核、NLP/CV 等领域有基本了解或浓厚兴趣
-加分项：
1.有内容审核、策略运营、数据标注相关实习经历
2.了解大语言模型（LLM）在审核场景中的应用
3.具备多语言能力（尤其是英语），熟悉海外内容生态
4.具备良好的抗压能力，能适应快节奏和重复性工作
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