溢达集团溢达中国管理培训生计划业务领袖方向2027校园招聘正式启动
招聘职位：
溢达全球管理培训生计划2027（战略领袖方向）、溢达中国管理培训生计划（业务领袖方向）2027校园招聘正式启动！两种领袖路径，锻造成你值得的未来。
公司介绍
溢达始于1978年，是全球领先知识型创新企业，纺织服装全方位解决方案提供者，以创新驱动数智化转型，是行业知识及科技应用引领者，推动行业高质量发展，是行业首家智能制造标杆企业，获评国家火炬计划重点高新技术企业、国家技术创新示范企业，打造非凡品质零售品牌，缔造国货新标杆。
校招对象
毕业时间在2024年7月1日-2027年7月31日的海内外本科及以上毕业生，欢迎往届同学投递，开启新的可能。
中国管理培训生（业务领袖方向）岗位详情
工作职责
- 业务现场深耕：学习并主导业务单元全流程运作，深入业务运营前线，掌握现代化管理要点，带领团队达成卓越目标
- 数智化革新：参与生产工艺、职能流程或品牌运营的研究与落地，推动数智化场景在生产运营、职能管理与品牌营销中的应用，协助搭建从数据采集到智能决策的数字化技术体系
- 跨部门价值创造：参与职能支持、供应链计划或流程优化等跨部门协同项目，推动跨部门协作与资源整合，理解全供应链的协同机制
- 精益与绿色改善：参与精益管理与持续改善相关项目，运用工业工程方法与绿色制造理念，推动业务流程优化与资源效率提升，探索可持续生产的商业化路径
能力要求
- 英语表达良好：至少为大学英语六级（CET 6）水平
- 扎实的学习能力：能够在业务一线快速掌握新技能、迭代方法，持续自我进化
- 较强的批判性思维与独立分析能力：结果导向，逻辑清晰，善于在复杂场景中快速定位根因并推动闭环改善
- 出色的科技敏锐度：不仅是AI与数字化工具的使用者，更能将其应用于真实业务与运营场景
- 较强的领导力与影响力：善于在业务现场凝聚团队、推动执行，能够让他人对目标产生认同并自愿追随
- 基本的商业敏锐度：能够从业务现场视角理解成本、效率与质量对整体经营结果的影响
需求专业：理工科
宣讲站点
- 广州站：华南理工大学、中山大学
- 深圳站：南方科技大学、哈尔滨工业大学(深圳)
*线下站点宣讲行程请留意「溢达招聘」后续推文获取最新校招资讯；同时开放线上站点，全球毕业生皆可投递，满足全球毕业生面试需求。
校招预告
九月至十月下旬秋招季，将在「溢达招聘」公众号和视频号陆续放出多角度介绍溢达的内容，敬请提前关注。
网申通道
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以上内容一切解释权归溢达集团所有！
学历要求:本科及以上
工作职责:1.业务现场深耕：学习并主导业务单元全流程运作，深入业务运营前线，掌握现代化管理要点，带领团队达成卓越目标；2.数智化革新：参与生产工艺、职能流程或品牌运营的研究与落地，推动数智化场景在运营管理中的应用，协助搭建数字化技术体系；3.跨部门价值创造：参与跨部门协同项目，推动协作与资源整合，理解全供应链协同机制；4.精益与绿色改善：参与精益管理项目，推动流程优化与资源效率提升，探索可持续生产商业化路径
职位名称:中国管理培训生（业务领袖方向）
能力要求:1.英语至少大学英语六级（CET6）水平；2.扎实的学习能力；3.较强的批判性思维与独立分析能力；4.出色的科技敏锐度；5.较强的领导力与影响力；6.基本的商业敏锐度
专业要求:未明确
学历要求:本科及以上
工作职责:未公开详情
职位名称:全球管理培训生（战略领袖方向）
校招公告：
溢达2027管理培训生计划
正式启动！
两种领袖路径，总有一条，锻造成你值得的未来！
溢达全球管理培训生计划2027
（战略领袖方向）
溢达中国管理培训生计划
（业务领袖方向）
2027校园招聘
正式启动！
你就是我想要的未来！
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解锁溢达
始于1978年的全球领先知识型创新企业
纺织服装全方位解决方案提供者
以创新驱动数智化转型
行业知识及科技应用引领者 推动行业高质量发展
非凡品质的零售品牌创建者 缔造国货新标杆
智能制造标杆企业(行业首家)
国家火炬计划重点高新技术企业
国家技术创新示范企业
......
加入溢达的N个理由
项目亮点
培养模型
溢达实力
溢达优势
校招对象
毕业时间在
2024年7月-2027年7月
海内外本科及以上毕业生
毕业证时间：2024.7.1-2027.7.31
欢迎更多往届同学投递，
给自己一个新的开始！
岗位介绍
职责描述
业务现场深耕：学习并主导业务单元全流程运作，深入业务运营前线，掌握现代化管理要点，带领团队达成卓越目标；
数智化革新：参与生产工艺、职能流程或品牌运营的研究与落地，推动数智化场景在生产运营、职能管理与品牌营销中的应用，协助搭建从数据采集到智能决策的数字化技术体系；
跨部门价值创造：参与职能支持、供应链计划或流程优化等跨部门协同项目，推动跨部门协作与资源整合，理解全供应链的协同机制；
精益与绿色改善：参与精益管理与持续改善相关项目，运用工业工程方法与绿色制造理念，推动业务流程优化与资源效率提升，探索可持续生产的商业化路径。
能力要求
英语表达良好：至少为大学英语六级（CET 6）水平；
扎实的学习能力：能够在业务一线快速掌握新技能、迭代方法，持续自我进化；
较强的批判性思维与独立分析能力：结果导向，逻辑清晰，善于在复杂场景中快速定位根因并推动闭环改善；
出色的科技敏锐度：不仅是AI与数字化工具的使用者，更能将其应用于真实业务与运营场景；
较强的领导力与影响力：善于在业务现场凝聚团队、推动执行，能够让他人对目标产生认同并自愿追随；
基本的商业敏锐度：能够从业务现场视角理解成本、效率与质量对整体经营结果的影响。
需求专业
理工科
工作地点
溢达职等你来
线下站点
广州站：华南理工大学 | 中山大学
深圳站：南方科技大学 | 哈尔滨工业大学 (深圳)
*线下站点宣讲行程请留意溢达招聘后续推文，获取最新校招资讯，期待在秋意盎然的校园里与你们相见！
线上站点
全球毕业生皆可投递
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精彩内容提前预告:
九月至十月下旬秋招季
带你了解多角度的溢达
将在溢达招聘公众号和视频号
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