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杭州安脉盛智能技术有限公司现场招聘会安脉盛热招,最高年薪65W博士后岗位同步开启

社招,博士后
发布日期:
2026-03-24
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
若干人
薪资待遇:
最高年薪65万元
现场招聘会 | 安脉盛热招,最高年薪65W!博士后岗位同步开启

现场招聘会 | 安脉盛热招,最高年薪65W!博士后岗位同步开启

来源:滨江相约在高新
招聘概要:

公司名称:杭州安脉盛智能技术有限公司(AIMS)

公司简介:安脉盛是一家专注于智能制造和工业大数据应用的高科技企业,拥有全球领先的工业算法团队与领军级科学家,服务超150家工业企业,提供设备智能运维、过程智能控制、参数智能优化、质量智能检测、生产智能排程等产品与服务。自主研发工业设备无忧运行管理云平台和生产质量智能追溯与优化系统,助力客户提质增效、降本增效、增产增效、保障安全。

招聘岗位:

  • 大模型算法工程师(接受博士后进站)——硕士及以上,计算机等理工科专业
  • 咨询顾问——本科及以上,工业工程/机械/计算机/自动化,5年以上售前经验
  • PHM算法工程师(接受博士后进站)——研究生及以上,机械/自动化/仪器仪表/数学/统计/计算机
  • 控制算法工程师(接受博士后进站)——研究生及以上,应用数学/过程控制/化工
  • 视觉方案工程师(接受博士后进站)——本科及以上,光学/计算机/测控/机械自动化
  • 商务经理——本科及以上,经管/法学/财务/工程类,10年以上商务经验
  • 机械经理(卷绕)——本科及以上,10年以上非标自动化经验
  • 工艺经理——本科及以上,机械设计制造/工业工程,10年以上工艺开发经验
  • 储能销售——本科及以上,数学/统计/计算机/电气/能源信息化,10年以上销售经验

工作城市:杭州

薪资范围:最高年薪65万元

福利待遇:五险一金、双休+法定假+带薪假+公司福利假;餐饮/交通/通讯/差旅/外派津贴;年度高端体检、节日礼包、婚育关怀;团建聚餐、生日会、年终晚宴、咖啡茶点供应。

投递方式:微信搜索“滨江相约在高新”公众号 → 进入招聘小程序 → 微信登录 → 创建简历并投递 → 现场扫码面试。

特别通道:博士后申请者请在简历中备注“博士后申请”,公司将优先安排技术总监面试,并协助对接杭州人才政策。

招聘职位:
大模型算法工程师(接受博士后进站):硕士及以上学历(博士/博士后优先),计算机等理工科类相关专业;咨询顾问:本科及以上学历,工业工程、机械工程、计算机、自动化等相关专业,5年以上离散制造业信息化/数字化售前咨询经验;PHM算法工程师(接受博士后进站):研究生及以上学历(博士/博士后优先),机械、自动化、仪器仪表、数学、统计、计算机等相关专业;控制算法工程师(接受博士后进站):研究生及以上学历,应用数学、过程控制、化工或其它相关专业;视觉方案工程师(接受博士后进站):光学、计算机、测控、机械自动化等专业,本科及以上学历;商务经理:本科及以上,经济管理、法学、财务、工程类相关专业优先;10年以上商务经验;机械经理(卷绕):理工科本科及以上学历;10年以上非标自动化行业经验;工艺经理:本科及以上学历,机械设计制造及自动化、工业工程等相关专业;10年以上自动化设备工艺开发经验;储能销售:本科及以上学历,数学、统计学、数据分析、计算机科学、软件工程、电气工程、能源信息化等工科相关专业;10年以上销售或技术销售相关经验

校招公告:

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地点:缤纷街615号党群服务中心四楼高新人才之家

       (地铁6号线星民站C出口)

    


