深圳安居集团博士后创新实践基地招聘博士后研究员
招聘职位:
博士后研究员 搜索同类职位深圳安居集团博士后创新实践基地2026年诚聘1名博士后
共计1个岗位,招1人
生活补贴
基本信息
发布时间:2026-01-27
截止日期:详见正文
学历要求:博士研究生
需求学科(供参考):
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公告详情
一、集团简介
深圳市安居集团有限公司(简称深圳安居集团)于2016年6月30日注册成立,注册资本1000亿元,是深圳市属国有独资企业和保障性住房专营机构,负责建设筹集公共租赁住房、配售型保障性住房、保障性租赁住房等各类保障性住房。经过9年多的快速发展,实现全市保障性住房一盘棋发展格局,创新搭建了建设筹集、运营管理、住房租赁、住房金融四大平台全链条一体化运作体系,并通过租售并举,滚动开发,探索了保障性住房政策性功能性导向、企业化管理、市场化运作的可持续发展深圳模式。
深圳安居集团坚持以人民为中心的发展思想和房住不炒定位要求,深入实施一四五一发展战略,坚定不移走好一体两翼、双轮驱动高质量发展之路,千方百计多建房、快建房、建好房、管好房。截至2025年底,累计开工121个项目(已竣工63个),累计筹建保障性住房32.8万套,供应16.3万套,约占全市1/3,巩固和完善一张床、一间房、一套房多层次住房供应体系,累计服务约9300家企业、32.66万市民,发挥了全市保障性住房筹建主力军作用。
二、博士后创新实践基地简介
关于我们
深圳安居集团于2020年获市人社局批准设立博士后创新实践基地,至今已平稳运营近6年。期间,基地积极深化产学研协同,已与清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、深圳大学等高校建立稳定合作关系,联合开展博士后培养工作。截至当前,深圳安居集团累计招收博士后9名,已顺利出站6名,为核心业务发展提供了高层次科研人才支撑。
三、招聘要求
1.
品学兼优,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德修养。
2.
博士毕业3年以内,含2026年应届毕业博士研究生。
3.
具备全脱产从事研究工作的条件。研究方向与房地产上下游产业及政策相近,并在本学科取得创造性的成果,具有较高的理论、实践经验,可独立或牵头完成科研工作者优先。
4.
具有扎实的理论基础与专业知识,具有相应的研究成果(在核心期刊或SCI、SSCI发表文章)。
5.
有房地产公司一年以上工作经验者优先;获得省部级以上奖励者优先。
6.
其他要求以合作招收单位为准。
四、专业领域或研究方向
招聘岗位:房地产行业正从传统开发向产城融合产业赋能深度转型,政策动态与产业变迁已成为企业战略方向的重要考虑因素。为应对行业复杂挑战、构建核心研究能力,深圳安居集团拟招聘政策与产业研究方向博士后研究员1名。
一方面,当前房地产关联政策体系呈现宏观调控-区域试点-产业专项多层级交织特征,从城市更新政策到新兴产业用地规则,从碳中和目标下的建筑标准到低空经济配套空间政策,均需具备系统研究能力的专业人才,通过学术化、体系化分析破解政策传导逻辑,预判政策调整对项目投资、业态规划的中长期影响,为企业规避政策风险、捕捉政策红利提供前瞻性支撑;另一方面,战略性新兴产业(如具身智能、生物医疗、新材料等)与房地产载体的融合需求日益深化,传统产业研究难以覆盖技术迭代、产业链重构对空间载体的特殊要求,博士后凭借跨学科研究背景,可深度解构产业发展规律,提供科学的业态定位与资源导入方案。
五、工资待遇
1.
博士后研究人员在站期间享受公司薪酬待遇,以及年休假、法定节假日等法定假期及其他相关员工福利。
2.
本基地协助博士后研究人员申请深圳市博士后相关补贴(包含博士后在站生活补贴36万元/人,以深圳市最新政策为准)。
3.
符合深圳市保障性住房申请条件的,深圳安居集团将协助申请保障性住房。
4.
提供研究、办公场所,配备必要的办公设施和科研设备。
5.
对研究成果突出和表现优秀的博士后人员,根据双向选择的原则,出站后深圳安居集团将择优录用。
6.
出站留深工作的,享受深圳市出站博士后留(来)深科研资助36万元(以深圳市最新政策为准)。
六、简历投递信息
申请从事博士后研究工作的人员,应当向创新实践基地提出书面申请,请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】,并提交有关证明材料,包括:个人简历、博士学位证书、博士论文摘要、已发表论文复印件及其他相关材料。
创新实践基地对申请从事博士后研究工作人员的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行评议,参照深圳安居集团员工招录程序择优录取。
七、联系方式
联系人:宫女士
联系电话:0755-83080257
电子邮箱:gongyuy@
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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