小红书招聘组织文化内容运营实习生
招聘职位：
组织文化内容运营实习生 搜索同类职位
岗位职责：
1、内容创作与传播：
○ 负责小红书组织文化公众号内容创作，挖掘站内外优质选题，进行采访与文章撰写，并跟进运营，提升文化内容阅读量与互动量，增进员工对公司与业务的了解，推动企业价值文化落地。
○ 支持内部大型文化活动传播，准确传达活动信息，增强员工参与感和认同感
2、宣传渠道管理：
○ 协助公司内部宣传渠道流程运转，投放物料，确保信息高效传达至员工。
3、项目、活动运营：
○ 协助小红书员工周年体系、员工激励项目运营，定期进行相关数据和文档整理，与各协作方进行沟通完成项目落地。
4、内部论坛运营：
○ 协助小红书内部UGC论坛运营，定期分析论坛数据，提出优化建议，持续提升用户体验和活跃度。
任职要求：
1、热爱内容创作，具备优秀的文字功底，能策划和挖掘内容选题，内容创意能力强，有较强的故事讲述能力，对选题敏锐。
2、具备出色的沟通能力，工作踏实认真，执行效率高，有工作热情和团队协作精神。
3、能熟练使用Excel等表格工具提升工作效率。具备一定的审美能力，能使用PS、AI等设计软件。
4、新闻传播、中文、市场营销、品牌策划等相关专业优先。对组织文化、企业文化传播有浓厚兴趣者优先。
5、喜爱小红书平台，深度用户优先，熟悉小红书的内容生态和用户偏好。
6、base上海，每周至少出勤4天，可实习4个月以上。
1、内容创作与传播：
○ 负责小红书组织文化公众号内容创作，挖掘站内外优质选题，进行采访与文章撰写，并跟进运营，提升文化内容阅读量与互动量，增进员工对公司与业务的了解，推动企业价值文化落地。
○ 支持内部大型文化活动传播，准确传达活动信息，增强员工参与感和认同感
2、宣传渠道管理：
○ 协助公司内部宣传渠道流程运转，投放物料，确保信息高效传达至员工。
3、项目、活动运营：
○ 协助小红书员工周年体系、员工激励项目运营，定期进行相关数据和文档整理，与各协作方进行沟通完成项目落地。
4、内部论坛运营：
○ 协助小红书内部UGC论坛运营，定期分析论坛数据，提出优化建议，持续提升用户体验和活跃度。
任职要求：
1、热爱内容创作，具备优秀的文字功底，能策划和挖掘内容选题，内容创意能力强，有较强的故事讲述能力，对选题敏锐。
2、具备出色的沟通能力，工作踏实认真，执行效率高，有工作热情和团队协作精神。
3、能熟练使用Excel等表格工具提升工作效率。具备一定的审美能力，能使用PS、AI等设计软件。
4、新闻传播、中文、市场营销、品牌策划等相关专业优先。对组织文化、企业文化传播有浓厚兴趣者优先。
5、喜爱小红书平台，深度用户优先，熟悉小红书的内容生态和用户偏好。
6、base上海，每周至少出勤4天，可实习4个月以上。
免责声明：
此信息由小红书官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“小红书官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