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01

关于安脉盛

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杭州安脉盛智能技术有限公司(AIMS)是一家专注于智能制造和工业大数据应用的高科技企业。安脉盛拥有全球领先的工业算法团队与领军级科学家,曾经服务过全球超过150家工业企业,积累了大量基于工业场景的数据分析模型算法,为各类工业企业提供设备智能运维、过程智能控制、参数智能优化、质量智能检测、生产智能排程等产品与服务。安脉盛自主研发的工业设备无忧运行管理云平台和生产质量智能追溯与优化系统,为客户提供数据采集与分析、设备状态在线监测、设备故障预诊与健康管理、生产与维护决策优化,控制优化及质量优化等服务。安脉盛致力于通过大数据分析和人工智能的方式,帮助工业客户将数据转化为价值,帮助客户实现提质增效、降本增效、增产增效、保障安全。

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福利待遇

Welcome to join us

保   险:社会保险与住房公积金

休 假双休、所有国家法定节假日、带薪休假、公司福利休假等

补 贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴

员工关怀:年度免费高端体检套餐、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日福利礼包、结婚、生育等员工关怀礼品

团队建设:定期的拓展、部门聚餐等活动、每月生日聚会、年终春节晚宴、咖啡茶饮甜点供应


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02

组织单位

主办单位:杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局

承办单位:杭州高新人力资源服务有限公司

支持单位:杭州市滨江区留学人员和家属联谊会


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03

招聘岗位


01

大模型算法工程师(接受博士后进站)

岗位职责:

1、技术能力:精通大模型(如GPT、BERT)的算法与优化,熟悉深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch),具备大规模数据处理和分布式训练经验.,同时具备线性回归,非线性回归,遗传算法等白盒算法的设计和优化经验;

2、负责各类大模型 Agent 任务的搭建、优化和维护。

岗位要求:

1、硕士及以上学历(博士/博士后优先),计算机等理工科类相关专业,

2、有传统算法和大模型实际项目开发经验,包括模型训练、调优、部署及性能优化,能解决复杂技术问题;

3、具备前沿技术探索能力,能结合业务需求创新算法,推动大模型在工业智能控制等领域的应用落地;(视觉检测泛智能,核电智能等)。


02

咨询顾问

岗位职责:

1、深入挖掘离散制造客户的业务痛点与数字化转型需求,独立完成客户拜访、需求调研与诊断分析;

2、维护并深化与客户中层管理及技术决策者的关系,建立长期信任,持续发掘新商机;

3、解决方案设计与呈现:独立负责撰写针对性强、逻辑严谨的项目建议书、技术方案、可行性研究报告及汇报材料;

4、熟练进行方案演示、技术交流与答辩,清晰传达方案价值,有效应对客户质疑;

5、项目支持与过程管理:

协助销售完成项目投标全过程的技术工作,主导技术应答与述标;

在项目签约后,主导或参与项目启动及蓝图设计阶段,确保售前方案向实施团队平滑、准确移交;

在项目实施关键节点(如UAT、上线)提供必要的售前支持;

6、市场活动与知识贡献:

参与行业展会、技术研讨会,担任演讲或分享嘉宾;

总结项目经验,形成案例、解决方案片段,贡献至团队知识库。

岗位要求:

1、基本条件:本科及以上学历,工业工程、机械工程、计算机、自动化等相关专业;

2、行业经验:

5年以上离散制造业信息化/数字化售前咨询或解决方案经验;独立主导或作为核心成员完成过3个以上中型及以上规模的项目方案设计与落地支持;

3、专业能力:

熟悉离散制造典型生产模式(如ETO、MTO、ATO)及其对信息化的核心要求;

能熟练运用价值流图、业务流程图等工具分析客户现状,设计未来流程与系统功能;

掌握至少一类主流工业软件在离散行业的应用方案;

4、软性素质:

优秀的逻辑思维、沟通表达与文案撰写能力;

具备强烈的目标导向和客户服务意识,具备良好的团队协作精神;

能适应出差及有可能的短期驻场工作。


03

PHM算法工程师(接受博士后进站)

岗位职责:

