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上海三问家居科技股份有限公司招聘27届战略管培生

招聘职位:

27届战略管培生 搜索同类职位
发布日期:
2026-09-04
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
100
薪资待遇:
10.5k-15k

管培生定向培养,共九大类别,各类别对应不同的岗位方向和职责:(一)国际贸易类1、客户营销:负责海外客户的开发与维护,深入理解客户需求,制定客户开发方案和销售策略,完成销售目标;跟进客户询盘、报价、谈判及订单全流程,维护良好的客户关系;参与国际展会、客户拜访等市场拓展活动。2、产品开发:根据海外客户需求和市场趋势,完成家纺、服饰、配饰等品类的产品开发工作;对接供应链和设计团队,跟进从打样、确认到大货生产的全流程;把控产品品质、交期和成本,确保产品满足客户要求和市场标准;收集分析行业竞品信息,持续优化产品结构和竞争力。3、业务跟单:负责外贸订单的全流程跟进,包括订单确认、生产安排、质量把控、出货协调及货款催收;对接工厂、物流、质检等多方资源,确保订单按时按质交付;处理订单执行过程中的各类问题,及时与客户沟通反馈;整理维护订单数据和客户档案,保障业务信息准确完整。(二)跨境电商类1、品牌市场营销:根据集团品牌全球化战略,落实跨境品牌和产品的投放推广与营销方案;通过TikTok、Instagram、Facebook等社媒渠道及KOL达人合作,开展爆品推广和品牌营销;分析市场潮流趋势和目标用户画像,制定品牌营销策略和创意输出;跟踪营销活动效果,用数据驱动推广策略优化,提升品牌知名度和营销转化率。2、视觉设计:负责跨境电商平台(亚马逊/独立站/TikTok等)的视觉设计工作,包括产品主图、A+页面、品牌旗舰店、广告素材等的设计与优化;根据品牌调性和产品特点,制定视觉呈现规范,提升页面视觉吸引力和转化率;配合营销活动策划设计创意素材,跟进设计落地效果并持续优化。3、AIGC应用:运用AI工具(Midjourney、Stable Diffusion、Claude Code、Codex等)辅助跨境电商内容素材生产,提升商品图片、营销文案、视频脚本等内容的产出效率和质量;探索AIGC在产品设计、用户运营、客户服务等场景的应用落地;搭建和优化AI内容生产工作流,沉淀AI应用方法论和最佳实践;跟踪前沿AI技术发展,结合业务需求推动AI创新应用。4、跨境电商运营:负责亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商平台的店铺运营与管理工作;优化Listing链接图文及关键词、卖点展示,提升搜索排名和转化率;根据数据反馈进行运营思路的调整和更新,制定并执行站内站外推广计划;处理订单并跟踪物流,维护店铺评分和客户好评率,完成销售目标。5、商品企划:分析跨境市场潮流趋势和消费需求,收集流行信息和竞品数据;根据品牌定位和目标人群,制定商品企划案和选品策略,规划产品线结构和上新节奏;协同产品开发、供应链、营销等团队,推动商品从企划到上市的全流程落地;跟踪销售数据,复盘商品表现,持续优化商品结构和企划策略。6、商品开发:根据商品企划和市场需求,负责跨境电商渠道的产品开发与选品;调研海外市场趋势和竞品动态,挖掘潜力爆品,开发具有市场竞争力的新产品;对接供应链和工厂资源,跟进打样、测试、定价及大货生产全流程;把控产品品质、成本和交期,确保产品按时上市并满足销售预期。7、商品采购:根据跨境电商业务发展规划与销售需求,协助开发和管理供应商资源;收集分析采购市场价格信息,在保障品质的前提下优化采购成本;负责采购订单下达、跟进生产进度、把控产品质量、协调交货安排;维护供应商关系,定期评估供应商表现,建立优质供应商资源库。(三)国内电商类1、品牌营销:根据国内市场品牌策略,制定并落实国内电商渠道的品牌推广和营销方案;策划品牌活动、节日大促、新品上市等营销活动,提升品牌知名度和产品销量;对接国内社媒平台和达人资源,开展内容营销和种草推广;跟踪营销效果,通过数据分析优化营销策略和投放效率。2、国内电商运营:负责天猫、京东、抖音、小红书等国内电商平台的店铺运营与管理工作;优化商品链接图文及关键词、卖点展示,提升搜索排名和转化率;根据转化情况进行运营思路的调整和更新,制定并执行平台推广计划;跟踪处理订单信息,维护店铺评分和客户好评率,完成销售目标。3、达人BD:负责国内电商及内容平台的KOL/KOC/主播资源开发与合作对接;筛选匹配品牌调性的达人资源,建立达人合作矩阵和资源库;策划达人合作方案,谈判合作条件,跟进合作执行并及时复盘效果;维护达人关系,拓展优质合作渠道,提升达人带货效率和品牌曝光。(四)研发设计类1、家纺设计:根据客户需求和市场趋势,完成家纺品类(床品、披巾、毯子等)的产品设计工作;跟进从花型、款式设计到产品制作、宣传拍摄的全流程,开发符合客户定位、审美和需求的家纺产品;跟进打样和大货生产,确保设计落地效果和产品品质。2、服饰设计:负责服饰品类的产品设计与开发,包括款式设计、面料选择、工艺确定等;把握时尚潮流趋势和市场需求,结合品牌定位设计具有竞争力的服饰产品;跟进打样、试穿、改版到大货生产的全流程,确保设计落地效果;配合产品拍摄、营销PPT制作等工作,完成成套穿搭搭配,提升单品视觉转化吸引力。