美团(meituan)招聘实习生
招聘职位：
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部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.了解清楚业务需求、痛点，协助招聘经理进行简历寻访；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.能够稳定实习3个月及以上，每周出勤5天以上；
2.沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题；
3.2026届及以后本科或研究生，对人力资源方向感兴趣。
岗位亮点：
1.有机会跟互联网最优秀的人才交流；
2.能够接触到互联网市场绝大部分的岗位招聘；
3.能够学习到成熟的招聘流程。
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.了解清楚业务需求、痛点，协助招聘经理进行简历寻访；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
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1.能够稳定实习3个月及以上，每周出勤5天以上；
2.沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题；
3.2026届及以后本科或研究生，对人力资源方向感兴趣。
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2.能够接触到互联网市场绝大部分的岗位招聘；
3.能够学习到成熟的招聘流程。
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