1、负责项目上PHM算法部分的开发,根据客户的需求提供算法层面的解决思路;并协助前后端完成涉及到PHM技术方面的工作;

2、负责PHM算法技术路线调研,对现有算法进行优化,以及根据调研结果设计新算法;并在一定程度上支持研发技术攻关;

3、撰写PHM技术相关的专利及论文,以及算法说明手册、技术手册等内容的编写;

4、根据掌握的知识技术提供提供技术分享和技术支持。

岗位要求:

1、研究生及以上学历(博士/博士后优先),机械、自动化、仪器仪表、数学、统计、计算机等相关专业;

2、需要具有工业方面项目背景(实习经验),或工业方面论文、专利等;参与过国家或省级项目申报并具有专业申请书写作能力者优先考虑;

3、对核电、锂电新能源、热能动力或生产制造方向等方面有一定的了解或应用;

4、能够熟练的使用python,(可选)对java、sql有一定的了解;能熟练使用机器学习相关的包,有机器学习开发经验的优先;

5、具有一定数学建模能力。


04

控制算法工程师(接受博士后进站)

岗位职责:

1、负责优化控制、质量追溯相关项目或产品的功能设计、对比、以及原型设计;

2、负责技术路线调研、算法设计和优化; 

3、负责完成控制算法的编码实现,调试以及技术手册的编写; 

4、负责新技术的预研和技术攻关;

5、提供工程人员的技术培训和技术支持。

岗位要求:

1、研究生及以上学历,应用数学、过程控制、化工或其它相关专业,海外留学经验优先;

2、具有良好的依赖数据分析来定位问题并解决问题的能力;

3、精通经典控制理论,熟悉LQR,MPC等优化控制方法;

4、对神经网络算法、强化学习等算法有较深研究,有成功项目应用经验。


05

视觉方案工程师(接受博士后进站)

岗位职责:

1、售前评估业务端反馈的客户视觉需求,基于光学原理和落地经验进行可行性初步评估;

2、陪同业务访问客户现场,对现场的产品和工艺进行实际评估,向客户汇报公司的技术能力,以支持技术层面的售前活动;

3、基于客户需求、产品特征、现场工艺等方面,制作相关的光学设计方案,进行offline测试,确定项目可行性,出具光学测试报告;

4、项目接单后,制作视觉拓扑图和光学调试手册,包括视觉硬件的参数设置参考、光学图像调试标准等,用以指导制造端和客户端的光学效果online复现;

5、细化视觉方案的过程中,同算法工程师进行协同沟通,制定初步缺陷算法检测逻辑和量测算法的MSOP等,设计对应的菲林片、Master;

6、对于设备制作和交付过程中的视觉相关问题,正向且及时的进行处理或者协助分析解决问题;

7、技术调研行业先进视觉硬件方案,进行设计测试验证,攻克视觉检测难点;

8、学习并精通公司锂电池产品线。

岗位要求:

1、光学、计算机、测控、机械自动化等专业,本科及以上学历;

2、精通面阵、线扫、2、5D、3D等视觉应用,有缺陷检测和量测落地项目经验,深入了解算法检测逻辑;

3、熟悉锂电制成及工艺要求、熟悉锂电生产及检测设备的优先;

4、思维敏捷,有逻辑性,做事情有清晰的目的性;

5、具备责任心,对自己输出的结果要有强烈的责任意识;

6、扎实的人际交往技能,在团队环境中发挥适当作用;

7、出色的口头和书面沟通能力,熟练使用Microsoft Office产品;

8、自我激励,具有积极的态度和以结果为导向的业务方法;

9、具备独立工作和团队合作的能力;

10、可承受一定的出差和现场技术支持。


06

商务经理

岗位职责:

1、招标管理: 收集分析招标信息,解读文件,评估可行性,协调资源,完成报名等前期工作;

2、投标管理: 主导投标策划与执行,组织编制(并监管技术标质量)及递交标书,跟进开标后续,定期复盘优化策略;

