北京建筑大学2026招聘
招聘职位：
2026招聘 搜索同类职位北京建筑大学2026年第一批招聘全职博士后公告
共计13个岗位，招13人
科研资金包住
基本信息
发布时间：2026-01-28
截止日期：2026-01-31
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
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公告详情
北京建筑大学是北京市唯一的建筑类高校，是北京市与住房和城乡建设部共建高校、北京市党的建设和思想政治工作先进高校和北京市确定的高水平特色型大学，是一所具有鲜明建筑特色、以工为主的多科性大学，是北京城市规划、建设、管理的人才培养基地和科技服务基地和国家建筑遗产保护研究和人才培养基地。
学校坚持立德树人，培养卓越人才，服务国家和首都城乡建设发展重大战略需求，形成具有鲜明特色的学科领域、科研方向，完整构建学士－硕士－博士－博士后全层次专门人才培养体系，现有一级学科博士学位授权点5个，博士专业学位授权点1个，博士后科研流动站2个。
学校始终坚持面向学术和行业发展前沿、面向国家重大需求、面向国家和首都经济社会发展需求开展有组织科技创新。现有北京节能减排与城乡可持续发展省部共建协同创新中心、未来城市设计高精尖创新中心、城市雨水系统与水环境教育部重点实验室等33个科技创新能力强、国内外学术影响力高的国家级和省部级科研创新平台，数量位居全国建筑类高校和北京市属高校前列，建有全球技术水平领先的多功能振动台阵实验系统。
学校始终强化面向国家和地区重大战略和重大工程需求，形成了建筑遗产保护、城乡规划与建筑设计、海绵城市建设、精密测绘与精细重构、固体废弃物资源化技术、绿色建筑与节能技术、智能建造与智慧城市等为代表的若干在全国具有比较优势的特色学科领域、科研方向和创新团队。
为促进学校师资队伍建设、有组织科研建设及学科发展，形成以杰出人才为牵引、以领军人才和青年拔尖人才为骨干、以优秀博士后为储备的高层次人才梯队，现面向社会招收全职博士后研究人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）Ⅰ类全职博士后
1.热爱祖国，遵纪守法，遵守职业道德，无不良记录。
2.身心健康，具有岗位要求的身体和心理条件。
3.具有优秀的学历和学术背景，出色的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作能力，有潜力成为学科未来骨干人才的高水平青年人才。
4.进站后须全职在校工作。
5.原则上年龄不超过32周岁（如条件特别优秀可适当放宽年龄至35周岁以下），且获博士学位不超过3年。
6.符合学校招收Ⅰ类全职博士后进站的学术要求。
（二）Ⅱ类、Ⅲ类全职博士后
1.热爱祖国，遵纪守法，遵守职业道德，无不良记录。
2.身心健康，具有岗位要求的身体和心理条件。
3.具有良好的学历和学术背景，较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作能力。
4.进站后须全职在校工作。
5.原则上年龄不超过35周岁，且获博士学位不超过3年。
6.符合学校招收Ⅱ类全职博士后进站的学术要求。
二、相关政策
1.有竞争力的薪酬待遇：学校为Ⅰ类全职博士后提供不少于30万元年薪（全口径）、为Ⅱ类全职博士后提供不低于20万元年薪（全口径）。合作导师匹配一定数额的资助（Ⅲ类全职博士后由导师全额自筹经费）。博士后获批国家博士后资助计划的，按照相关规定发放人员经费，原则上不抵扣学校提供的薪酬待遇。
2.校内住房保障：入站可申请学校博士后周转房。
3.特任岗位设置：达到学校优秀或良好考核等级的校内外出站博士后，进入学校博士后流动站开展二站博士后研究的，可聘为特任副研究员，特任副研究员在聘期内，如获批主持国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金面上项目、北京市青年科学基金重点项目、北京市科技计划重大专项、北京市社会科学基金重大项目之一，可转聘为特任研究员。进入学校博士后流动站开展第二站博士后研究，被聘为特任副研究员、特任研究员的全职博士后，薪酬待遇按照Ⅰ类全职博士后执行。
4.在站动态晋升：在站期间，主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家资助博士后研究人员计划A类、中国博士后科学基金特别资助或国家级人才项目之一的Ⅱ类全职博士后，经个人申请、学校批准，可聘为特任副研究员。
5.出站职称申请：全职博士后出站考核达到良好及以上者，可申请参加科研型副研究员专业技术职务评定；出站考核为优秀的，在指标分配上予以单列。如在站期间满足《北京建筑大学专业技术职务评聘管理办法》中教研型副教授教学工作量要求的，可申报教研型副教授专业技术职务。
6.事业发展支持：出站考核为优秀或良好的，可申请应聘学校专任教师（事业编制）岗位，其中考核等级为优秀的，在同等条件下予以优先考虑。符合《北京建筑大学高层次人才引进与支持管理办法》规定人才层次的，可按相应层次引进。
7.其他：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；享受学校教职工食堂餐食。
三、招聘程序和办法
（一）应聘报名
1.应聘者与学院或合作导师联系，登录北京建筑大学人才招聘平台（
2.报名截止日期：2026年1月31日。
（二）二级机构考察
学院（研究院）专家学术委员会或专家组对应聘者的思想政治、师德师风、学术水平、科研能力和发展潜力进行综合考察，择优推荐。
（三）学校审核
学校对学院提交的推荐人选材料进行复核，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消推荐至学校审议资格。
（四）学校审议
学校提请人才工作领导小组会、校长办公会审议。
（五）学校公示
审议通过后，学校进行公示。
（六）办理入站
公示无异议者，学校组织办理入站手续。
四、其他说明
学校各类全职博士后的岗位性质为非事业编，与合作导师、学校签订全职博士后工作协议。
五、联系方式
1.具体岗位要求请咨询拟招收全职博士后合作导师或相关学院，联系方式详见附件。
2.关于招聘程序、招聘申报系统问题请咨询学校人力资源处。
联系人：侯老师、韩老师
联系电话：010-61209099
联系邮箱：renshichu@
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