广州医科大学呼吸疾病全国重点实验室（刘斌教授课题组）招聘博士后|实验技术人员|科研助理|项目研究人员
招聘职位：
博士后|实验技术人员|科研助理|项目研究人员 搜索同类职位广州医科大学呼吸疾病全国重点实验室（刘斌教授课题组）2026年博士后、科研实验技术人员启事
共计3个岗位，招若干人
五险一金科研奖励绩效奖金科研启动费科研资金
基本信息
发布时间：2026-02-02
截止日期：2026-07-27
学历要求：本科及以上
需求学科（供参考）：
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公告详情
一、
课题组负责人简介
刘斌，博士，广州医科大学南山学者优秀人才、特聘教授，呼吸疾病全国重点实验室PI，2025年入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。2016年博士毕业于中山大学，自2017年起，先后在美国伊利诺伊大学芝加哥分校（UniversityofIllinoisChicago,UIC）和亚利桑那大学（UniversityofArizona,UA）从事博士后研究；2024年起任职于美国圣路易斯华盛顿大学（WashingtonUniversityinSt.Louis）讲师（Instructor）。
刘斌教授长期从事肺血管疾病的基础与转化研究，重点聚焦肺动脉高压（PulmonaryHypertension）和肺纤维化等重大呼吸系统疾病，在相关领域取得了一系列具有国际影响力的研究成果。近五年来，以（共同）第一作者或通讯作者身份在Circulation（2024）、Arteriosclerosis,Thrombosis,andVascularBiology（ATVB，2022/2025）、EuropeanRespiratoryJournal（2022）、FrontiersinImmunology（2022）、PulmonaryCirculation（2022）等国际权威期刊发表多篇研究论文，并受邀担任多个国际期刊的审稿人和客座编辑。
课题组致力于建设一支国际化、高水平、强调原创性与机制深度的研究团队，围绕肺血管重构及相关疾病机制开展系统研究。现诚挚欢迎对肺血管疾病研究充满热情的青年学者加入课题组，共同推动实验室建设与学科发展。
二、
课题组主要研究方向包括（但不限于）
1、肺动脉高压（PAH）的发生发展机制
2、肺血管内皮细胞命运决定与表型重塑
3、代谢重编程、低氧信号（HIF）、Notch/BMP等通路在肺血管疾病中的作用
4、肺纤维化与肺血管重构的交叉机制
5、单细胞转录组、空间转录组、多组学整合分析
6、转基因/条件性敲除小鼠模型与疾病模型构建
三、
招聘基本要求
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。
2、具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，
无违反廉洁自律的情况。
3、身心健康，能胜任岗位要求。
4、具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。
四、
招聘岗位
(一)
博士后（若干名）
岗位要求：
1、已获得或即将获得生命科学、医学、生物信息学等相关专业博士学位(获博士学位一般不超过3年)，年龄在35岁以下；
2、具有分子生物学、细胞生物学、动物模型、单细胞测序或生物信息分析等研究背景之一，有呼吸疾病或心血管疾病相关基础研究经历者可优先考虑；
3、具备良好的英文阅读、写作及学术交流能力；
4、热爱肺血管相关疾病的研究，具有较强的独立思考能力和科研自驱力。
工作内容：
1、协助开展本领域前沿研究，能够独立承担或协作开展课题研究；
2、撰写研究论文，协助或者独立申报科研基金；
3、协助PI指导研究生的培养工作。
岗位支持：
1、年薪30万-50万（税前）。在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇，按规定缴纳公积金和社保；根据入站前三年作为实际排名第一作者科研论文水平发放奖励性绩效，最高30万元（税前），具体薪酬以双方最终签订合同为准；
2、根据学校及医院规定享受有关科技奖励。根据入站第一年科研业绩奖励绩效，最高15万元（税前）；
3、首次入站市政府配予20万科研启动经费；
4、全力支持协助申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项，可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项，按就高标准提高待遇。对于获选者，将按照相应文件规定配套资助科研经费等；
5、出站留穗享30万安家费（免税，需与市属单位签订3年以上工作合同）；
6、工作表现和成绩突出者可应聘学校南山学者人才，或特聘副研究员，或申请编制内教师（医生）岗位工作；
7、提供良好的科研条件、充足的经费支持参加国际学术会议（一年至少一次）或国际合作机会。
(二)
实验技术人员/科研助理（若干名）
岗位要求：
1、医学及生物学相关专业的本科及以上学历；
2、具备细胞培养、分子实验、动物实验等基础操作经验；
3、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识；
4、有意向成为实验室管理员（国外labmanager职位）优先。
工作内容：
1、协助开展课题组科研项目；
2、参与实验设计、数据整理与分析；
3、协助实验室采购，报销等，支持课题组日常科研运行。
薪酬待遇：
1、学士：基础年薪10万起（包含五险一金），及其它单位规定的科研奖励；
2、硕士：基础年薪12万起（包含五险一金），及其它单位规定的科研奖励；
3、博士：基础年薪20万起（包含五险一金），及其它单位规定的科研奖励。
(三)
项目研究人员（若干名）
岗位要求：
1、生命科学、医学、生物技术等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、具备较扎实的实验技术基础（如动物手术、组织学、组学样本制备等）；
3、能够相对独立承担技术平台或关键实验流程；
4、有科研平台或核心实验室工作经验者优先。
薪酬待遇：
1、年薪12万起。
2、实验技术人员/科研助理及项目研究人员优秀人员如有意向，可优先报考课题组研究生。
五、
应聘方式
请将以下材料合并为一个PDF文件发送至邮箱：（点击查看），请【点击下方立即投递/投递简历，即刻进行职位报名】（邮件标题请注明：应聘岗位姓名），符合条件者将尽快安排线上或线下面试，长期有效，招满为止。
六、
应聘材料包括：
1.个人简历（CV）
2.简要研究背景或兴趣说明
3.代表性成果（如有）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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