3、3D创意设计:运用3D设计软件进行家居和服饰产品的三维创意设计与可视化呈现;制作产品3D模型、渲染图和虚拟展示效果,提升产品展示效果和开发效率;探索3D设计在虚拟试穿、虚拟陈列、数字孪生等场景的创新应用;配合产品开发和营销需求,输出高质量的3D设计素材和创意方案。(五)供应链管理类1、合规管理:负责供应链体系的合规管理工作,协助上级对供应商及代工厂进行合规性审核(社会责任审核、环境健康安全审核等),确保供应商资质和工厂生产环节符合国内外法律法规及客户合规要求;完善供应链合规管理制度和流程,开展合规培训和宣导;审核供应商资质和合规文件,跟进供应商合规整改;跟踪国际贸易法规、产品安全标准等政策变化,及时调整供应链合规策略。2、质量管理:负责家纺、服装产品质量管理体系的建设和执行,确保产品质量满足客户要求和国际标准;制定质量检验标准和流程,开展原材料检验、生产过程巡检和成品抽检;分析质量问题,推动供应商和工厂进行质量改进;跟进客户质量投诉处理,落实纠正预防措施,持续提升产品质量水平。(六)物流管理类1、出口物流:负责国际出口物流的全流程管理,包括订舱、报关、运输、清关、派送等环节的协调与跟进;择优选择物流合作商,控制物流成本,制定最优物流渠道方案;跟踪货物运输状态,处理物流异常和突发问题,确保货物安全准时送达;维护物流供应商关系,定期评估物流服务商表现。2、风控:负责物流及供应链环节的风险识别、评估和管控;建立物流风险预警机制和应急预案,防范运输延误、货损、海关查验等风险;分析物流数据,识别流程中的风险点和优化机会,提出改进方案;跟进保险理赔、纠纷处理等风险事件,保障公司财产安全和业务连续性。(七)AI数智化管理类1、流程工程师:参与公司流程体系的建设和项目实施;深入理解业务需求,设计并推动业务流程优化,推动流程标准化和自动化;协同IT团队和业务部门,推进ERP、OA等系统的流程配置和优化;跟踪流程执行效果,持续改进流程效率和系统支撑能力,提升整体运营效率。2、研发工程师:参与公司AI数智化系统的开发和维护工作,包括业务系统功能开发、接口开发、数据处理等;负责金蝶K3 Cloud系统(ERP)、泛微e-cology(OA)等业务系统的二次开发与设计;基于业务需求进行系统功能开发和技术方案实现;保障系统稳定运行,排查和解决系统问题,持续优化系统性能。3、AI产品经理:参与公司AI应用产品的规划和落地,挖掘业务场景中的AI应用机会;设计AI产品方案和功能架构,推动AI技术在业务场景中的应用落地;协调技术研发和业务部门,推进AI项目从需求分析、产品设计到上线运营的全流程;跟踪AI产品使用效果和业务价值,持续迭代优化产品。(八)财务管理类1、财务会计:参与财务日常核算工作,包括账务处理、费用报销审核、资金收付、税务申报等;负责会计凭证编制、账簿登记、财务报表编制等基础财务工作;确保财务数据准确合规,符合会计准则和公司制度;配合内外部审计工作,提供相关财务资料。2、财务分析:负责公司财务分析和经营分析工作,定期编制财务分析报告;分析公司财务状况、经营成果和现金流情况,为管理层决策提供数据支持;开展预算编制、预算执行分析和成本管控工作;跟踪关键财务指标,识别经营风险和优化机会,提出管理建议。3、跨境财务:负责跨境电商业务的财务管理工作,包括海外账户管理、外汇结算、跨境资金调度等;处理跨境业务的税务合规和税收筹划,确保符合国内外财税法规;核算跨境业务收入成本和利润,编制跨境业务财务报表;跟踪国际财税政策变化,优化跨境财务运作模式。(九)人力资源管理类1、招聘:负责公司人才招聘工作,包括岗位需求分析、招聘渠道开发、简历筛选、面试组织和offer沟通等;重点推进校园招聘项目,策划和执行校招宣讲、笔试面试、录用签约等全流程工作;拓展和维护招聘渠道,建立人才储备库,提升招聘效率和质量;分析招聘数据,优化招聘流程和策略。2、培训:负责公司培训与发展工作,包括培训需求调研、培训计划制定、培训项目组织实施;重点推进"雏鹰计划"等校招新人培养项目,参与搭建新人培养体系和课程体系;开发培训课程和学习资源,运营内部培训平台;评估培训效果,输出培训分析报告,持续优化培训体系和培养机制。任职资格:27届应届毕业生,履历优秀者可放宽至25、26届;服装、纺织类,国际贸易、市场营销、理工类等专业优先。拥有至少一段与所投递岗位相关的实习经历(2个月以上);软性素质:工作主动性强,善于学习、 沟通能力佳、执行力强、有责任心、勇于创新、乐于奉献、认同公司核心价值观(客户第一、坚守正道、自我批判、成就卓越)。【校招流程】现场投递/网申...

公司介绍

公司名称
上海三问家居科技股份有限公司
所属行业
机械制造/机电/重工
公司性质
民营企业
公司规模
1000-4999人
公司地址
上海市闵行区
免责声明:

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FAQ 上海三问家居科技股份有限公司招聘常见问答

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上海市闵行区
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上海三问家居科技股份有限公司工资情况:
10.5k-15k
上海三问家居科技股份有限公司招聘专业要求:
经济学类,建筑类,管理科学与工程类,设计学类,新闻

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