3、核价管理: 协同内外部进行项目成本核算与核实,为报价提供准确成本依据,建立核价模板;

4、报价管理: 基于成本、市场及竞争制定报价策略,编制复核报价,确保竞争力与合理利润,跟踪反馈优化;

5、合同评审: 牵头组织审核合同条款(尤其风险项如付款、违约、权责),提出修改建议,跟进签订与归档,监控执行;

6、制度建设:有建立大型企业商务整体流程制度和搭建市场部SOP的经验;

7、综合支持: 统筹商务推进,建立优化制度流程,进行商务数据统计与汇报。

岗位要求:

1、学历专业: 本科及以上,经济管理、法学、财务、工程类相关专业优先;

2、工作经验: 10年以上商务经验,5年以上实操经验,有软硬件系统集成项目商务经验者优先;

3、知识与技能:

精通招投标法规流程,熟悉多种招标方式;

具备成本核算、财务分析基础,能有效核价报价;

熟悉合同法,较强合同风险识别能力;

熟练使用办公软件,有招投标平台/ERP/CRM经验优先;

4、核心能力: 风险防范、数据分析、沟通协调、项目管理能力强;责任心强,抗压性好,严谨细致;

5、职业素养: 良好职业道德、团队合作、客户服务意识,诚信,保密意识强;


07

机械经理(卷绕)

岗位职责:

1、负责非标自动化设备(卷绕机)机电设计,使设备达到预期的性能、能耗要求;

2、优化已上市设备的结构和系统;

3、负责产品降本规划、协调资源及追踪完成; 

4、负责现有产品标准化及量产,负责现有设计团队标准化工作;

5、提供工艺、质量,市场、销售及服务等相关部门必要的技术支持; 

6、负责机械、电气研发团队建设。

岗位要求:

1、教育背景:理工科本科及以上学历;

2、经验:具有从事10年以上非标自动化行业经验,以及设备设计开发工作及技术管理工作经验,锂电非标设备设计管理经验优先; 

3、技能技巧:熟悉卷绕机非标自动化设备产品的加工、工艺流程和质量特性;

4、熟练使用机械设计软件;

5、态度:诚实严谨、勤奋敬业、任劳任怨、工作积极主动,有较强的责任心能吃苦耐劳,具有团队精神;

6、抗压能力强,有机械和电气双项专业能力者优先。


08

工艺经理

岗位职责:

1、新项目工艺对接与评审:参与新项目方案对接及评审工作,协同主设计团队进行结构工艺优化设计,从源头把控方案成本,提升工艺可行性与经济性;

2、全流程工艺优化设计:负责设计阶段的工艺优化,包含结构设计、材料选用、标准件选型、适配精度、质量要求、加工工艺、简易装配、表面处理、拆装便利、包装运输及标准化等维度,确保工艺方案具备可行性与经济性,优化设计成本;

3、图纸工艺审核:参与图纸审核,尺寸完整性、精度要求、表面处理、及选材与加工的适配经济性,保障图纸工艺合理性;

4、工艺技术革新推动:协助研发新工艺、新材料应用,推动技术革新;负责导入新材料、新工艺、新技术的应用分析及工艺试验,验证其适用性与经济性;

5、装配工时定额管理:制定装配工种的工时定额,跟踪执行情况并及时反馈;负责工时数据的统计、汇总与分析,定期校正、更新并核准工时定额;

6、综合能力要求:具备良好的沟通协作能力、较强的主动性与抗压能力,能够独立完成各项工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化、工业工程等相关专业;

2、10年以上自动化设备工艺开发经验,熟悉机加工、钣金、焊接、装配等工艺;有主导3个以上完整项目工艺优化的成功案例,有团队的管理经验;过往在同一家非标自动化公司有3年以上工艺管理经验为佳;

3、精通SolidWorks等设计软件及工艺仿真工具;

4、有较强的工作责任心,服从工作安排;具有良好的团队意识及沟通能力; 

