申万宏源证券有限公司招聘博士后

申万宏源证券有限公司2026年招聘博士后
共计1个岗位，招 若干人
基本信息
发布时间：2026-07-28
截止日期：2026-10-15
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
金融学, 人工智能, 专业未分类
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公告详情
01公司简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司--申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司-一宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。申万宏源证券有限公司营业网点近300家，在中国香港、新加坡设有子公司，并设有东京、首尔等海外分支机构办事处。公司拥有投资银行、财富管理、机构服务和交易、投资管理等全业务牌照，主营业务涵盖企业金融、个人金融、机构服务、投资管理、国际业务五大业务板块，致力于为客户提供以资本市场为核心的全产业链综合金融服务。
02博士后科研工作站简介
申万宏源博士后科研工作站于2008年经国家人力资源和社会保障部批准成立，拥有雄厚的指导专家力量，是申万宏源证券有限公司吸引培养高层次优秀青年人才的重要平台。
工作站现面向海内外公开招收若干名2027年度博士后研究人员。
03博士后研究员基本条件
1、具有良好的思想政治素质和道德水准，遵守中国法律，无违法违纪行为;
2、最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者;
3、年龄一般在35周岁以下，身体健康;.
4、英语读、写、听、译熟练;
5、能够全脱产在本站从事博士后研究工作;
6、同等条件下，有金融行业从业经验、复合专业背景者优先。
04研究方向与课题
1、中国经济的增长潜力与产业转型研究
2、如何进一步提高宏观调控政策的协同效力研究
3、智能经济对经济指标和调控政策的影响研究
4、人民币国际化进程可能的路径演绎与挑战研究
5、上海国际金融中心服务“一带一路”的机制和路径研究
6、人工智能背景下证券行业服务资本市场的机制研究
7、美国AI产业资本开支、融资缺口与商业化前景研究
8、面向高质量发展的证券公司战略执行闭环机制与绩效评估研究
9、新疆国有企业改革与现代化产业转型路径研究
10、新疆能源产业与算力产业高质量发展研究
11、财富管理买方投顾转型:资产配置与 AI赋能研究
12、证券公司代销金融产品质量管控及AI赋能问题研究
13、加强投资银行功能性建设和提升专业服务能力研究
14、AI在投资银行业务中的应用与投资银行数字化转型研究
15、地方债务长效治理研究:财政透明度、稳健度与债务管控研究
16、人工智能在资产管理业务风险管理的应用研究
17、期货市场服务战略性新兴产业的路径创新与实践研究
18、算力期货市场建设与创新路径研究
19、AgenticAI驱动的全栈量化平台研究
20、基于AI因子迭代与在线学习的商品市场预测框架构建研究
21、风险计量视角下的衍生品定价理论与方法体系研究
22、托管人视角下非上市股权估值机制与信息披露体系研究
23、资管产品场外衍生品估值治理与信息披露体系研究
05报名要求
申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请于2026年10月15日前向工作站递交以下申请材料(电子版)
1.个人简历:个人基本信息、学习经历(从大学本科开始)、工作经历、科研学术情况(参与课题及工作量描述、学术论文发表情况)、奖励或荣誉获取情况等;
2.《专家推荐信》两封(其中一封须为本人博导撰写，另一封为相关学科博导或相当水平专家撰写)
3.拟选课题研究计划书(3000字左右)
4.博士论文目录和摘要、两篇学术代表作;
5.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业生提供学生证扫描件);
6.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。
报名材料仅接收电子版。请按以下要求发送至报名邮箱:d3100@，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并在邮件中注明获得招聘信息途径。
1.报名邮件主题:“课题序号-XX大学/单位-XX(姓名)-应聘2027年度博士后”
2.报名邮件附件:请将申请材料按上述顺序编号以“课题序号-XX大学/单位-XX(姓名).rar压缩，作为附件发送。
06联系方式
联系人及咨询电话
池老师 021-33385856
工作站将对应聘人员进行初审，根据公开、公平、公正原则面试后择优录取。
面试时间另行通知。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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