小红书(xiaohongshu)招聘大商业规则运营（实习）
招聘职位：
大商业规则运营（实习） 搜索同类职位
岗位职责：
工作职责：
1、审核规则制定&优化：依据法规与业务，制定并优化举报/交易/商业化广告审核规则，使其贴合市场与监管要求，保障广告审核有章可循且精准有效；跟踪行业动态，及时调整审核规则，确保规则与时俱进，为广告业务合规运营筑牢根基。
2、大模型驱动的审核规则构建与优化：基于法规与业务场景，设计适配大模型审核能力的举报/交易/广告规则体系，确保规则可被大模型精准理解与执行；主导大模型审核提示词（Prompts）的迭代优化，持续审核准确率与覆盖率；
3、人机审核协同与质量管控：深度分析大模型审核结果（通过率/误杀率/召回率），定位规则或提示词缺陷，驱动模型与规则联合优化；为协作团队提供 “大模型决策逻辑解读”及争议case处理指南，提升人效与一致性。
4、风险研判与应对：深度剖析素材内容，识别各类风险，制定风险化解策略，守护广告业务免受法律、品牌等风险冲击；基于风险评估与审核数据，协同各方优化广告投放策略，推动业务在合规轨道上稳健发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、理工科、工商管理、信息管理相关专业优先，有AI工具实操经验者优先，小红书重度用户优先；
2、熟悉互联网业务，有内容审核、规则制定相关经验者优先，有大模型应用开发、运营实习经验者优先考虑；
3、具备良好的风险意识与判断力、数据分析能力、沟通与协作能力
工作职责：
1、审核规则制定&优化：依据法规与业务，制定并优化举报/交易/商业化广告审核规则，使其贴合市场与监管要求，保障广告审核有章可循且精准有效；跟踪行业动态，及时调整审核规则，确保规则与时俱进，为广告业务合规运营筑牢根基。
2、大模型驱动的审核规则构建与优化：基于法规与业务场景，设计适配大模型审核能力的举报/交易/广告规则体系，确保规则可被大模型精准理解与执行；主导大模型审核提示词（Prompts）的迭代优化，持续审核准确率与覆盖率；
3、人机审核协同与质量管控：深度分析大模型审核结果（通过率/误杀率/召回率），定位规则或提示词缺陷，驱动模型与规则联合优化；为协作团队提供 “大模型决策逻辑解读”及争议case处理指南，提升人效与一致性。
4、风险研判与应对：深度剖析素材内容，识别各类风险，制定风险化解策略，守护广告业务免受法律、品牌等风险冲击；基于风险评估与审核数据，协同各方优化广告投放策略，推动业务在合规轨道上稳健发展。
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