5、态度严谨务实,具有高度的责任心和工作热情,能吃苦耐劳。


09

储能销售

岗位职责:

1、行业客户开发与需求挖掘:

聚焦储能行业,开拓 AI 大模型解决方案销售市场,制定区域 / 行业客户开发计划,完成销售目标;深入理解客户业务场景,挖掘客户对 AI 技术的核心需求与痛点,输出针对性需求分析报告;

2、技术方案咨询与定制化输出:

结合公司 AI 大模型核心能力,为客户提供定制化解决方案设计、技术可行性分析与方案讲解;

将复杂的 AI 大模型技术逻辑、数学算法转化为客户易懂的业务价值语言,清晰呈现方案在降本增效、风险管控等方面的核心优势;

3、销售全流程推进与客户关系维护:

负责客户对接、需求沟通、方案演示、招投标支持、合同谈判与签约等全流程工作,协调内部技术、产品团队保障方案落地;

维护核心客户长期合作关系,定期回访跟进项目使用效果,挖掘二次合作与转介绍机会,建立行业客户资源池;

4、技术支持与市场协同:

为客户提供方案实施后的技术答疑、使用指导等支持,协助解决项目落地过程中的技术衔接问题;

收集储能行业政策动态、市场需求变化、竞品信息,反馈至公司产品 / 技术团队,为产品迭代与市场策略优化提供依据。

岗位要求:

1、本科及以上学历,数学、统计学、数据分析、计算机科学、软件工程、电气工程、能源信息化等工科相关专业;10年以上销售或技术销售相关经验,优先有储能行业、电力行业、能源信息化产品销售经验,或 AI / 大数据解决方案销售经验者;

2、熟悉储能行业产业链(发电、储能、输电、用电)、核心业务场景(如峰谷电价、储能调度、电力交易)者优先;

3、具备扎实的数学与数据分析基础,能理解 AI 大模型、预测算法、资源优化模型的核心逻辑,可独立完成方案的技术亮点提炼与讲解;

4、具备较强的方案撰写与演示能力,能独立完成技术方案、PPT、投标文件的编制与现场演示,精准传递产品价值;

5、熟悉储能行业相关政策、技术标准(如储能电站设计规范、电力交易规则);

6、对 AI 大模型在能源领域的应用(电价预测、负荷预测、资源调度、智能运维等)有基本认知,愿意深入钻研储能行业业务与 AI 技术的结合点;

7、了解储能行业客户核心诉求(降本、提效、合规、风险控制),能快速匹配解决方案与客户需求。


博士后绿色通道

若有进博后站意向,可在简历中备注博士后申请

我们将优先安排技术总监面试并协助对接杭州人才政策



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04

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上一职位:钛动科技26/27届

FAQ 杭州安脉盛智能技术有限公司招聘常见问答

杭州安脉盛智能技术有限公司招聘学历要求:
本科及以上
杭州安脉盛智能技术有限公司招聘工作地点:
杭州
杭州安脉盛智能技术有限公司招聘经验要求:
应届生,3年-5年以上,5年以上,10年以上
杭州安脉盛智能技术有限公司工资情况:
最高年薪65万元
杭州安脉盛智能技术有限公司招聘专业要求:
计算机、自动化、机械工程,工业工程,数学,统计学,电气工程,能源信息化,仪器仪表,测控,光学,软件工程,电子信息工程,信息工程,信息安全
杭州安脉盛智能技术有限公司招聘投递方式:
本次招聘活动为现场招聘会,地点:缤纷街615号党群服务中心四楼高新人才之家(地铁6号线星民站C出口)。投递流程:1. 登录:点击【招聘岗位】进入小程序跳转登录页面【微信登录】;2. 投递:点击岗位【立即投递】功能跳转【创建简历】页面完成电子简历上传,完善简历后投递成功;3. 面试:在高新人才之家打开小程序二维码,扫码入场,系统自动排队等待短信提醒前往展位面试;4. 反馈:面试结束后,点击【投递记录】查看面试进程和结果。

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